Oferta wygasa za:21 dzień
Tryb pracyZdalna
Rodzaj umowyUmowa agencyjna, Umowa zlecenie, Kontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat, Część etatu, Dodatkowa
BranżaSprzedaż i Obsługa Klienta, Finanse / Księgowość
Rodzaj stanowiskaSpecjalista (Mid / Regular)
Wstęp
- Rekrutujemy do OVB Allfinanz Polska — jednej z wiodących firm doradztwa finansowego w Europie (od 1970 r., 16 krajów, 4,9 mln klientów). Chcesz wejść do świata finansów bez sprzedaży i dzwonienia „na zimno” na start? Dołącz jako wsparcie zespołu doradców — uczysz się fachu od najlepszych, bez presji wyników na początku. My uczymy, Ty rośniesz.
Obowiązki
- umawianie i potwierdzanie spotkań z klientami (telefon, e-mail, kalendarz)
- prowadzenie dokumentacji klientów i dbanie o kompletność umów
- przygotowywanie zestawień i materiałów na spotkania doradców
- obsługa korespondencji oraz pierwszy kontakt z klientem
- pilnowanie terminów i przypomnień (odnowienia, kontakty następcze)
- wsparcie doradcy w codziennej obsłudze portfela klientów
Wymagania
- komunikatywność i dobra organizacja pracy
- sprawna obsługa komputera (poczta, arkusze, kalendarz)
- kultura osobista w kontakcie z klientem
- chęć nauki i rozwoju w branży finansowej
- mile widziane pierwsze doświadczenie w obsłudze klienta lub administracji
- doświadczenie w finansach nie jest wymagane — wszystkiego nauczymy
Oferujemy
- wynagrodzenie prowizyjne plus premie (potencjał 5 000–7 000 zł)
- pełne wdrożenie i szkolenie „od zera” oraz opiekun na start
- stabilne warunki i jasny zakres obowiązków (bez celów sprzedażowych na start)
- elastyczny grafik — pogodzisz pracę ze studiami lub obecnymi obowiązkami
- możliwość startu w niepełnym wymiarze, bez rzucania dotychczasowego zajęcia
- realna ścieżka awansu na Doradcę — w OVB każdy ma równe szanse
- praca zdalna z nowoczesnymi narzędziami
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Możliwość pracy zdalnej
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
- Ścieżka rozwoju: Obsługa Klienta → Młodszy Doradca → Doradca → Specjalista / Manager.
- Forma współpracy: umowa agencyjna / umowa zlecenie / B2B.
- Proces: aplikacja → rozmowa telefoniczna → spotkanie → decyzja w 3 dni robocze.