Oferta wygasa za:89 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę, Kontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaKadra zarządzająca
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołami technicznymi w obiektach biurowych
- Stała wizytacja i kontrola podległych obiektów
- Pomoc zespołom technicznym w składaniu ofert na prace dodatkowe
- Cykliczne spotkania z Klientem, zdawanie raportów z bieżących spraw obsługi technicznej
- Budżetowanie podległych obiektów pod kątem kosztów i przychodów
- Dbanie o stałą rentowność kontraktów
- Rekrutacja i wdrożenie pracowników
- Przygotowanie procedur i dokumentacji
- Współpraca z Zarządcą nieruchomości po stronie Klienta
- Ścisła współpraca z Dyrektorem Operacyjnym
Nasze wymagania
- Minimum 5 lata doświadczenia w branży technicznej obsługi budynków biurowych
- Uprawnienia SEP grup I,II,III
- Umiejętność tworzenia procedur i prowadzenia procesów
- Doskonałe umiejętności przywódcze
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy zarówno własnej, jak i podległego działu
- Umiejętność nawiązywania relacji partnerskich, praca z kluczowymi klientami
To oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie kontraktu B2B lub umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i osiągnięć
- Samochód służbowy
- Niezbędne narzędzia pracy
- Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia i benefity pracownicze (np. opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia).
Benefity
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie na życie
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna