Twoje zadania w naszej firmie:
- zdalne realizowanie procesów rekrutacji w międzynarodowej grupie,
- kontrolowanie etapów zatrudnień i zwolnień,
- zarządzanie budżetem przeznaczonym na szkolenia,
- kontrolowanie realizacji płac w podległych spółkach zagranicznych,
- nadzór nad procesami awansów.
Czego oczekujemy od Ciebie:
- wykształcenia wyższego,
- min. rocznego doświadczenia na stanowisku HR Business Partner,
- doświadczenia w prowadzeniu projektów HR,
- biegłej znajomości jęz. angielskiego,
- skrupulatności, doskonałej organizacji pracy, komunikatywności.
Co mamy do zaoferowania:
- umowę o pracę,
- pracę zdalną,
- pakiet szkoleń,
- pakiet socjalny.