Naszym celem jest dopasowanie do siebie jak największej liczby pracowników i pracodawców, tak aby w pełni wykorzystali swój wzajemny potencjał, dlatego dla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko HR Business Partner i zapewniamy najwyższą jakość rekrutacji.

HR Business Partner
Warszawa

Wymagania

Czego oczekujemy od Ciebie:

- min. 5-letniego doświadczenia na stanowisku HR Business Partnera,

- perfekcyjnej znajomości języka angielskiego,

- znajomości narzędzi HR, prawa pracy,

- umiejętności zarządzania zmianą, szybkiego działania, trafnego wyciągania wniosków.

Obowiązki

Twoje zadania w naszej firmie:

- uczestnictwo w planowaniu i implementowaniu nowych rozwiązań HR,

- analizowanie poziomu zatrudnienia, fluktuacji, raportowanie w tym zakresie,

- wspieranie kadry menedżerskiej wiedzą o prawie pracy, rozwoju osobistego pracowników, motytowania itp.,

- planowanie działań szkoleniowo-rozwojowych, realizacja,

- zarządzanie budżetem szkoleniowym.

Oferujemy

Co mamy do zaoferowania:

- stabilne zatrudnienie,

- możliwość pracy zdalnej,

- udział w ciekawych zadaniach,

- niezbędne narzędzia pracy.

Aplikuj

HR Business Partner

Oferty wybrane dla Ciebie