Poszukujemy rzetelnych i pracowitych osób na stanowisko Head of People & Culture, które chcą dołączyć do zespołu, gdzie liczy się zaangażowanie, współpraca i solidne wykonanie powierzonych zadań. Jeśli szukasz stabilnej pracy, cenisz sobie dobre warunki zatrudnienia i możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie!

Head of People & Culture
Łódź

Wymagania

Czego oczekujemy od kandydatów:

Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, psychologia, HR).
Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze HR.
Umiejętność budowania kultury organizacyjnej oraz wdrażania zmian.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem HR i strategicznym planowaniu zasobów.
Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
Mile widziane certyfikaty HR (np. CIPD, SHRM) oraz doświadczenie w pracy międzynarodowej.

Obowiązki

Obowiązki na tym stanowisku:

Tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój kultury organizacyjnej.
Budowanie i wzmacnianie pozytywnego doświadczenia pracowników (Employee Experience).
Zarządzanie procesami rekrutacji, rozwoju talentów i sukcesji.
Wspieranie kadry zarządzającej w zakresie przywództwa i zarządzania zmianą.
Monitorowanie wskaźników HR i wdrażanie działań optymalizacyjnych.
Nadzór nad polityką wynagrodzeń oraz programami motywacyjnymi.

Oferujemy

Co oferujemy:

Kierownicze stanowisko z realnym wpływem na rozwój kultury organizacyjnej.
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz bonusy za realizację celów strategicznych.
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa.
Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy hybrydowej.
Udział w międzynarodowych projektach oraz współpracę z globalnymi zespołami.
Możliwość rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach oraz konferencjach HR.

Aplikuj

Head of People & Culture

Oferty wybrane dla Ciebie