Poszukujemy rzetelnych i pracowitych osób na stanowisko Dyrektor personalny, które chcą dołączyć do zespołu, gdzie liczy się zaangażowanie, współpraca i solidne wykonanie powierzonych zadań. Jeśli szukasz stabilnej pracy, cenisz sobie dobre warunki zatrudnienia i możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie!

Dyrektor personalny
Warszawa

Wymagania

Czego oczekujemy:

- Wykształcenia wyższego na kierunkach: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, prawo i pokrewne,

- Doskonałej znajomości zagadnień HR, kodeksu pracy,

- Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim w obszarze HR,

- Doświadczenia we współpracy z kadrą kierowniczą dużej firmy,

- Umiejętności w zakresie implementacji narzędzi HR.

Obowiązki

Twoje zadania:

- Nadzór nad prowadzeniem procesów rekrutacji, indentyfikowania potencjału zasobów ludzkich,

- Doradzanie kadrze zarządzającej i pracownikom w zakresie prawa pracy, kwestii kadrowo-płacowych,

- Wdrażanie nowych rozwiązań optymalizujących w zakresie HR,

- Prowadzenie działań podnoszących zaangażowanie i motywację pracowników,

- Raportowanie i analiza fluktuacji, zapotrzebowania na pracowników itp.

Oferujemy

Wybranemu/ej kandydatowi/ce oferujemy:

- Atrakcyjne zarobki,

- Dużą samodzielność działania,

- Pakiet benefitów.

Aplikuj

Dyrektor personalny

Oferty wybrane dla Ciebie