Wprowadzenie
Poszukujemy rzetelnych i pracowitych osób na stanowisko Dyrektor HR, które chcą dołączyć do zespołu, gdzie liczy się zaangażowanie, współpraca i solidne wykonanie powierzonych zadań. Jeśli szukasz stabilnej pracy, cenisz sobie dobre warunki zatrudnienia i możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie!
Obowiązki
Na tym stanowisku możesz rozwijać zawodową karierę będąc odpowiedzialnym za:
- koordynowanie pracy zespołu działu personalnego
- efektywne planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, a także budowanie zaangażowania, odpowiedzialności i rozwój członków zespołu
- merytoryczne wsparcie zespołu i pracowników
- raportowanie do Dyrekcji i Zarządu
- wprowadzenie wysokich standardów działania i współpracy z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
Wymagania
Jeśli spełniasz poniższe wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- min. 2 lata doświadczenia praktycznego w zarządzaniu Działem HR
- umiejętności organizacyjne, z naciskiem na zarządzania czasem pracy własnej i zespołu
- sumienność i systematyczność oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- znajomość języka angielskiego, prawo jazdy
Oferujemy
Pracując u nas możesz liczyć na:
- stabilne zatrudnienie w nowocześnie zarządzanym koncernie
- atrakcyjne wynagrodzenie, system premii i nagród
- bogaty pakiet benefitów
- możliwości rozwoju poprzez udział w różnych formach szkoleń
- dobrą atmosferę pracy
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!