Naszym celem jest dopasowanie do siebie jak największej liczby pracowników i pracodawców, tak aby w pełni wykorzystali swój wzajemny potencjał, dlatego dla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko Dyrektor HR i zapewniamy najwyższą jakość rekrutacji.

Dyrektor HR
Warszawa

Wymagania

Wymagania:

dwa lata doświadczenia zawodowego w obszarze HR
wyksztacenie wyższe
doświadczenie w bezpośredniej współpracy z zarządem i kadrą menedżerską
otwartość na ludzi i zaangażowanie
inicjatywa w działaniu i myślenie proaktywne

Obowiązki

Główne zadania

doradztwo dla Zarządu, menedżerów i pracowników w zakresie rozwoju, zarządzania wynikami pracy, motywacji oraz w zakresie prawa pracy, spraw kadrowych i płacowych
prowadzenie procesów rekrutacji oraz oceny potencjału zasobów ludzkich
zarządzanie obszarem HR
kreowanie rozwiązań i narzędzi HR z uwzględnieniem strategii i kultury organizacyjnej
przygotowanie, prowadzenie i koordynowanie projektów

Oferujemy

Oferujemy:

bezpośrednią współpracę z zarządem firmy
przestrzeń do wdrażania nowych rozwiązań
możliwość wymiany doświadczeń i wsparcie kadry managerskiej
szkolenia
benefity i premie

Aplikuj

Dyrektor HR

Oferty wybrane dla Ciebie