Naszym celem jest dopasowanie do siebie jak największej liczby pracowników i pracodawców, tak aby w pełni wykorzystali swój wzajemny potencjał, dlatego dla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko Dyrektor HR i zapewniamy najwyższą jakość rekrutacji.

Dyrektor HR
Łódź

Wymagania

wykształcenie wyższe kierunkowe
min. 2 lata doświadczenia praktycznego w zarządzaniu Działem HR
umiejętności organizacyjne, z naciskiem na zarządzania czasem pracy własnej i zespołu
sumienność i systematyczność oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
znajomość języka angielskiego, prawo jazdy

Obowiązki

koordynowanie pracy zespołu działu personalnego
efektywne planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, a także budowanie zaangażowania, odpowiedzialności i rozwój członków zespołu
merytoryczne wsparcie zespołu i pracowników
raportowanie do Dyrekcji i Zarządu
wprowadzenie wysokich standardów działania i współpracy z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w nowocześnie zarządzanym koncernie
atrakcyjne wynagrodzenie, system premii i nagród
bogaty pakiet benefitów
możliwości rozwoju poprzez udział w różnych formach szkoleń
dobrą atmosferę pracy

Aplikuj

Dyrektor HR

Oferty wybrane dla Ciebie