Kandydaci powinni posiadać następujące cechy, kwalifikacje i umiejętności:

Kilkuletnie doświadczenie w branży obuwniczej
Znajomość rynku hurtowego Słowacji
Doświadczenie w retailu, pozwalające na podejmowanie kluczowych decyzji i nadzór nad stanowiskami Menadżera Rozwoju i Dyrektora Handowego
Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym i słowackiego w stopniu biegłym lub native

Zakres obowiązków:

Aktualizowanie wieloletniej strategii firmy
Przygotowywanie i udział w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych
Przygotowywanie i udział w podejmowaniu decyzji dotyczących kierunków rozwoju nowych produktów i usług
Nadzór na tworzeniem rocznych planów finansowych i ich realizacją
Udział w spotkaniach i negocjacjach z kluczowymi partnerami biznesowymi firmy – wsparcie dla dyrektora handlowego

Oferty z podaną nazwą stanowiska w temacie, prosimy przesyłać mailem.

Prosimy o przesłanie cv oraz zawarcie klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.

Wpis do rejestru agencji zatrudnienia: Nr certyfikatu: 2352/2

General Menadżer Słowacja

SŁOWACJA

__OBOWIAZKINAZWA__

__OBOWIAZKI__

__WYMAGANIANAZWA__

__WYMAGANIA__

__OFERUJEMYNAZWA__

__OFERUJEMY__

General Menadżer Słowacja

__APLIKUJ__

General Menadżer Słowacja