Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Pracownika administracyjnego będzie należało m.in.:

Obsługa sekretarsko-administracyjna biura.
Udzielanie informacji nt działań statutowych Fundacji.
Prace organizacyjno-logistyczne związane z realizacją projektów oraz pomoc w ich rozliczaniu.
Organizowanie i realizacja zaopatrzenia w materiały, niezbędne do funkcjonowania biura.
Prace organizacyjno-logistyczne związane z uczestnictwem Fundacji w imprezach zewnętrznych.
Prace organizacyjno-logistyczne związane z przygotowywaniem i rozliczaniem podróży służbowych, rezerwacje biletów itp.
Obsługa logistyczna spotkań, konferencji, szkoleń oraz innych imprez organizowanych przez Fundację.
Redagowanie pism, artykułów prasowych, prowadzenie korespondencji biurowej i innej – związanej z prowadzonymi przez Fundację działaniami statutowymi.
Prowadzenie rekrutacji uczestników do projektów, imprez i szkoleń, realizowanych przez Fundację.

10. Realizacja wsparcia typu asystenckiego dla niepełnosprawnych uczestników projektów realizowanych przez Fundację (w tym również podczas dojazdu na zajęcia, powrotu z nich itp.).

11. Sporządzanie raportów, zestawień i innych dokumentów niezbędnych z punktu widzenia prawidłowej realizacji działań statutowych Fundacji.

Wymagania:

wykształcenie – min. średnie,
biegła obsługa komputera (Internet, MS Office - Excel, Word, Outlook, Powerpoint),
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (w mowie i piśmie),
komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność i doskonała organizacja pracy,
wysoka kultura osobista,
umiejętność pracy w zespole,
doświadczenie w pracy w „trzecim sektorze” będzie dodatkowym atutem

Prosimy o odpowiedzi na poniższe pytania selekcyjne. Aplikacje bez odpowiedzi nie będą rozpatrywane.

Pytania selekcyjne:

Prosimy o krótkie opisanie jakiegoś zdarzenia z Pani/Pana życia, świadczącego, że posiada Pani/Pan zdolności organizatorskie i jest Pani/Pan osobą odpowiedzialną (maksymalnie 1000 znaków).
Jest Pani/Pan odpowiedzialna/-y za zorganizowanie konferencji podsumowującej 2-letni projekt, w ramach którego osoby niepełnosprawne otrzymały dotację na założenie własnej firmy i prowadziły je przez min. rok. Prosimy o opisanie w max. 10 punktach planu działań, jakie Pani/Pana zdaniem należy podjąć w tym celu.
Jakiego wynagrodzenia spodziewa się Pani/Pan na takim stanowisku? Proszę o podanie konkretnej kwoty brutto lub "widełek".

NASZA MISJA: Zapewnienie równych praw i podmiotowości osób niepełnosprawnych w Polsce.

NASZE DZIAŁANIA:

Zmieniamy prawo.
Wspieramy szkoleniowo i doradczo osoby niepełnosprawne w ich niezależnym życiu.
Propagujemy pełny udział w społeczeństwie, w tym włączającą edukację.
Promujemy użycie najnowszych technologii, które mogą zastąpić oczy czy ręce.
Upowszechniamy wiedzę o osobach niepełnosprawnych.
Prowadzimy tematyczne: czasopismo i publikacje oraz portal i radio internetowe.
Współpracujemy z Parlamentem, urzędami centralnymi, samorządami, uczelniami i pracodawcami, a także z podmiotami zagranicznymi w ramach licznych projektów ponadnarodowych.

Łączymy cele społeczne z ekscytującą i wymagającą pracą. Dołącz do nas!!!

Więcej informacji na temat działań Fundacji Instytut Rozwoju Regionalnego znaleźć można na stronie www.firr.org.pl.

==============================================

Prosimy o przesłanie swoich ofert najpóźniej do dnia 14 października 2016r na adres email: Aplikuj lub składanie ich osobiście (z dopiskiem: "Aplikacja: Pracownik administracyjny - Kraków") w siedzibie Fundacji Instytut Rozwoju Regionalnego w Krakowie, ul. Wybickiego 3a, 31-291 Kraków

Miejsce pracy: Kraków.

Wymiar czasu pracy: Pełen etat (umowa o pracę).

Jeśli wysyłasz swoje zgłoszenia masowo, gdzie się tylko da i na obojętne stanowisko - nie trudź się, oszczędź swój i nasz czas, NIE PRZYSYŁAJ SWOJEJ OFERTY.

Pracownik administracyjny

Kraków

__OBOWIAZKINAZWA__

__OBOWIAZKI__

__WYMAGANIANAZWA__

__WYMAGANIA__

__OFERUJEMYNAZWA__

__OFERUJEMY__

Pracownik administracyjny

__APLIKUJ__

Pracownik administracyjny

Oferty wybrane dla Ciebie