Do obowiązków wybranego kandydata należało będzie:

naliczenie wynagrodzeń zgodnie z zasadami kodeksu pracy i regulaminów wewnętrznych,
bieżąca aktualizacja danych płacowych w systemie kadrowo-płacowym,
sporządzanie i weryfikacja listy płac,
przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych
(m.in. PIT, GUS, PFRON),
sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
prowadzenie akt osobowych,
bieżące monitorowanie zmian w przepisach,

Wymagania:

mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego CDN OPTIMA oraz programu Płatnik, MS Office,
min. dwuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowym
wykształcenie ekonomiczne,
bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych,
umiejętność gromadzenia, weryfikowania i analizowania danych,
umiejętność skutecznego działania pod presją czasu,
umiejętność organizacji pracy, terminowości, dokładności,
samodzielność w rozwiązywaniu problemów,
elastyczność w podejściu do zadań,

Oferujemy:

Osoby zainteresowane pracą na powyższym stanowisku prosimy o przesłanie aktualnego CV

Pracownik działu kadry - płace

Zabrze

__OBOWIAZKINAZWA__

__OBOWIAZKI__

__WYMAGANIANAZWA__

__WYMAGANIA__

__OFERUJEMYNAZWA__

__OFERUJEMY__

Pracownik działu kadry - płace

__APLIKUJ__

Pracownik działu kadry - płace