Twoje konto

Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła
Oświata | Praca dla opiekunek w Niemczech | Forum | Szkoły policealne | Logowanie | Kontakt | Dodaj ofertę pracy
Opis stanowiska pracy:
Agencja Pracy nr 412 - Manpower Polska dla swojego Klienta, Firmy z branży przemysłowej, poszukuje Kandydata na stanowisko : Kierownik Działu HR Nr. Ref. - KHR/AMB/01 Opis stanowiska: • Zarządzanie, nadzór i koordynacja całości zadań i procesów realizowanych w Dziale HR, • Inicjowanie, tworzenie oraz wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązań HR, • Definiowanie i realizacja projektów w obszarze HR m.in. ścieżek karier i rozwoju, planów sukcesji, wartościowania wynagrodzeń, systemu ocen okresowych pracowników, zarządzania talentami oraz programów motywacyjnych, • Zarządzanie poprzez analizę, organizację i koordynację procesów szkoleniowych dla pracowników firmy, • Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi, • Uaktualnianie regulaminów wewnętrznych, • Przygotowywanie budżetu działu personalnego, • Przygotowywanie raportów, analiz statystycznych na potrzeby wewnętrzne dla Zarządu oraz dla Grupy dotyczących obszarów HR, • Nadzorowanie zgodności działań w obszarze HR z obowiązującymi przepisami prawa, • Odpowiedzialność za prowadzenie administracyjno-prawnej obsługi kadr, • Nadzór na implementacją i przebiegiem ogólnofirmowych i globalnych projektów HR w Grupie, • Stała analiza rynku pracy pod kątem działań HR w branży, • Kreowanie wizerunku pracodawcy na lokalnym rynku pracy, • Wsparcie i rozwój biznesu poprzez ścisłą współpracę z kadrą managerską firmy. Kwalifikacje: • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie personelem), • minimum 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi w firmie produkcyjnej lub usługowej zatrudniającej powyżej 200 osób na stanowisku kierowniczym, • bardzo dobra znajomość języka angielskiego, • bardzo dobra znajomość „miękkiego” HR, • dobra znajomość prawa pracy i procesów kadrowo-płacowych, • doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku oraz zarządzaniu zespołem, • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, • umiejętność organizacji czasu pracy, odporność na stres, umiejętność pracy w grupie oraz dynamizm i kreatywność w działaniu, • wysoka kultura osobista, dyskrecja, zaangażowanie i wysoki poziom motywacji. Oferta: • praca na terenie województwa podkarpackiego (ok. 20 km od Rzeszowa) • umowa o pracę • atrakcyjne wynagrodzenie • praca i rozwój w międzynarodowej Firmie Aplikacje prosimy przesyłać na adres mailowy w temacie podając numer referencyjny ogłoszenia. Prosimy o przysyłanie CV i LM w 1 pliku tylko w formacie Word.
x