DO GŁÓWNYCH OBOWIĄZKÓW NALEŻEĆ BĘDZIE:
- Prowadzenie dokumentacji personalnej (teczki osobowe)
- Stała współpraca z działem płac, działem legalizacji pobytu
- Utrzymywanie stałego kontaktu z Klientami
- Utrzymywanie stałego kontaktu z koordynatorami, liderami oraz pracownikami tymczasowymi
- Kontrola obiegu dokumentów