Informacje podstawowe
Miejsce pracy: PLAC WOLNOŚCI 12, 46-100 Namysłów, powiat: namysłowski, woj: opolskie
Zakres obowiązków: wsparcie techniczne pracowników i współpraca z podmiotami zewnętrznymi; konfigurowanie serwerów, komputerów, drukarek, skanerów oraz urządzeń sieciowych; administracja systemami informatycznymi i sieciami komputerowymi; instalacja zmian oprogramowania; prowadzenie dokumentacji technicznej, opracowywanie instrukcji dla użytkowników
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin w tygodniu: 40
Liczba godzin w miesiącu: 160
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie w zależności od doświadczenia
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania:: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Data rozpoczęcia: 01.05.2024
Wymagania konieczne
Wykształcenie: średnie zawodowe, informatyczne
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, znajomość zagadnień z zakresu administracji serwisem internetowym oraz poczty elektronicznej, umiejętność konfiguracji urządzeń komputerowych i sieciowych, podstawowe umiejętności w zakresie administracji baz danych, samodzielność, dyspozycyjność, komunikatywność, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznych, umiejętność pracy w zespole, umięjętność administrowania sieciami komputerowymi, znajomość w zakresie zarządzania i konfiguracji środowisk wirtualnych, znajomość systemów operacyjnych Windows/Linux/Unix
Wymagania pożądne
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Pracodawca
Nazwa: BANK SPÓŁDZIELCZY W NAMYSŁOWIE
Adres: PLAC WOLNOŚCI 12, 46-100 Namysłów, powiat: namysłowski, woj: opolskie
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Namysłowie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Bank Spółdzielczy w Namysłowie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000)) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO).