Opis oferty pracy
Aktualnie dla naszego klienta z branży usługowej prowadzimy rekrutację na stanowisko Electrical Construction Manager.Zakres obowiązków:
Realizacja i sprawowanie nadzoru nad progresem i wydajnością robót z zakresu montażu instalacji elektrycznych;
Sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością robót podległych zespołów, koordynacja pracy podległych zespołów (brygad, pracowników oraz podwykonawców);
Aktywny udział w tworzeniu dokumentacji na potrzeby rozliczenia kontraktu z klientem;
Analiza dokumentacji technicznej, opracowywanie dokumentacji powykonawczej i odbiorowej;
Bieżące raportowanie postępu prac, przeszkód i przyczyn występujących ew. odchyleń;
Nadzór nad przestrzeganiem zasad i przepisów BHP obowiązujących w przedsiębiorstwie i na budowie.
Oczekiwania:
Wykształcenie wyższe techniczne o profilu elektryk, automatyk lub pokrewne;
Uprawnienia SEP D,E;
Mile widziane posiadanie uprawnień wykonawczych w branży elektroenergetycznej;
Doświadczenie w pracy na projektach z zakresu montażu instalacji elektrycznych przemysłowych, akpia i teletechnicznych;
Min. 5 lat doświadczenia w kierowaniu robotami i zarządzaniu zespołami pracowników;
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
Prawo jazdy kat. B;
Mile widziane uprawnienia SCC/VCA (możliwość uzyskania w firmie).
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na podstawie uop;
Premie uznaniowe, zależne od wyników;
Ubezpieczenie medyczne, możliwość odbywania szkoleń;
Zakwaterowanie I transport przy wyjazdach delegacyjnch.
Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).