Informacje podstawowe
Miejsce pracy: Wyszków, powiat: wyszkowski, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków: 4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 4.1. realizacja usługi poradnictwo zawodowe zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy oraz ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w szczególności w formie; a) porad indywidualnych i grupowych, b) informacji indywidualnych i grupowych, c) pomocy pracodawcy w indywidualnym rozwoju zawodowym oraz doborze kandydatów do pracy; 4.2. pomoc osobom w rozwiązywaniu problemu zawodowego, wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, a także na przygotowywaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy; 4.3. kierowanie osób zarejestrowanych do innych pracowników realizujących usługi lub instrumenty rynku pracy; 4.4. przedstawianie osobom propozycji zgodnie z ustawą oraz kierowanie osób zarejestrowanych do pracy i innych form pomocy; 4.5. sporządzanie pism w szczególności dotyczących dłużników alimentacyjnych; 4.6. przygotowywanie korespondencji umożliwiającej realizację zadań; 4.7. udostępnianie zasobów informacji zawodowych; 4.8. prowadzenie banku programów; 4.9. opracowywanie wykazów porad grupowych oraz spotkań informacyjnych; 4.10. sporządzanie i wypełnianie rejestrów dotyczących poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej; 4.11. współpraca z pracownikami Działu Rynku Pracy i innymi pracownikami PUP w szczególności w zakresie aktywizacji osób posiadających status bezrobotnego lub poszukującego pracy; 4.12. współudział w opracowaniu i realizacji programów promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy; 4.13. współpraca z innymi działami w zakresie pozyskiwania dodatkowych środków finansowych na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy; 4.14. inicjowanie usług i instrumentów rynku pracy; 4.15. wdrażanie i realizowanie projektów w zakresie promocji zatrudnienia, w tym przeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia środków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych, wynikających z programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy; 4.16. inicjowanie, opracowywanie i realizacja badań, analiz, sprawozdań i monitoringów oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy; 4.17. inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy; 4.18. współpraca z gminami w zakresie upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego; 4.19. współpraca z Wojewódzkim Urzędem Pracy w zakresie świadczenia podstawowych usług rynku pracy, w tym w opracowywaniu i aktualizacji zasobów informacji dotyczących lokalnego rynku pracy przydatnych w poszukiwaniu pracy; 4.20. wprowadzanie danych, dokumentowanie i odnotowywanie informacji, w systemach informatycznych stosowanych w Urzędzie, w szczególności związanych z realizacją usługi poradnictwo zawodowe; 4.21. dokumentowanie wykonywanych czynności odpowiednio w formie papierowej lub też elektronicznej; 4.22. aktualizacja informacji zawartych na stronie internetowej Urzędu w zakresie poradnictwa zawodowego; 4.23. opracowywanie, zawieranie i realizowanie indywidualnych planów działania; 4.24. ochrona danych osobowych osób bezrobotnych, poszukujących pracy oraz pracodawców; 4.25. przetwarzanie informacji o bezrobotnych, poszukujących pracy i cudzoziemcach zamierzających wykonywać lub wykonujących pracę na terytorium RP; 4.26. udostępnianie informacji dotyczących osób zarejestrowanych w trybie i na zasadach określonych w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne na podstawie wniosku złożonego w szczególności w formie dokumentu elektronicznego innym podmiotom, w szczególności jednostkom organizacyjnym pomocy społecznej oraz jednostkom obsługującym świadczenia rodzinne, realizującym zadania publiczne na podstawie odrębnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny w zakresie niezbędnym do realizacji tych zadań; 4.27. realizowanie programów specjalnych, programów regionalnych; 4.28. udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy określonej w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; 4.29. obsługa klientów z wykorzystaniem usług elektronicznych oraz telefoniczna.
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin w tygodniu: 40
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania:: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Data rozpoczęcia: 01.05.2024
Wymagania konieczne
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania dodatkowe
Zawody: Doradca zawodowy
Uprawnienia: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
Pozostałe wymagania
Staż pracy ogółem: lata: 1
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne: 1.1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem ust. 2, 1.2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 1.3. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce i ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego lub coachingu lub kierowania rozwojem albo wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce na kierunku psychologia (* - na stanowisku doradcy zawodowego wymagany jest staż min. 1 rok w zakresie poradnictwa zawodowego) 1.4. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 1.5. nieposzlakowana opinia, 1.6. znajomość: 1.6.1. ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wraz z przepisami wykonawczymi, 1.6.2. ustawy kodeks postępowania administracyjnego, 1.6.3. ustawy o pracownikach samorządowych, 1.6.4. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, 1.6.5. ustawy kodeks pracy, 1.6.6. ustawy o ochronie danych osobowych, 1.6.7. aktów wykonawczych do ww. przepisów. 1.7. ogólna wiedza o sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz zadaniach realizowanych przez PUP, 1.8. znajomość obsługi komputera. 2. Zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 530 ): 2.1. na w/w stanowisko, poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2.2. osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 3. Wymagania dodatkowe (pożądane): 3.1. doświadczenie zawodowe w publicznych służbach zatrudnienia, 3.2. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, 3.3. umiejętność prowadzenia rozmowy z klientem, 3.4. odporność na stres.
Pracodawca
Nazwa: kontakt przez PUP
Adres: Tadeusza Kościuszki 15, 07-200 Wyszków, powiat: wyszkowski, woj: mazowieckie
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 6. Wymagane dokumenty: 6.1. list motywacyjny, 6.2. życiorys curriculum vitae, 6.3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 6.4. kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających staż pracy, 6.5. wobec kandydatów którzy nie są obywatelami polskimi, ale są obywatelami Unii Europejskiej lub obywatelami innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, dokument poświadczający znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbie cywilnej, 6.6. oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej http://bip.pup.powiat-wyszkowski.pl/, w zakładce Aktualne nabory załączniki do pobrania), 6.7. oświadczenie kandydata, że: 6.7.1. jest lub nie jest obywatelem polskim, 6.7.2. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6.7.3. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 6.7.4. posiada nieposzlakowaną opinię, 6.7.5. posiada znajomość obsługi komputera. (oświadczenie do pobrania na stronie internetowej http://bip.pup.powiatwyszkowski.pl/, w zakładce Aktualne nabory załączniki do pobrania), 6.8. Życiorys, list motywacyjny oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem a życiorys lub list motywacyjny ponadto numerem telefonu kontaktowego. 6.9. Kandydat może dołączyć do oferty również inne niewymienione w niniejszym ogłoszeniu dokumenty, które w jego ocenie mogą mieć znaczenie w procedurze naboru, 6.10. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%. 7. Termin i miejsce składania dokumentów: 7.1. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych w zaklejonej kopercie w terminie do dnia 30.04.2024r. godz. 9:00 z dopiskiem: Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie ul. Tadeusza Kościuszki 15 07-200 Wyszków Oferta na stanowisko pracy Doradca zawodowy- stażysta/ Doradca zawodowy Nie otwierać przed 30.04.2024r. godz. 9.00 Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w sekretariacie Urzędu lub przesyłać pocztą na adres Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie ul. Tadeusza Kościuszki 15, 07-200 Wyszków (liczy się data wpływu dokumentów do Urzędu). Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane. 7.3. Ocena kandydatów będzie się składać z następujących etapów: 7.3.1. ocena spełniania wymagań formalnych, 7.3.2. w sytuacji, gdy wpłynęły dokumenty aplikacyjne od co najmniej 3 kandydatów lub wymagania formalne spełnia co najmniej 3 kandydatów, Dyrektor może zdecydować o przeprowadzeniu testu kwalifikacyjnego przed rozmową kwalifikacyjną. Test kwalifikacyjny pisemny z zakresu: 7.3.2.1. ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz przepisów wykonawczych, 7.3.2.2. ustawy o pracownikach samorządowych, 7.3.2.3. ustawy kodeks postępowania administracyjnego, 7.3.2.4. ustawy kodeks pracy, 7.3.2.5. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, 7.3.2.6. ustawy o ochronie danych osobowych, 7.3.2.7. przepisów dotyczących tajemnicy ustawowo chronionej 7.3.2.8. ogólnej wiedzy o sytuacji na lokalnym rynku pracy, 7.3.3. rozmowa kwalifikacyjna. 7.4. Osoby które będą spełniać wymagania formalne zostaną poinformowane telefonicznie o terminie testu i/lub rozmowy kwalifikacyjnej. 7.5. W celu potwierdzenia tożsamości przed przystąpieniem do testu kwalifikacyjnego należy okazać dokument tożsamości ze zdjęciem. Nieobecność na teście lub nieprzedłożenie dokumentu tożsamości wyklucza kandydata z rekrutacji. 7.6. W przypadku przeprowadzania testu, test kwalifikacyjny przeprowadza i sprawdza komisja rekrutacyjna. Test składa się z 10 pytań za które można uzyskać maksymalnie 10 punktów. Osoby które uzyskają z testu co najmniej 7 punktów zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Informacja o terminie rozmowy zostanie przekazana kandydatom telefonicznie. 7.7. W przypadku, gdy żadna z osób nie udzieli co najmniej 7 poprawnych odpowiedzi, Dyrektor a w czasie Jego nieobecności inny wyznaczony Kierownik Komórki Organizacyjnej może zdecydować, że do rozmów kwalifikacyjnych dopuszczone są dwie osoby, które uzyskały najwyższą liczbę punktów. 7.8. Informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Wyszkowie pod adresem: http://bip.pup.powiat-wyszkowski.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu na parterze.