Praca Analityk IT Gorzów Wielkopolski

Sytuacja analityków IT na gorzowskim rynku pracy

Branża IT należy do sektora usługowego, w którym pracuje aż 21,9 proc. gorzowian. Wynika z tego, że specjaliści IT - w tym analitycy danych - stanowią w mieście dużą część aktywnych zawodowo mieszkańców. Co więcej, należą oni do jednych z najlepiej opłacanych pracowników oraz przedstawicieli tzw. zawodów deficytowych, co oznacza, że osoba chętna do pracy na tym stanowisku, nie będzie miała większego problemu ze znalezieniem zatrudnienia. Warto wspomnieć, że największym zainteresowaniem zawód analityka IT cieszy się wśród mężczyzn (stanowią oni 73 proc. zatrudnionych na tym stanowisku). Jednak, jak pokazują najnowsze badania, powoli przybywa specjalistek z dziedziny IT - w tym analityczek danych. Szacuje się, że w ciągu najbliższych kilku lat dysproporcja płci w tym zawodzie ulegnie znacznemu zmniejszeniu.

W Gorzowie Wielkopolskim najłatwiej znaleźć pracę analitykom na poziomie regular, jednak nie oznacza to, że juniorzy i seniorzy nie mają żadnych szans na zatrudnienie. Najczęściej pracują oni w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.

Ile zarabia analityk danych w Gorzowie Wielkopolskim?

Wysokość wynagrodzenia gorzowskiego analityka IT zależy między innymi od jego wykształcenia, stażu pracy, wielkości firmy, z którą współpracuje oraz rodzaju umowy. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń analityk zarabia średnio:

• junior: 6 570 zł brutto miesięcznie (czyli 4 809 zł netto - "na rękę");
• specjalista regular: 9 290 zł brutto miesięcznie (6 663 zł netto);
• senior: 11 560 zł brutto miesięcznie (8 210 zł netto).

Poza wynagrodzeniem zasadniczym gorzowscy analitycy IT mogą liczyć na różne benefity pozapłacowe. Do najpopularniejszych należą: niezbędne narzędzia do pracy typu laptop czy telefon komórkowy, których mogą używać także do celów prywatnych, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, karnety na siłownie i do klubów fitness oraz możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy i możliwość wyboru rodzaju umowy.

Gorzowskie firmy, które zatrudniają najwięcej analityków IT

Miejsce pracy gorzowskiego analityka IT to najczęściej firma z branży informatycznej, jednak specjalista ten jest potrzebny w różnych przedsiębiorstwach - także spoza sektora IT. Do największych firm w Gorzowie Wielkopolskim, które stanowią potencjalne miejsca pracy dla lokalnych analityków IT, należą między innymi:

• TEST-SYSTEM - Usługi Informatyczne dla Firm,
• IT Leader - obsługa informatyczna firm,
• DGIT Pogotowie Komputerowe,
• GOBIT - wsprcie IT,
• Kompleksowe Usługi Informatyczne QUEST,
• ITR Serwis - Informatyk,
• PROSID - Pogotowie Komputerowe - Serwis Laptopów,
• iNCO Sp. z o.o. - usługi informatyczne,
• Ośrodek Komputerowy Infostil Sp. z o.o.,
• Best-Service Serwis komputerów,
• APS SYSTEM - serwis komputerów,
• Nexus S. J. - serwis komputerów,
• Unity T Group Sp. z o.o. Sp. k. - lider cyfrowej transformacji,
• Xopero Software S. A. - producent oprogramowania.

Praca zdalna czy stacjonarna? Co wybierają gorzowscy analitycy IT?

Praca zdalna i praca hybrydowa są najczęściej wybieranymi trybami pracy przez analityków IT w Gorzowie, ale także najchętniej oferowanymi rozwiązaniami przez lokalnych pracodawców. Dlaczego? Jest kilka powodów, a mianowicie:

• zdalny dostęp do narzędzi i systemów - gorzowscy analitycy IT korzystają z zaawansowanych narzędzi, które pozwalają im na zdalne połączenie się z systemami i bazami danych; oznacza to, że mogą wykonywać swoje obowiązki praktycznie z dowolnego miejsca na świecie;
• elastyczny grafik - praca zdalna daje analitykom IT większą swobodę i kontrolę nad swoim czasem pracy; mogą więc dostosować grafik do swoich indywidualnych potrzeb, co często przekłada się na zwiększoną produktywność;
• oszczędność - praca zdalna eliminuje konieczność wynajmowania biura (korzyść dla pracodawcy) oraz codziennych dojazdów do pracy (korzyść dla pracownika);
• globalny zasięg - analitycy IT mają możliwość współpracy zarówno z firmami w Gorzowie Wielkopolskim, jak i z ogólnopolskimi, a nawet zagranicznymi przedsiębiorstwami; dzięki pracy zdalnej przed pracownikami i pracodawcami otwiera się więc cały świat i staje potencjalnym rynkiem zatrudnienia i pozyskiwania klientów.

Wymagania gorzowskich pracodawców od kandydatów na stanowisko: analityk danych

Na rynku pracy w Gorzowie Wielkopolskim, pracodawcy wymagają przede wszystkim:

• wyższego wykształcenia informatycznego lub pokrewnego (np. z zakresu matematyki lub statystyki),
• umiejętności analitycznego i logicznego myślenia (wymaga tego bowiem analizowanie danych),
• znajomości technologii informatycznych i narzędzi analitycznych oraz zagadnień z zakresu: online marketing, frontend development i user experience,
• znajomości aplikacji typu Microsoft Project i programów, takich jak VCS (system kontroli wersji),
• doświadczenia w branży IT,
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
• kompetencji miękkich, na przykład komunikatywności, elastyczności, kreatywności, odporności na stres i umiejętności pracy pod presją czasu.

Jaka przyszłość czeka gorzowskich analityków IT?

Gorzów Wielkopolski to miasto, w którym przyszłość analityków IT jawi się bardzo obiecująco. Odgrywają oni bowiem kluczową rolę na lokalnym rynku pracy. Z czego to wynika? Między innymi z:

• rozwoju analizy danych - analiza danych staje się w Gorzowie coraz bardziej zaawansowana; analitycy IT muszą więc rozwijać swoje umiejętności, co oznacza, że będą znali jeszcze więcej narzędzi do wyodrębniania cennych informacji;
• nacisku na cyberbezpieczeństwo - cyberzagrożenia stają się coraz bardziej realne, dlatego analitycy IT specjalizujący się w dziedzinie bezpieczeństwa informatycznego mają coraz więcej pracy; ochrona danych i infrastruktury przed atakami jest bowiem priorytetem dla większości gorzowskich firm;
• automatyzacji i robotyzacji - wprowadzanie i zwiększanie automatyzacji i robotyzacji do procesów biznesowych oznacza, że ​​analitycy IT będą musieli być angażowani w projektowanie, wdrażanie i zarządzanie tymi technologiami;
• etyki danych - wraz z rosnącą ilością danych i koniecznością ich analizy, pojawiła się tzw. etyka danych; obecnie staje się ona coraz ważniejsza, a analitycy IT muszą pracować nad zagadnieniami związanymi z prywatnością danych czy ich użyciem zgodnie z przepisami.

Oferty pracy dla analityków IT w Gorzowie Wielkopolskim na GoWork.pl

Wyszukiwanie nowych ofert pracy dla analityków IT w Gorzowie najlepiej rozpocząć od odwiedzenia strony GoWork.pl, która stanowi bazę ofert pracy. Z serwisem współpracuje bowiem wielu pracodawców z Polski - w tym z województwa lubuskiego. Co ważne, wyniki wyszukiwania można zawęzić, korzystając z dostępnych filtrów. Do wybrania jest m.in.:

• stanowisko (w tym przypadku: analityk IT/analityk danych),
• lokalizacja (Gorzów Wielkopolski lub województwo lubuskie),
• rodzaj umowy (np. umowa o pracę, kontrakt B2B, umowa o dzieło, inne),
• forma zatrudnienia (np. praca zdalna, praca hybrydowa),
• wymiar etatu (pełny etat lub część).

Przykładowo uzupełnione filtry mogłyby wyglądać następująco:

a) analityk IT - Gorzów Wielkopolski - umowa o pracę - pełny etat - praca zdalna

albo:

b) analityk danych - Gorzów Wielkopolski - kontrakt B2B - pełny etat - praca hybrydowa

Zawężając w ten sposób wyniki wyszukiwania, strona pokazuje wyłącznie interesujące kandydata ogłoszenia, co pozwala znacząco zaoszczędzić czas przeznaczany na poszukiwanie zatrudnienia. Dodatkowo, zapisując się do newslettera, strona GoWork.pl wysyła także powiadomienia o nowych ofertach pracy w danym regionie. W ten sposób najnowsze ogłoszenia nie umkną niczyjej uwadze.

Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim - oferty dla analityków IT i kontakt

Szukasz pracy jako analityk IT w Gorzowie Wielkopolskim? Zapoznaj się z ofertą Powiatowego Urzędu Pracy. Do placówki możesz udać się osobiście - znajdziesz ją przy ul. Franciszka Walczaka 110 - lub wejść na jej stronę www. Zawsze też możesz zadzwonić (pod numer: 95 7360 640 lub 95 736 06 43) lub wysłać maila (na adres: zigo@praca.gov.pl). Dla Twojej informacji, urząd jest czynny w:

• poniedziałek - 7:30-17:00
• wtorek, środa, czwartek - 7:30-15:30
• piątek - 7:30-14:00

Urząd pomaga zarówno kandydatom w znalezieniu pracy, jak i pracodawcom w zatrudnianiu pracowników. Zajmuje się także realizacją projektów mających na celu aktywizację zawodowych osób bezrobotnych oraz świadczy pomoc finansową.