Wojsko Polskie – szansa na stypendium dla studentów tylko do końca sierpnia. Czy służba się opłaca?

Praca i służba w Wojsku Polskim to marzenie wielu, ceniących swoje pochodzenie osób. Rząd dba o to, by oprócz względów patriotycznych, za chęcią związania z Wojskiem Polskim stały także atrakcyjne warunki współpracy. Dzięki temu zainteresowanie pracą w Wojsku Polskim w ostatnim czasie wzrasta. Do końca sierpnia studiujący kandydaci mogą starać się o stypendium. Jak wygląda praca i zarobki Wojsku Polskim? 

Ścieżki zawodowe w Wojsku Polskim

W Wojsku Polskim możliwy jest wybór własnej ścieżki. 

• Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa – jest to opcja dla osób, które nie pełniły jeszcze służby wojskowej i chcą wziąć udział w szkoleniu, a następnie trafić do rezerwy lub wstąpić do armii zawodowej. Oprócz podstawowych wymagań związanych z wiekiem, obywatelstwem, czy niekaralnością kandydat musi mieć przynajmniej wykształcenie podstawowe.

Następnie, jeśli wybierzesz drogę żołnierza zawodowego, czeka na Ciebie kariera szeregowego, podoficera, czy oficera. 

Żołnierz zawodowy:

• musi mieć minimum 18 lat; 
• polskie obywatelstwo;
• nieposzkalowaną opinię;
• zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby wojskowej;
• wykazywać się niekaralnością za przestępstwo umyślne oraz posiadać odpowiednie wykształcenie. 

W przypadku korpusu szeregowych wystarczy, że kandydat ma wykształcenie przynajmniej podstawowe. Wyższy stopień, czyli podoficer wymaga minimum wykształcenia średniego. Aby dostać się na kurs oficerski, konieczne jest posiadanie wykształcenia wyższego i to drugiego stopnia, czyli tytuł magistra.

• Terytorialna służba wojskowa – wstępując do terytorialnej służby wojskowej, pełni się służbę rotacyjnie, w jednostce wojskowej, co najmniej raz w miesiącu przez dwa dni w czasie wolnym od pracy, czyli w weekendy. Dyspozycyjnie, poza jednostką wojskową, pozostając w gotowości do działania w sytuacjach kryzysowych.

Zarobki w Wojsku Polskim – wynagrodzenie zasadnicze

Wynagrodzenie zasadnicze w Wojsku Polskim jest uzależnione od stopnia. 

Wojska Obrony Terytorialnej – warunki

Służba w WOT trwa od roku do sześciu lat z możliwością przedłużenia. Uposażenie żołnierza WOT jest dwuskładnikowe. 

• Za służbę dyspozycyjną dodatek za gotowość wynosi 496 zł miesięcznie.
• Z kolei za służbę rotacyjną każdy dzień udziału w ćwiczeniach i szkoleniach finansowany jest w różnej wysokości w zależności od stopnia. Szeregowy za każdy dzień otrzyma 130 zł. 

Ponadto żołnierze otrzymują: 

• zwrot kosztów przejazdu na ćwiczenia i z powrotem;
• dodatki do uposażenia, w tym dodatek desantowy, za służbę na granicy, w patrolu rozminowania, za prace podwodne;
• świadczenia rekompensujące utracone wynagrodzenie; 
• odprawę w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia od pracodawcy; 
• okresowe zwiększenie miesięcznego wynagrodzenia o łączną kwotę 1000 zł do 31 grudnia 2024 rok.

Wojsko Polskie – dodatki do wynagrodzenia

Wynagrodzenie zasadnicze to jednak nie wszystko. Służba w Wojsku Polskim wiąże się także z wieloma dodatkami, które znacząco wpływają na zwiększenie ostatecznej pensji. Wśród dodatków, na jakie może liczyć żołnierz zawodowy, należą: 

• 13-pensja; 
• dodatek specjalny, służbowy, kompensacyjny; 
• dodatek motywacyjny dla podoficerów i szeregowych (105 zł – 405 zł); 
• dodatek za rozłąkę w wysokości 810 zł miesięcznie; 
• zwrot kosztów za przejazd do rodziny jeden raz w miesiącu; 
• świadczenie motywacyjne w wysokości 1500 zł dla żołnierzy ze stażem od 25 do 28 lat i 6 miesięcy, 2500 dla żołnierzy ze stażem powyżej 28 lat i sześć miesięcy; 
• świadczenie za długoletnią służbę wojskową w wysokości 5% uposażenia i maksymalnie 15% po 25 latach służby; 
• nagroda uznaniowa; 
• zwrot kosztów przejazdów do miejsca pełnienia służby; 
• wynagrodzenie za czasowe pełnienie obowiązków;
• wynagrodzenie za służbę poza granicami państwa; 
• należność za przeniesienie i za podróże służbowe; 
• prawo do zapomogi, zasiłek na zagospodarowania, 
• odprawa przy zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej; odprawa.

Dodatkowe świadczenia dla żołnierzy

Jednak na tym nie koniec. Jedną ze zmian stanowi gwarancja zakwaterowania. Żołnierze mogą wybrać mieszkanie służbowe, miejsce w internacie lub comiesięczne świadczenie mieszkaniowe w wysokości od 480 do 1500 zł na wynajem lokalu. Przysługuje im także odprawa mieszkaniowa. Na mocy nowych przepisów odprawa mieszkaniowa wzrosła z 80% do 100%. 

Żołnierze muszą dobrze troszczyć się o swoje zdrowie, w związku z czym przysługuje im prawo do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej poza kolejnością w placówkach wojskowych. Przysługują im także badania profilaktyczne, szczepienia ochronne, świadczenia stomatologiczne i dopłaty do turnusów rehabilitacyjnych dzieci. Jeśli żołnierz chce się dodatkowo rozwijać, Wojsko mu w tym pomoże. Istnieje możliwość ukończenia na koszt armii kursów kwalifikacyjnych i doskonalących.

Ile wynosi emerytura wojskowa?

Byli żołnierze mają prawo do emerytury mundurowej. Prawo do emerytury przysługuje po 15 latach służby dla żołnierzy, którzy rozpoczęli swoją służbę przed 31 grudnia 2012 roku, lub po 25 latach dla żołnierzy, którzy rozpoczęli służbę po 1 stycznia 2013 roku. 

• Żołnierz po 15 latach służby w Wojsku Polskim otrzymuje 40% podstawy wymiaru emerytury. Jednak kwota emerytury z każdym kolejnym dodatkowym rokiem służby zwiększa się o 2,6%. W przypadku żołnierzy pozostających na służbie przed dniem 2 stycznia 1999 roku lub przyjętych do służby po raz pierwszy w okresie po dniu 1 stycznia 1999 roku i przed dniem 1 października 2003 roku. 
• Po 25 latach służby wysokość emerytury wynosi 60% podstawy jej wymiaru i z każdym kolejnym rokiem pracy zwiększa się o 3%. 

Maksymalna emerytura wojskowa może wynieść 75% pensji otrzymywanej przez żołnierza w ostatnich latach służby. 

Jednak samo odejście ze służby nie stanowi całkowitego końca kariery zawodowej. Żołnierze mają tzw. prawo do rekonwersji, czyli przed odejściem z amii mogą skorzystać z doradztwa zawodowego i przekwalifikowania. Otrzymują dofinansowanie na kursy, czy szkolenia w limicie 60% najniższego uposażenia żołnierza zawodowego. Limit ten zwiększa się wraz z latami służby.

Szansa dla studentów 

Ministerstwo Obrony Narodowej opublikowało 2 sierpnia decyzję nr 78 MON w sprawie programu stypendiów dla studentów. Kandydaci na żołnierzy mogą otrzymać stypendium w wysokości połowy uposażenia szeregowego zawodowego, czyli 2280 zł. Program skierowany jest do studentów rozpoczynających naukę na jednolitych studiach magisterskich lub studiach pierwszego stopnia w roku akademickim 2023/2024. 

W załączniku do Rozporządzenia można znaleźć wykaz kierunków studiów i uczelni, które zapewniają kwalifikacje przydatne w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Czasu na składanie wniosków jest już niewiele, ponieważ termin upływa 31 sierpnia br. Wniosek należy złożyć do Szefa Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji w wybranym Wojskowym Centrum Rekrutacji.

Jak widać, Wojsko Polskie oferuje całkiem korzystne warunki służby. To jednak nie wszystkie korzyści. Więcej informacji na temat współpracy, można znaleźć na stronie internetowej Wojska Polskiego. 

Stypendium dla kandydatów do Wojska Polskiego – 2025

• Program stypendialny MON działa – obecnie to 3000 zł miesięcznie dla studentów wybranych kierunków cywilnych.

• Stypendium wypłacane jest przez cały okres studiów, a kandydat zobowiązuje się do podjęcia służby wojskowej po ukończeniu nauki.

• Limit miejsc w 2025 roku wynosi 100, a nabór trwa do 31 sierpnia.

• Wzrosły również podstawowe wynagrodzenia żołnierzy i dodatki mieszkaniowe.

• Program cieszy się dużym zainteresowaniem, ale wymagania dla kandydatów pozostają wysokie.