Maspex to firma, która znana jest z produkcji wielu znanych marek. Klienci cenią ją za dobrą jakość produktów, a pracownicy za organizację dobrych warunków zatrudnienia. Sprawdź, jak pracuje się w Maspex.
Maspex to jeden z największych producentów żywności w Europie środkowo-wschodniej i w Polsce. Koncern spożywczy działa od początku lat 90. Początkowo jego działalność koncentrowała się w obszarze zabielacza do kawy i kakao. Później przedsiębiorstwo zaczęło produkować owocową herbatę, kakao, cappuccino, czekoladę i cukierki.
O firmie Maspex
Koncern na przestrzeni lat łączył się z różnymi firmami, tworząc obecnie grupę znaną z produkcji najpopularniejszych marek na rynku żywności. Obecnie jak czytamy na stronie Maspex, firma jest liderem na rynku soków, nektarów i napojów nie tylko w Polsce, lecz także w Czechach, Rumunii i na Słowacji. To także lider na rynku makaronów, dżemów i sosów, keczupu, produktów instant. Maspex dominuje również rynek wódki. To największy importer zagranicznych alkoholi w Polsce. Ciekawie obrazują się statystyki dostępne na stronie firmy. Według zawartych danych w Polsce i za granicą znajduje się 17 nowoczesnych zakładów firmy i 160 linii produkcyjnych. Na rynku Maspex obecny jest od 32 lat, z czego w ostatnich latach przedsiębiorstwo uzyskało ponad 330 nagród. W Polsce i za granicą firma oferuje po prawie 4000 pozycji produktowych.
Przedsiębiorstwo działa pod szyldem 70 marek. Roczna produkcja Maspex to ponad 2 miliardy litrów soków, nektarów i napojów, 280 000 ton makaronów, wyrobów zbożowych i instant oraz 170 000 ton dżemów i przetworów, 170 milionów litrów alkoholu. Produkty Maspex to między innymi Tymbark, Lubella, Caprio, Tarczyn, Łowicz, Krakus, czy Kubuś. Jest to firma innowacyjna, która stale się rozwija, jak i inwestuje w startupy. W swoim dorobku ma ponad 100 projektów badawczo-rozwojowych. Dąży do zmniejszenia zużycia wody, energii, gazu i redukcji odpadów. Innowacyjne rozwiązania marki Maspex koncentrują się na zrównoważonym rolnictwie, wdrażaniu nowych odmian pomidorów, ogórków, pszenicy. Efektem działań rozwojowych jest nagroda na gali Polskiej Nagrody Inteligentnego Rozwoju. Więcej na temat planów rozwojowych można przeczytać na stronie pracodawcy. Misją grupy Maspex jest nieustanny rozwój, tworzenie wysokiej jakości produktów, działanie z troską i odpowiedzialnością za ludzi oraz otoczenie.
Jak pracuje się w Maspex?
Opinie o Maspex, jakie pracodawca udostępnia na swojej stronie, wskazują na możliwości rozwoju i świetną atmosferę pracy w firmie. Pracownicy w szczególności cenią swoich współpracowników, cieszą się ze wspólnej pracy i wzajemnej pomocy. Atutami pracy w Maspex jest możliwość współpracy z ekspertami w danej dziedzinie, od których można czerpać doświadczenie i wiedzę. Praca w takim przedsiębiorstwie stanowi także pewien prestiż, ponieważ jest to firma o ugruntowanej pozycji na rynku, która działa w obszarze popularnych marek, które kojarzą niemal wszyscy. Pracownicy są słuchani w Maspex, mogą wdrażać własne pomysły, pełnią ciekawą i odpowiedzialną pracę w młodym i dynamicznym zespole. Praca w Maspex oferuje zadania, które pozwalają pracownikom rozwinąć i poszerzyć swoje umiejętności i kwalifikacje. To ciekawa droga zawodowa, która daje bogatą wiedzę i doświadczenie. Maspex wie, jak ważne jest otoczenie, w jakim pracują zatrudnieni. Dlatego tworzy komfortowe i nowoczesne biura, centra dystrybucyjno-logistyczne oraz linie produkcyjne. Atmosfera pracy jest ciekawa, pracują tam głównie ludzie pełni energii, którzy działają inspirująco dla innych.
Przykładowe oferty pracy w Maspex
Praca w Maspex dostępna jest w wielu działach, województwach i miastach. Obszary, w jakich można znaleźć zatrudnienie to:
- administracja;
- analiza;
- dział celny;
- eksport;
- finanse;
- flota;
- handel;
- human resources;
- IT;
- kadry;
- księgowość;
- logistyka;
- marki obce;
- marketing;
- prawo;
- produkcja;
- public relations;
- rozwój;
- dział sieci handlowych;
- dział techniczny;
- trade marketing;
- dział zakupów;
- praktyki studenckie i aktywności dla studentów;
- struktury handlowe;
- zarządzanie innowacjami;
- new product development;
- planowanie produkcji;
- dział jakości;
- dział analiz i wsparcia sprzedaży.
Przykładowe stanowiska pracy w Maspex to:
- Przedstawiciel medyczny – osoba na tym stanowisku zajmuje się promocją produktów w środowisku medycznym, buduje relacje z lekarzami i farmaceutami, dąży do realizacji założeń sprzedażowych i marketingowych firmy. To także na jego barkach ciąży obowiązek kreowania dobrego wizerunku marki. Ponadto raportuje swoje działania i bierze udział w spotkaniach, konferencjach i sympozjach. Jest to praca, która wymaga wykształcenia wyższego. Dobrze by kandydaci do pracy mieli związek ze środowiskiem medycznym. Jako że jest to praca związana z kontaktem z innymi ludźmi, ważna jest także komunikatywność i wysoka kultura osobista. Pracodawca oczekuje także rozwiniętych kompetencji miękkich w zakresie zaangażowania, umiejętności organizacji pracy własnej i planowania, czy odporności na stres. W tak mobilnej pracy przydaje się również prawo jazdy kategorii B.
- Brand manager – to stanowisko polega na zarządzaniu markami. Brand manager wdraża nowości i realizuje cele biznesowe marek, opracowuje i wdraża strategię marek, tworzy brand plany, start plany i roczne plany marek. Do obowiązków należy również analiza trendów, danych i badań rynkowych. Specjalista musi także współpracować z pracownikami innych działów. Pracodawca wymaga wykształcenia wyższego, doświadczenia w zarządzaniu markami na samodzielnym stanowisku, doświadczenia w tworzeniu i wdrażaniu strategii marki czy umiejętności analizy i syntezy danych.
- Specjalista do spraw kontraktacji – pracownik bierze udział w tworzeniu i realizacji planów zaopatrzeniowych zakładu produkcyjnego w owoce i warzywa. Współpracuje również z rolnikami, plantatorami. Prowadzi nadzór i doradza w zakresie prowadzenia plantacji. Prowadzi również dokumentację. Pracodawca oczekuje wykształcenia kierunkowego wyższego w obszarze ogrodnictwa lub rolnictwa. Niezbędne jest również prawo jazdy kategorii B.
- Operator maszyn i urządzeń – jest to praca fizyczna polegająca na nadzorowaniu procesu produkcyjnego, obsłudze i kontroli stanu technicznego maszyny i urządzeń. Do pracownika na tym stanowisku należy również kontrola przestrzegania zaleceń i procedur produkcyjnych. Pracodawca nie wymaga konkretnego wykształcenia, lecz w szczególności kompetencji miękkich takich jak zaangażowanie, konsekwencja, potrzeba rozwoju w zakresie obsługi maszyn. Najważniejszym warunkiem jest gotować do pracy w systemie zmianowym czterobrygadowym, 3 zmianowym. Pracodawca ceni również doświadczenie w tym zakresie.
Jak wygląda rekrutacja w Maspex?
Proces rekrutacji do Maspex został przez pracodawcę dokładnie opisany na jego stronie. Pierwszym krokiem, jaki należy podjąć, ubiegając się o posadę w firmie, jest wybór ogłoszenia i złożenie CV. Następnie odbywa się selekcja aplikacji, po której rekruterzy zwracają się telefonicznie do wybranych kandydatów. Następny punkt to spotkanie. Decyzja o przyjęciu do firmy następuje po rozmowie kwalifikacyjnej i assesment center (jeśli wymaga tego stanowisko). Assesment pozwala oszacować kompetencje kandydata w zakresie np. pracy w grupie, zadań merytorycznych, zadań logicznych, czy zadań negocjacyjnych. Dzięki temu pracodawca wie, czy kandydat dobrze spełni się na wybranym stanowisku. Pracownicy mogą jednocześnie aplikować na kilka stanowisk. Maspex przyjmuje także aplikacje od zarówno osób doświadczonych, jak i studentów, którzy zaczynają swoją karierę. Podczas rekrutacji kandydat jest oceniany pod względem także kompetencji miękkich takich jak inicjatywa, nastawienie na współpracę, umiejętność pracy w zespole, czy proaktywność. Niezależnie od wyniku spotkania, każdy kandydat otrzymuje informację zwrotną na temat efektu rekrutacji.
Korzyści z pracy w Maspex
Maspex to konkurencyjny pracodawca, który stwarza dobre warunki pracy. W szczególności daje swoim pracownikom możliwości rozwoju. Jednym z benefitów jest dofinansowanie studiów licencjackich, inżynieryjnych, magisterskich i dyplomowych. Pracownicy mogą brać udział także w zajęciach językowych prowadzonych przez native speakerów i lektorów. Maspex organizuje również szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz sesje self learningowe. Pracodawca dba także o rozwój najbliższych pracownika, organizując wyprawkę dla pierwszoklasisty. Pracownicy Maspex mogą liczyć na stabilizację, firma oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Pracownicy na niektórych stanowiskach otrzymują niezbędne narzędzia do pracy takie jak samochód służbowy, czy telefon komórkowy. Pracownicy otrzymują także benefity, do których należą:
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- spotkania integracyjne;
- dofinansowanie karty sportowej;
- dodatkowe świadczenia socjalne;
- paczki na święta;
- smartlunch – ciepły posiłek za małe pieniądze;
- dostęp do produktów podczas pracy;
- nisko oprocentowane pożyczki pracownicze;
- dofinansowanie wypoczynku dzieci;
- Luxmed.