Praca w Tomaszowie Mazowieckim jest otwarta na pracowników fizycznych. W mieście dobrze rozwija się przemysł, brakuje pracowników gotowych do pracy zmianowej. Rynek potrzebuje również specjalistów i inżynierów odpowiedzialnych za techniczną i biznesową stronę funkcjonowania przedsiębiorstw.
Tomaszów Mazowiecki to dynamicznie rozwijające się miasto w województwie łódzkim, które stanowi istotny ośrodek przemysłowy i gospodarczy regionu. Według dostępnych danych, w powiecie tomaszowskim zarejestrowanych jest około 16 939 podmiotów gospodarczych, co świadczy o znacznym potencjale lokalnego rynku. Struktura przedsiębiorstw pracy w Tomaszowie Mazowieckim obejmuje zarówno małe i średnie firmy, jak i duże zakłady przemysłowe. W mieście działają m.in. Ceramika Paradyż, producent płytek ceramicznych, oraz PepsiCo, znane z produkcji przekąsek takich jak Cheetos. Obecność takich firm podkreśla zróżnicowanie i siłę lokalnej gospodarki. Różnorodność branż obecnych w Tomaszowie Mazowieckim, od przemysłu ceramicznego, przez spożywczy, po logistykę, stwarza szerokie możliwości zatrudnienia dla mieszkańców oraz przyciąga inwestorów zainteresowanych rozwijaniem działalności w regionie.
Sytuacja na rynku pracy w Tomaszowie Mazowieckim
Na koniec lipca 2024 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Mazowieckim zarejestrowanych było 3 232 osoby bezrobotne, co stanowi spadek o 18 osób w porównaniu do czerwca tego samego roku oraz o 46 osób mniej w porównaniu z lipcem 2023 roku. W powiecie tomaszowskim dominują sektory przemysłu i budownictwa, które oferują liczne miejsca pracy. Dobrze rozwija się również rolnictwo oraz sektor usług, w tym handel i naprawa pojazdów samochodowych. Władze lokalne podejmują działania mające na celu aktywizację zawodową mieszkańców. Od stycznia 2025 roku realizowany jest projekt „Najlepsi na rynku pracy”, współfinansowany z Funduszy Europejskich, który ma na celu podniesienie kwalifikacji uczniów i nauczycieli w lokalnych szkołach zawodowych. Mimo tych inicjatyw, Tomaszów Mazowiecki, podobnie jak inne miasta w Polsce, stoi przed wyzwaniami związanymi z dynamicznymi zmianami na rynku pracy, w tym z rosnącym znaczeniem nowych technologii i automatyzacji. Warto również zauważyć, że w sierpniu 2024 roku województwo mazowieckie, do którego należy Tomaszów Mazowiecki, odnotowało najwyższą liczbę osób bezrobotnych w kraju, wynoszącą 110,8 tys., co stanowiło 14,3% ogólnej liczby bezrobotnych w Polsce.
Osoby rozliczające podatki w Tomaszowie Mazowieckiem mogą korzystać z bezpłatnych przejazdów komunikacją miejską, co znacząco obniża koszty życia i poprawia możliwości dojazdu do miejsca pracy. Ponadto miejscowość jest dobrze skomunikowana z innymi miastami, więc mieszkańcy, którzy mają trudności ze znalezieniem pracy w Tomaszowie, z powodzeniem znajdują zatrudnienie np. w Piotrkowie Trybunalskim, Łodzi, a nawet w bardziej oddalonej Warszawie. W Tomaszowie funkcjonuje dworzec kolejowy i dworzec autobusowy.
Znani pracodawcy w Tomaszowie Mazowieckim
W Tomaszowie Mazowieckim działa wiele przedsiębiorstw przemysłowych, w których pracę mogą znaleźć specjaliści różnej maści. Zarówno pracownicy fizycznie, produkcyjni, jak i inżynierowie i pracownicy administracyjni. Ponadto w miejscowości doskonale funkcjonuje handel. Sprzedawcy, pracownicy usług, kasjerzy, ochroniarze i pracownicy sprzątający mogą znaleźć zatrudnienie na przykład w Galerii Tomaszów znajdującej się przy ulicy Warszawskiej. Jest to największe centrum handlowe w Tomaszowie. W miejscowości funkcjonuje również galeria Bulwary oraz Pasaż Niebrów, gdzie funkcjonuje wiele sklepów między innymi Biedronka i Rossmann. W miejscowości działają także domy handlowe na przykład Tomax, Panorama, Haleria Buda, czy DH Dekorator. Stała praca dostępna jest między innymi w takich marketach jak Netto, Kaufland, Carrefour, Lewiatan, Lidl, Dino, Pepco, Rossmann. Natomiast finansiści i ekonomiści znajdą zatrudnienie w wielu bankach takich jak Bank Zachodni WBK, ING Bank Polski, Bank Millennium Czy Raiffeisen Polbank. Do dużych pracodawców w Tomaszowie Mazowieckim, do których mogą aplikować kandydaci, należą między innymi poniższe przedsiębiorstwa.
- Wagran – producent zlewów granitowych. Wynagrodzenie w firmie jest adekwatne do osiąganych wyników, pracownicy mogą liczyć na premie i nagrody w razie osiągnięć. Mają również rabaty na produkty firmy i szerokie możliwości rozwoju.
- Balex Metal – firma produkująca blachodachówkę oferuje wiele benefitów, takich jak MultiSport, opieka medyczna, program poleceń, bony na święta, czy zajęcia sportowe. Zatrudnia zarówno pracowników fizycznych, jak i biurowych.
- Ezbud – firma produkująca materiały budowlane często rekrutuje na stanowiska pracy fizycznej.
- Ceramika Paradyż – jest to znany producent płytek ceramicznych. Zatrudnia między innymi magazynierów, mechaników, elektryków, menadżerów, czy technologów i administratorów baz danych.
- PepsiCo – w Tomaszowie Mazowieckim znajduje się zakład produkujący chrupki Cheetos. W Strukturach firmy zatrudniani są między innymi laboranci, operatorzy maszyn, czy specjaliści konkretnych obszarów, na przykład ds. analiz.
- Zakłady Przemysłu Wełnianego „Tomtex” – Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją tkanin wełnianych i mieszankowych. Zatrudnia pracowników fizycznych i biurowych, w strukturach firmy zatrudniani są asystenci, zastępcy dyrektorów, czy portierzy i operatorzy maszyn.
Jakich pracowników brakuje w Tomaszowie Mazowieckim?
Rynek pracy w Tomaszowie Mazowieckim w 2025 roku mierzy się z wyraźnym deficytem specjalistów w kluczowych branżach. Zgodnie z prognozami Barometru Zawodów, największe braki dotyczą pracowników związanych z transportem i logistyką. Kierowcy autobusów oraz samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych są obecnie jednymi z najbardziej poszukiwanych specjalistów. Rozwój sektora logistycznego i transportowego, będący efektem wzrostu liczby firm produkcyjnych i magazynów w regionie, sprawia, że zapotrzebowanie na wykwalifikowanych kierowców stale rośnie.
Kolejnym sektorem, w którym występują znaczące niedobory, jest edukacja. Tomaszowski rynek pracy pilnie potrzebuje nauczycieli praktycznej nauki zawodu oraz przedmiotów zawodowych. Szkoły techniczne i zawodowe, które odpowiadają za kształcenie przyszłych specjalistów w branżach technicznych, zmagają się z brakiem kadry dydaktycznej. Problem ten wpływa nie tylko na jakość kształcenia, ale także na możliwości przygotowania młodzieży do pracy w deficytowych zawodach.
W sektorze medycznym największe braki dotyczą pielęgniarek i położnych. Placówki opieki zdrowotnej oraz szpitale w regionie notują niedobory kadrowe, co utrudnia zapewnienie odpowiedniej jakości opieki pacjentom. Zapotrzebowanie na tych specjalistów w Tomaszowie Mazowieckim odzwierciedla ogólnopolską tendencję, wynikającą z rosnącego zapotrzebowania na usługi zdrowotne w starzejącym się społeczeństwie.
Znaczny deficyt dotyczy również pracowników fizycznych w produkcji i pracach prostych. Lokalne zakłady przemysłowe i firmy produkcyjne poszukują kandydatów do pracy na liniach produkcyjnych, przy pakowaniu, czy w magazynach. W związku z dynamicznym rozwojem przedsiębiorstw w Tomaszowie Mazowieckim, pracownicy fizyczni są kluczowym ogniwem zapewniającym ciągłość działalności tych firm.
Równie istotny jest brak specjalistów z zakresu zdrowia psychicznego. Psycholodzy i psychoterapeuci są poszukiwani zarówno w placówkach opieki zdrowotnej, jak i w ośrodkach pomocy społecznej. Zwiększające się zapotrzebowanie na usługi psychologiczne wynika z rosnącej świadomości społecznej na temat zdrowia psychicznego oraz wyzwań, przed którymi staje współczesne społeczeństwo.
Tomaszów Mazowiecki, jak wiele innych miast w Polsce, staje przed wyzwaniem uzupełnienia braków kadrowych w wymienionych sektorach. Dla osób szukających pracy, szczególnie w tych zawodach, region oferuje stabilne zatrudnienie oraz perspektywy rozwoju w dynamicznie rozwijającym się lokalnym rynku pracy.
Wymagania do pracy w Tomaszowie Mazowieckim
W Tomaszowie Mazowieckim nie na każde stanowisko pracodawcy wymagają doświadczenia, choć jest to niewątpliwie wielki atut kandydata. Oferty pracy w branży budowlanej często nawiązują do możliwości przyuczenia kandydata. Są takie zawody, których da się nauczyć pod okiem doświadczonych pracowników. Jednak w większości zawodów pracodawcy mają wymagania dotyczące kompetencji miękkich kandydata. W szczególności oczekują zaangażowania, terminowości, uczciwości i motywacji do pracy.
Jednak są zawody, w których nie obejdzie się bez pewnych kwalifikacji. Kierowcy muszą mieć uprawnienia do prowadzenia określonego rodzaju pojazdów. Od nauczycieli i lekarzy wymaga się wykształcenia pozwalającego na wykonywanie zawodu. Praca związana z administrowaniem w firmach prywatnych lub też w urzędach państwowych zwykle wymaga znajomości konkretnych ustaw. Często wymagana jest znajomość języków obcych, w szczególności w zawodach, gdzie pracownik ma kontakt z klientem zagranicznym, np. praca przy obsłudze klienta.
Osoby, które nie mają doświadczenia, a chcą dostać pracę biurową w Tomaszowie Mazowieckim, mogą aplikować na staż i praktyki zawodowe. Często pracodawcy kierują swoje oferty konkretnie do młodych kandydatów, opisując stanowiska jako “juniorskie”. Wówczas zamiast konkretnych umiejętności wymaga się przede wszystkim zdolności do szybkiej nauki i przyswajania wiedzy.
Jak szukać pracy w Tomaszowie Mazowieckim?
Kiedyś poszukiwania pracy koncentrowały się głównie na znajomościach i ofertach dostępnych w prasie. Dziś możliwości są znaczne szersze głównie za sprawą serwisów pracy. Wiele ofert pracy w Tomaszowie Mazowieckim dostępnych na GoWork ma sprecyzowane widełki możliwego wynagrodzenia, jakie kandydat może otrzymać w zależności od swoich kwalifikacji na start. Wszystkie oferty są dokładnie opisane, tak by kandydat nie miał żadnych wątpliwości co do tego, czy oferta spełnia jego oczekiwania. Osoba poszukująca pracy, aby zaoszczędzić swój czas, może wybrać kryteria poszukiwania pracy, tak by wyszukiwarka portalu zwróciła wyłącznie oferty dostosowane do oczekiwań. Na stronie można wybrać tryb pracy, np. zatrudnienie może dotyczyć tylko pracy zdalnej, czy też hybrydowej. Ważnym kryterium jest również rodzaj umowy: umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, kontrakt B2B. Możliwy jest również wybór pracy dodatkowej, na część etatu, czy też stażu.
Poszukując pracy przez GoWork.pl, kandydat oszczędza czas, może za pośrednictwem portalu przekazać pracodawcy swoje dokumenty aplikacyjne. Ważne jest sporządzenie CV, które odpowiada na wymagania pracodawcy. Nie należy wysyłać dokładnie takiego samego dokumentu na każde stanowisko pracy. Kandydaci mogą także udać się do Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie Mazowiecki, który mieści się przy ulicy Świętego Antoniego 41. Osoby poszukujące pracy mogą liczyć na pomoc placówki w znalezieniu zatrudnienia. Ponadto Urząd organizuje także staże i szkolenia, dla tych, którzy mają zbyt niskie kwalifikacje i prawdopodobnie to stanowi przyczynę trudności w znalezieniu pracy. Osoby, które poszukują zatrudnienia u konkretnego pracodawcy, mogą się do niego bezpośrednio zgłosić z zapytaniem o możliwość zatrudnienia. Warto napisać e-mail do firmy lub śledzić jej stronę internetową i media społecznościowe.