Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działającą od 1995 r. w obszarze rekrutacji na stanowiska wyższe i specjalistyczne. Naszymi klientami są duże i średnie firmy polskie i zagraniczne. Więcej informacji o naszej działalności jest dostępnych na stronie www.gravet.com.pl.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na bezpłatny staż.

Jeśli jesteś osobą dynamiczną, z dużym poczuciem humoru, dociekliwą, lubisz poszukiwać informacji, chcesz się rozwijać i nie obawiasz się ciężkiej pracy – Zapraszamy do nas!

Do zadań stażysty będzie należało:

•    Wspieranie prowadzonych przez nas projektów rekrutacyjnych na stanowiska wyższe i specjalistyczne poprzez poszukiwanie informacji i kontakt z potencjalnymi kandydatami;
•    Wstępna selekcja kandydatur;
•    Prace administracyjne.

Oczekiwania:

•    Ukończone co najmniej 2 lata studiów wyższych.
•    Dobra organizacja pracy.
•    Komunikatywność.
•    Umiejętność poszukiwania i analizowania informacji.
•    Optymistyczne nastawienie do świata i ludzi.
•    Dyspozycyjność.
•    Dobra znajomość języka obcego, mile widziany język angielski.

Dzięki nam dowiesz się:

•    jak firmy oceniają kandydatów do pracy
•    jak przygotować najlepsze CV i skutecznie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej;
•    jak znaleźć i dotrzeć do najlepszego kandydata.


Aplikacje zawierające CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać na adres: monika.zielinska@gravet.com.pl, w tytule wiadomości prosimy napisać „Staż Gravet Consulting”.

Zastrzegamy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy Gravet Consulting Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Sienkiewicza 13, w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z poźn. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.”