Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w firmie będącej jednym z liderów w swojej branży, Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym koncernie i ambitny zakres obowiązków.

The selected candidates will be offered with: work in an experienced, young and very dynamic environment further development opportunities training system

Wymagania:  Wykształcenie wyższe Doświadczenia zawodowe w pracy w dziale personalnym na samodzielnym stanowisku w międzynarodowej organizacji Znajomość nowoczesnych narzędzi i metod związanych z zarządzaniem zasobami ludzkim Doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, badaniu kompetencji, prowadzeniu ocen pracowniczych Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie) Zaangażowanie i pasja w działaniu oraz r

Kluczowe zadania: współtworzenie procedur oraz instrukcji personalnych; udział w tworzeniu  narzędzi i rozwiązań z zakresu zasobów ludzkich służących realizacji założonych celów polityki personalnej firmy, obsługa pracowników firmy w obszarze administracji personalnej współudział w modelowaniu polityki wynagrodzeń i motywowania pracowników realizacja projektów rekrutacyjnych  sporządzanie bieżących analiz i raportów na potrzeby wewnęt

Ciekawą pracę w renomowanej, stabilnej firmie międzynarodowej oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji i rozwoju.

We offer Attractive commission package Job full of challenges in a professional and multinational team passionate about recruitment

We offer you Diversified and challenging assignments, exposure to top-tier international banks, possibilities to develop multi-disciplinary IT / business skills, training path, a competitive compensation package and the unique opportunity of being part of a fast growing and dynamic consultancy. If you are interested in a new challenge within a young and very motivated team, please send your complete application to career@orbium.com.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie zgłoszenia:

Ambitną pracę w stabilnej instytucji finansowej. Możliwość rozwoju zawodowego. Atrakcyjne wynagrodzenie. Prywatną opiekę medyczną.

Wymagania: Minimum 5--letnie doświadczenie w zarządzaniu działem personalnym ; Duża świadomość biznesowa i poparte  sukcesami doświadczenie w zarządzaniu zmianą Doświadczenie w  opracowywaniu i dostarczaniu inicjatyw szkoleniowych i procesów HR Duża samodzielność w działaniu i umiejętność dostrzegania obszarów wymagających ewentualnej interwencji Dobra znajomość specyfiki firm z branży nowoczesnej dystrybucji Wykształcen

OFERTA: Atrakcyjny pakiet zatrudnienia (wynagrodzenie zasadnicze, bonusowe, dodatki) Możliwości rozwoju w rosnącej, międzynarodowej organizacji Niezbędne narzędzia pracy

ścieżkę awansu do stanowisk menadżerskich pakiet szkoleń i indywidualną opiekę mentora możliwość zdobywania doświadczenia w gronie profesjonalistów planowanie kariery oraz perspektywy płaska struktura organizacyjna

Oferujemy: Szkolenia wewnętrzne Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie Przyjazne środowisko pracy Możliwość rozwoju w strukturach firmy

Zainteresowane osoby zachęcamy do przesyłania CV za pomocą przycisku APLIKUJ umieszczonego poniżej.

This is a job summary which includes essential job duties of the position. More specific information regarding duties may be provided upon request for particular locations and facilities. Newell Rubbermaid and its Business Units are Equal Opportunity Employers and comply with applicable employment laws. M/F/D/V are encouraged to apply.