Obowiązki
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego oraz zasiłków pogrzebowych.
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie.
Atutem będzie:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne),
- minimum 6 miesięcy pracy związanej z obsługą finansową.
Wymagania dodatkowe:
Jeśli posiadasz poniższe kompetencje:
- orientacja na cel i jakość,
- komunikacja, współpraca,
- orientacja na klienta, rozwiązywanie problemów.
Zachęcamy Cię, abyś złożył/a swoją aplikację.
Ponadto, oczekujemy od Ciebie znajomości:
- Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i rozporządzeń do tej ustawy,
- Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych rozdział 1-2,
- Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, rozdziały 1-2.
Wymagamy następujących dokumentów:
- CV,
- list motywacyjny,
- dokument potwierdzający posiadane wykształcenie/ staż związany z obsługą finansową.
Sposób aplikowania:
Dokumenty należy przesłać wyłącznie przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.
Oferujemy
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
- ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,
- premie kwartalne,
- nagrody specjalne i jubileuszowe,
- wynagrodzenie "trzynastkę".
- rozwój zawodowy,
- bogaty program szkoleń,
- świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych.
Informacje dodatkowe:
- poszukujemy 2 pracowników,
- proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy z zakresu przepisów podanych w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną,
- skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
- oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana,
- za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji o pracę.
Zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania o pracę.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z kontaktem z klientem ZUS,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- gotowość do ewentualnego odbywania podróży służbowych,
- budynek 10 piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- drzwi wejściowe do budynku otwierają się za pomocą przycisku,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Ogłoszenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne:
(imię, nazwisko, nazwa miejscowości zamieszkania kandydata)
- Marta Kluszczyńska, Sokółka
- Sabina Stalończyk, Białystok
- Sylwia Nazarko, Białystok
- Zuzanna Anna Kozłowska, Białystok
- Magdalena Stasiełuk, Białystok
- Patrycja Kazuczyk, Białystok
- Kinga Piwnicka, Łyski
- Weronika Wojciechowska, Michałowo
- Justyna Stypułkowska, Białystok
- Edyta Wojszko, Olmonty
- Paulina Karecka, Białystok
- Maria Gromotowicz, Białystok
- Dorota Parszenko, Wasilków
- Urszula Wojska, Białystok
- Dawid Siłakiewicz, Białystok
- Karolina Majchrzak, Białystok
- Patryk Szoka, Czarna Białostocka
- Edyta Żakowicz, Białystok
- Henryka Szczepaniuk, Białystok
- Monika Borzym, Białystok
- Kamila Świderska, Białystok
- Paweł Krasowski, Niewodnica Kościelna
- Bartosz Poźniak, Białystok
- Adrianna Ostapczuk, Białystok
- Małgorzata Motoszko, Białystok
- Iwona Szymańska, Łapy
- Kamila Kierzkowska, Białystok
- Dorota Owerczuk-Borowska, Białystok
- Katarzyna Radziszewska, Białystok
- Magdalena Zalewska, Białystok
- Marzena Wojciechowska, Białystok
- Sylwia Toczyłowska, Białystok
- Agnieszka Jackowska, Białystok
- Marta Pruszyńska, Białystok
- Julita Maciejuk, Białystok
- Urszula Popławska-Gryc, Białystok
- Taisa Prokopczyk, Białystok
- Ewa Pawelczyk, Łomża
- Monika Laskowska, Białystok
- Emilia Potocka, Białystok
- Kamil Konończuk, Michałowo
- Karolina Moskal, Białystok
- Karolina Panasiuk, Białystok
- Katarzyna Olesiuk, Białystok
- Karolina Suchowolec, Białystok
- Bożena Jodkowska, Białystok
- Barbara Kasprzyńska, Ignatki
- Monika Wróblewska, Białystok
- Paulina Popławska, Białystok
- Izabela Łupińska, Białystok
- Adam Lesiuk, Białystok
- Edyta Słowikowska, Choroszcz
- Dorota Roszkowska, Białystok
- Agnieszka Perkowska-Gryniewicka, Białystok
- Katarzyna Szumowska, Nowosady
- Walentyna Stankiewicz, Białystok
- Kamila Skibko, Białystok
Ogłoszenie wyników naboru:
(imię, nazwisko, nazwa miejscowości zamieszkania zatrudnionego kandydata)
1. Henryka Szczepaniuk, Białystok
Uzasadnienie wyboru:
Pani Henryka Szczepaniuk - zaprezentowała wymagany poziom wiedzy niezbędnej na stanowisku ds. przyznawania i wypłat zasiłków oraz na temat Zakładu, a także motywację do pracy w Zakładzie. Jest osobą komunikatywną, zdecydowaną, konkretną i energiczną. Zdecydowanie, ale z rozwagą podchodzi do rozwiązywania problemów. Dba o dobrą atmosferę w pracy. Bierze odpowiedzialność za swoje działania i dąży do osiągania wysokiej jakości pracy.