Obowiązki
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego oraz zasiłków pogrzebowych.
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie.
Atutem będzie:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne),
- minimum 6 miesięcy pracy związanej z obsługą finansową.
Wymagania dodatkowe:
Jeśli posiadasz poniższe kompetencje:
- orientacja na cel i jakość,
- komunikacja, współpraca,
- nastawienie na rozwój,
- rozwiązywanie problemów,
Zachęcamy Cię, abyś złożył/a swoją aplikację.
Ponadto, oczekujemy od Ciebie znajomości:
- Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i rozporządzeń do tej ustawy,
- Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych rozdział 1-2,
- Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, rozdziały 1-2,
- Obsługi programu MS Word, Excel.
Wymagamy następujących dokumentów:
- CV,
- list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat),
- dokument potwierdzający posiadane wykształcenie/ staż związany z obsługą finansową.
Sposób aplikowania:
Dokumenty należy przesłać wyłącznie przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.
Oferujemy
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
- ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,
- premie kwartalne,
- nagrody specjalne i jubileuszowe,
- wynagrodzenie "trzynastkę".
- rozwój zawodowy,
- bogaty program szkoleń,
- świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych.
Informacje dodatkowe:
- poszukujemy 1 pracownika,
- umowa na czas zastępstwa,
- proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy z zakresu przepisów podanych w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną,
- skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
- oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana,
- za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji o pracę.
Zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania o pracę.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- gotowość do ewentualnego odbywania podróży służbowych,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze,
- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Ogłoszenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne:
(imię, nazwisko, nazwa miejscowości zamieszkania kandydata)
- Natalia Ostaszewska, Łomża
- Judyta Pulwin, Łomża
- Kinga Radziejewska, Miastkowo
- Przemysław Łubowicz, Szczuczyn
- Beata Szczepaniak, Łomża
- Anna Matulewicz, Wyłudzin
- Damian Skrodzki, Łomża
- Urszula Filipowicz, Łomża
- Sylwia Mierzejewska, Ostrołęka
- Krystian Jastrzębski, Koziki
- Aleksandra Kotlewska, Łosewo
- Małgorzata Włodkowska, Łomża
- Paulina Pawlak- Kołodziej, Łomża
- Izabela Malinowska, Łomża
- Katarzyna Dłużniewska, Łomża
- Ewa Piekarska, Konarzyce
- Martyna Modzelewska, Łomża
Ogłoszenie wyników naboru:
(imię, nazwisko, nazwa miejscowości zamieszkania zatrudnionego kandydata)
- Aleksandra Kotlewska, Łosewo.
Uzasadnienie wyboru:
Pani Aleksandra Kotlewska jest osobą komunikatywną. W trakcie rozmowy wykazała wysoki poziom kompetencji wymaganych na stanowisku. W sytuacji problemowej znajduje i wykorzystuje kluczowe informacje niezbędne do rozwiązania problemu. Proponuje trafne rozwiązania. Rozwija umiejętności zawodowe oraz nabywa wiedzę niezbędną na zajmowanym stanowisku. Jest dobrze zorganizowana i nastawiona na osiąganie celów. Posiada wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe przydatne w pracy na stanowisku ds. przyznawania i wypłat zasiłków. Wykazała wiedzę dot. przepisów na poziomie wymaganym dla kandydatów do pracy w ZUS.