Obowiązki
Opis stanowiska: W ramach prewencji wypadkowej realizuje działania w zakresie Programu dofinansowania działań skierowanych na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, prowadzonych przez płatników składek.
Zadania:
- weryfikuje pod względem formalnym wnioski o dofinansowanie i załączaną do nich dokumentację,
- przekazuje wnioski o dofinansowanie i załączaną do nich dokumentację do oceny merytorycznej, wizyty monitorującej i do kontroli projektów do ekspertów zewnętrznych,
- przygotowuje projekty umów o dofinansowanie i proceduje te umowy,
- weryfikuje dokumentację sprawozdawczą przesyłaną przez płatnika składek po zakończeniu realizacji projektu,
- monitoruje realizowane projekty, w tym prowadzi analizy oraz przeprowadza kontrole projektów,
- upowszechnia wiedzę o Programie dofinansowania.
Wymagania
Wymagania formalne:
niezbędne:
- wykształcenie wyższe
mile widziane:
- wykształcenie wyższe (BHP)
- studia podyplomowe (BHP, zarządzanie projektami)
- minimum 2 lata stażu pracy ogółem
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
- znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- podstawowa znajomość zagadnień dotyczących rozliczeń finansowo-księgowych
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- orientacja na klienta oraz na cel i jakość
- umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność
- umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach trudnych
- nastawienie na rozwój
Dodatkowe informacje: proces rekrutacyjny będzie obejmował selekcję dokumentów, sprawdzenie wiedzy z zakresu znajomości wymaganych przepisów (w formie pisemnej lub ustnej) oraz rozmowę kwalifikacyjną.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska o jakie ubiega się kandydat,
- skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz posiadane doświadczenie zawodowe
należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając "Aplikuj" na dole oferty. Telefon kontaktowy w razie pytań 89 52 12 443
Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. Złożonych dokumentów nie zwracamy. Oferty niekompletne, złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony (okres próbny, kolejna umowa do 31.12.2024 r.)
- możliwość rozwoju poprzez realizację ciekawych zadań
- podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
- szeroki pakiet socjalny
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 6-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.