Obowiązki
Zapewnienie właściwej realizacji zadań i obowiązków w zakresie BHP nałożonych na kierownictwo Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przez przepisy Kodeksu Pracy oraz obowiązujące przepisy w zakresie BHP.
Wymagania
Wymagania formalne na oferowanym stanowisku
Niezbędne:
- wykształcenie średnie (zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dn. 2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 109, poz. 704 i z 2004 r. Nr 246, poz. 2468)
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (bezpieczeństwo i higiena pracy) lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- minimum 3 lata pracy w służbie BHP
- uprawnienia związane z ochroną przeciwpożarową
Dodatkowe:
- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych i rozporządzeń do tej ustawy
- znajomość przepisów o obowiązkach pracodawców i pracowników
- znajomość technik prowadzenia prezentacji i narzędzi wspomagających prezentacje
- posiadanie szkolenia dla inspektorów ochrony przeciwpożarowej
- ukończone szkolenie okresowe dla pracowników służb BHP
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
Wymagane dokumenty
- CV,
- list motywacyjny (ze wskazaniem komórki i stanowiska, o które kandydat się ubiega),
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
- oferty można składać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny.
Dodatkowe informacje:
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
- umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika
- możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy
- oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
Oferujemy
Jeśli jesteś osobą:
- komunikatywną i lubiącą współpracę
- zorientowaną na cel i jakość pracy
- potrafisz podejmować decyzję
to zachęcamy do przesłania dokumentów, oferując:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek trzypiętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi
do potrzeb osób niepełnosprawnych, - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na drugim piętrze budynku,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- przy wejściu do budynku znajduje się podjazd,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne:
Gabriela Maria Mikołajska, Kamionek Wielki