Obowiązki
Pracownik na tym stanowisku zapewnia właściwą realizację zadań w zakresie gospodarowania majątkiem oraz prowadzi politykę zakupową Zakładu.
Wymagania
Niezbędne:
- wykształcenie średnie,
Atutem będzie:
- min. 1 rok pracy związanej z rozliczaniem umów lub obsługą administracyjną,
- wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie).
Wymagania dodatkowe:
- orientacja na cel,
- komunikacja,
- współpraca,
- podejmowanie decyzji,
- rozwiązywanie problemów,
- innowacyjność,
- posiadanie prawo jazdy kat. B
- Znajomość ustaw: o Systemie Ubezpieczeń Społecznych; Prawo Zamówień Publicznych.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny
- skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe.
Oferujemy
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
- ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,
- premie kwartalne, jubileuszówki,
- wynagrodzenie 'trzynastkę'.
- rozwój zawodowy poprzez uczestniczenie w różnych formach szkoleń,
- świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych.
Informacje dodatkowe:
- poszukujemy 1 pracownika,
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną w trakcie której zweryfikujemy znajomość przepisów prawa,
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania niezbędne,
- oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana.
- za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji o pracę.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- gotowość do odbywania podróży służbowych,
- budynek VII-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach na IV piętrze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- przy wejściu do budynku znajduje się podjazd,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Ogłoszenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne:
(imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów)
- Wojciech Woźniak Białystok
- Sabina Stalończyk Białystok
- Natalia Walewska Radziłów-Kolonia
- Anna Olejnik Białystok
- Anna Załęska Białystok
- Weronika Wojciechowska Michałowo
- Karolina Majchrzak Białystok
- Elżbieta Koc Białystok
- Henryka Szczepaniuk Białystok
- Marcin Kulesza Michałowo
- Małgorzata Motoszko Białystok
- Dariusz Półtorak Białystok
- Karolina Kłosowska Białystok
- Iwona Szymańska Łapy
- Kamila Kierzkowska Białystok
- Jacek Polak Białystok
- Mikołaj Gerez Białystok
- Katarzyna Pudłowska Białystok
- Wioleta Balińska Białystok
Ogłoszenie wyników naboru:
(imię, nazwisko, nazwa miejscowości zamieszkania zatrudnionego kandydata)
1. Jacek Polak, Białystok
Uzasadnienie wyboru:
Pan Jacek Polak bardzo dobrze zaprezentował się w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Podejmuje pewne i przemyślane decyzje. Kandydat wykazał doświadczenie i zdolność do koncentrowania się na postawionych celach. Pan Jacek Polak jest osobą komunikatywną, wykazał silną motywację do pracy w Zakładzie.