Oferta opublikowana16.05.2024
Oferta wygasa04.06.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja zdalna
Wymiar etatupełny etat
Branżaprodukcja
Rodzaj stanowiskapracownik fizyczny
Wstęp
- Dla naszego klienta z Zonhoven, którego historia sięga 1967 roku jako dostawcy lokalnych przedsiębiorstw górniczych, obecnie poszukujemy zmotywowanych tokarzy CNC oraz frezerów CNC z umiejętnościami programowania. Specjalizują się w obróbce wszystkich rodzajów stali i tworzyw sztucznych, rozszerzając swoje usługi na całym świecie od 1970 roku, będąc pionierem w sektorze motoryzacyjnym dzięki wprowadzeniu pierwszej technologii CNC. Ich wzrost kontynuowany był poprzez ekspansję na rynek naftowy i gazowy oraz inżynierię mechaniczną.
Obowiązki
- Ustawianie maszyny, narzędzi, a także ewentualnie automatyzacji
- Produkcja elementów zgodnie z rysunkiem i specyfikacjami klienta (umiejętność precyzyjnej i odpowiedniej pracy)
- Wykańczanie produkcji pojedynczych elementów do małych serii (przygotowanie do pracy)
- Pomiar elementów: kontrola produkcji, sprawdzanie wymiarów i dostosowywanie w razie potrzeby
- Zapewnienie terminowego zakończenia projektów
- W skrócie, będziesz odpowiedzialny za projekty, nad którymi pracujesz.
Wymagania
- Wykształcenie techniczne, preferowane doświadczenie w tokarstwie i frezowaniu (osi 3), doświadczenie w pracy na 5 osiach jest dużym plusem
- Umiejętność czytania planów (2D i 3D), przygotowywanie planu pracy
- Umiejętność programowania maszyny
- Doświadczenie z narzędziami pomiarowymi, sporządzanie raportów pomiarowych, pomiar części
- Znajomość różnych narzędzi tnących i ich zastosowania (warunki cięcia)
- Znajomość różnych rodzajów materiałów i ich obróbki
- Znajomość programowania - CAM (Fusion 360) jest dużym atutem
- gotowość do pracy 2 zmianowej
Oferujemy
- 6 euro talony na posiłki
- Belgiski kontrakt z możliwością zatrudnienia na stałe po okresie "interim"
- Minimalnie 38 godzin pracy tygodniowo
- Zakwaterowanie zapewnione: 85 euro za pokój jednoosobowy, 55 euro za pokój dwuosobowy (woda, gaz, prąd i nieograniczony internet wliczone)
- Zwrot kosztów dojazdu, zazwyczaj kilka euro dziennie.
- Premia roczna w wysokości 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto
- Premia świąteczna w wysokości 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto
- Pełna pomoc koordynatora przez cały okres kontraktu.
- Zwrot kosztów początkowych związanych z przybyciem do Belgii, maksymalna kwota 125 euro, wypłacona po 4 tygodniach pracy
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!