Obowiązki
Pracownik za stanowisku nadzoruje prawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych działalności Zakładu i Funduszy, których Zakład jest dysponentem oraz sporządzanie sprawozdawczości w tym zakresie, planowanie finansowe oraz kontrolę stopnia realizacji finansowej planu. Zapewnia nadzór nad realizacją zadań w zakresie przepływów finansowych dokonywanych przez oddział.
Wymagania
Wymagania formalne na oferowanym stanowisku
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rachunkowość/ finanse
- minimum 4 lata stażu pracy ogółem
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, finanse)
- minimum 3 lata pracy związanej z rachunkowością/finansami w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym 1 rok pracy związanej z kierowaniem zespołem
Dodatkowe:
- znajomość ustawy o finansach publicznych
- znajomość ustawy o rachunkowości
- znajomość ustawy o podatku od towarów i usług oraz przepisów wykonawczych do ustawy
- znajomość zasad finansowania oraz zarządzania Funduszem Ubezpieczeń Społecznych
- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
Dodatkowym atutem będzie:
- znajomość obsługi programów finansowo-księgowych SAP
Wymagane dokumenty
- CV,
- list motywacyjny (ze wskazaniem komórki i stanowiska, o które kandydat się ubiega),
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
- oferty można składać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny.
Dodatkowe informacje:
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
- oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
Oferujemy
Jeśli jesteś osobą:
- komunikatywną i lubiącą współpracę
- zorientowaną na cel
- nastawioną na rozwój
- posiadasz umiejętność kierowania zespołem
- posiadasz umiejętność motywowania pracowników
to zachęcamy do przesłania dokumentów, oferując:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek czteropiętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych znajdujące się pierwszym piętrze budynku,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na drugim piętrze budynku,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- przy wejściu do budynku znajduje się podjazd,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.