HR Manager / HR Business Partner

Kraków

Twój zakres obowiązków

Prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i menadżerskie
Odpowiedzialność za efektywność procesów z obszaru „miękkiego HR” w tym działania rekrutacyjne, wdrożeniowe i rozwojowe
Pozyskiwanie kandydatów (portale społecznościowe, headhunting)
Wsparcie kadry menadżerskiej w podejmowaniu decyzji personalnych
Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej firmy
Tworzenie modeli kompetencyjnych oraz opisów stanowisk
Przygotowanie i prowadzenie warsztatów wewnątrz firmy
Tworzenie i rekomendowanie systemów motywacyjnych
Doradztwo w zakresie prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR
Rozwiązywanie konfliktów pracowniczych
Tworzenie i realizacja polityk, procedur oraz regulaminów
Reprezentowanie firmy podczas inspekcji i audytów wewnętrznych i zewnętrznych
Analiza kosztów i przygotowywanie kalkulacji do budżetów
Zapewnienie codziennych rozwiązań w zakresie zasobów ludzkich w celu osiągnięcia celów biznesowych zakładu we współpracy z kadrą zarządzającą

Nasze wymagania

Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym kilkuletnie w obszarach związanych z HR
Wiedza z zakresu miękkiego HR
Wykształcenie wyższe najlepiej z zakresu: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi
Doświadczenie w pracy z kadrą menadżerską
Praktyczna znajomość prawa pracy
Perfekcyjna organizacja pracy – planowanie, ustalanie priorytetów
Prawo jazdy kat. B
Dobra znajomość programu Excel
Samodzielność oraz komunikatywność
Doświadczenie we wsparciu menadżerów sprzedaży w zakresie HR
Doświadczenie jako HRBP lub trener sprzedaży
Umiejętność prowadzenia szkoleń z zakresu kompetencji miękkich
Umiejętność przygotowywania prezentacji i prowadzenia spotkań biznesowych
Komunikatywna znajomość języka angielskiego

To oferujemy

Dynamiczną pracę w rozwijającej się firmie
Umowę o pracę na pełen etat,
Przyjazną atmosferę w pracy
Prywatną opiekę medyczną LUXMED,
Atrakcyjne wynagrodzenie w ramach umowy o pracę oraz pakiet socjalny (Multisport,
ubezpieczenie grupowe)
Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji.

HR Manager / HR Business Partner