Oferta opublikowana06.05.2024
Oferta wygasa28.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżakadra zarządzająca
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie pełnego cyklu rekrutacji, w tym pozyskiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz rekomendowanie właściwych kandydatów.
- Budowanie silnego employer brandingu poprzez aktywne uczestnictwo w wydarzeniach branżowych, działania marketingowe oraz rozwój relacji z uczelniami i agencjami rekrutacyjnymi.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych dostosowanych do potrzeb różnych działów i stanowisk.
- Zapewnienie efektywnego onboardingu nowych pracowników, w tym przygotowanie materiałów szkoleniowych, koordynacja spotkań wdrożeniowych oraz monitorowanie procesu adaptacji.
- Stała współpraca z innymi działami w celu zrozumienia ich potrzeb kadrowych oraz zapewnienia najlepszego dopasowania kandydatów do wymagań stanowiska.
Nasze wymagania
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego.
- Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, umiejętność budowania relacji z kandydatami.
- Znajomość aktualnych trendów i narzędzi rekrutacyjnych, w tym wykorzystanie platform internetowych i social media w procesach rekrutacji.
- Kreatywność oraz innowacyjne podejście do poszukiwania talentów.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz skuteczne zarządzanie wieloma projektami jednocześnie.
To oferujemy
- Brak nudy, u nas zawsze coś się dzieje!
- Stabilne zatrudnienie (długofalowa współpraca) na umowę o pracę.
- Parking dla pracowników.
- Komputer i telefon służbowy.
- Owoce, kawa i herbata.
- Świętowanie urodzin.
- Spotkania integracyjne.
- Program poleceń (zyskaj od 1500 do 2000 zł netto za polecenie pracownika).
- Dofinansowanie do karty Multisport i Multilife.
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Świętowanie urodzin
Parking dla pracowników
Owoce
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Służbowy telefon do użytku prywatnego
Paczki świąteczne
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Program poleceń pracowników
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Kogo szukamy?
Nowima poszukuje doświadczonego Specjalisty ds HR do naszego zespołu. Głównym obszarem odpowiedzialności będzie prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie w onboardingu nowych pracowników. Poszukujemy osoby, która jest pełna energii i pasji do znalezienia najlepszych talentów oraz gotowa zapewnić im doskonałe doświadczenie startowe w naszej firmie.
Klauzula informacyjna