Czy w CETUS-ENERGETYKA GAZOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Czy spółka CETUS poszukuje pracowników ? Na jakie stanowiska można aplikować ?
Хороший день. Хто наймає CETUS? нас двоє, і ми можемо працювати в Польщі
W sobotę na zmianie było 4 ustawiaczy z przygotowania. Właściwie nic nie robili. Przechadzali się po hali, siedzieli obok automatów, bawili się telefonami. Czy takie osoby są potrzebne w sobotę ??? Dlaczego nikt nie wyciągnie konsekwencji ??? Oni się domagają jeszcze podwyżek.
I o tym mówią głośno jak z A. Śmieje się sami z góry że mają pieniądze za nic. W sumie nie rozumiem też sama po co oni są skoro operatorzy potrafią przejście zrobić. Jak jest awaria i złe leje to i tak czerwony nie naprawi tylko po paru godzinach grzebania (parę razy w tym zaliczone fajki) powie że maszyna to złom i się nie da. Złomy to chyba oni. Jak słyszę tekst ustawiacza za zaś cos źle ustawił bo "joł żech zepomniołech" to aż się dziwię że to zajęte jest xD
A ja troszke z innej beczki: chcialam Ci podziekowac:) W niedziele mialam niegrozny wypadek, zwichnelam noge i zlamalam nadgarstek. W tych pierwszych momentach, gdy jeszcze bardzo bolało, pomyślałam o Tobie i Twojej historii, dzięki czemu poczułam ulgę i nadzieje, że będzie lepiej niż mi się wydaje. Także pisz proszę o tym co robisz więcej i częściej, bo to co robisz jest dobre ???? czekałam przez wakacje na Twoje wpisy. Ten dzisiejszy jest bardzo dobry ????
Podałam adres email w celu powiadomienia o kursie, wyświetliła mi się informacją, że powinnam dostać na emaila potwierdzenie, niestety nic nie dostałam, czemu? ???? Proszę o pomoc czy coś źle zrobiłam?
Czym właściwie są Pracownicze Plany Kapitałowe? Jakie są wady i zalety PPK? Czy warto dać szansę nowej formule oszczędzania długoterminowego i zostać w systemie, czy jednak lepiej z niego zrezygnować?
Pracownicze Plany Kapitałowe PPK to wspierany przez Państwo system długoterminowego oszczędzania, głównie na cele emerytalne. Pierwsze osoby będą zapisywane do programu od 1 lipca 2019 r. Nie musisz nic robić. Program jest dobrowolny, ale zapisany zostaniesz automatycznie. Rezygnacja z PPK jest możliwa w każdym momencie, tak samo jak ponownie zapisanie się do programu.
@PPK dziękuję za ten wpis. Potwierdziłeś moją decyzję, którą podjęłam jakiś czas temu. Co ciekawe, kierowałam się tymi samymi argumentami, które Ty podajesz i wymyśliłam dla siebie strategię..
Nie chcę żeby ten komentarz miał negatywny wydźwięk. Twój poziom empatii dla drugiego człowieka jest dużo wyższy od mojego. Możliwe, że ten opór do pomocy skierowanej za granicę wynika z tego czego i ja nie jestem w stanie zrozumieć. Współczynnik dzietności w Sudanie wynosi 4,29, Somalii 5,89, Kenii 3,63, Iraku 4,14. Dla porównanie w Polsce jest to 1,29 gdzie 2.0 oznacza zastępowalność pokoleń (dane z populationof.net). Średnia wieku w tych krajach to ok. 25 lat, w Polsce 42,2. Jeżeli ludzie w krajach tak ubogich mają tyle potomstwa to coś jest chyba nie tak? Ja bym chciał im pomóc (czasownik dokonany), a nie pomagać…
@Mikołaj nie sądzę, aby Twoje poglądy wynikały z niskiej empatii tylko próby przekalkowania problemów krajów m.in. Europy na problemy państw, w których panuje skrajne ubóstwo. Porównywanie zastępowalności pokoleń ma sens pomiędzy krajami z podobnymi możliwościami gospodarczymi i społecznymi. Liczba dzieci w przytaczanych przez Ciebie krajach nie wpływa na polepszenie życia ludzi tylko powstawanie wyzyskiwanej taniej siły roboczej. Wypycha rodziny w jeszcze gorsze ubóstwo, bo rodzice nie są w stanie nawet wykształcić połowy własnych dzieci. Także wysoka śmiertelność wśród noworodków przez praktycznie niewystępującą publiczną ochronę zdrowia “wymusza” urodzenie wielu dzieci. W Polsce jeden dobrze wykształcony potomek jest w stanie pomóc rodzicom na emeryturze, tam nie ma takiej możliwości – długość samego życia jest o wiele krótsza stąd ta niska średnia wieku. Tak naprawdę pokoleń dzietności w Polsce to wina Rządu, który jest nieprzewidywalny, społecznie oraz finansowo opresyjny, a także krótkowzroczny. Zamiast nagradzać uczciwych i pracujących ludzi, kupuje się głosy poprzez skrajnie nieodpowiedzialną strategię socjalistyczną w programach socjalnych. Młodzi ludzie wychowani w kraju rozwiniętym, chcąc powołać na świat dziecko chcą dla niego jak najlepiej. W krajach ubogich nadal pokutuje (słuszne) podejście “kto ci na starość poda szklankę wody”. Nasze pobudki są bardziej altruistyczne, ich zdecydowanie egoistyczne. Nie można ich za to winić. Ja również jestem zwolenniczką wędki, a nie ryby. Dawanie uczy brania, a nie pracy. Dobre organizacje humanitarne będą budować szkoły, szpitale, studnie, uczyć zawodów, zmieniać mentalność – takie wspieram. W Polsce pomagam głównie braciom malutkim, czyli organizacjom prozwierzęcym. Nieważne komu pomagamy, ważne że to robimy. Moim zdaniem wielu mądrych (chociażby finansowo) Polaków/Polek chce bezinteresownie pomagać innym i to jest piękne!
Nie czekaj aż w firmie zostanie wykryty wirus, gdyż wówczas będzie już za późno na zawieszenie produkcji a wszyscy zapewne wraz z rodzinami trafimy na kwarantannę. Przewiduj i działaj (tak jak nas uczą na szkoleniach) już teraz.Tylko postój w firmie uchroni nas wszystkich przed epidemia.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w (usunięte przez administratora)Sp. z o.o. Sp.k.?
Atmosfera jest bardzo dobra, przyjazna i wspierająca. Nikt nigdy nie zostaje pozostawiony sam sobie. 10/10
W wielu miejscach pracy tworzy się nawet specjalne strefy, gdzie można na chwilę oderwać się od obowiązków i zrelaksować w ciągu dnia. Wypoczęty pracownik wykonuje swoje obowiązki z dużą efektywnością, a firma tylko na tym korzysta. Dla osób zatrudnionych ważne są też korzystne warunki finansowe oraz atrakcyjne benefity – czyli czwarty czynnik, by w firmie zapanowała dobra atmosfera pracy. Dlatego też firma CETUS oferuje swoim pracownikom dodatek finansowy.
Ten wpis to raczej zestaw luźnych myśli niż uporządkowana opinia. Wybaczcie proszę lekki chaos. Mam jednak nadzieję, że całość złoży się do czegoś mającego głębszy sens. Na te rozkminy nie ma jednoznacznie dobrych odpowiedzi. Cokolwiek bym nie robił, to zawsze mogę robić więcej / inaczej / lepiej. Zwłaszcza jak zestawię sobie te moje wysiłki, z działaniami osób, które są dla mnie nieustającą inspiracją w obszarze szerokorozumianej dobroczynności. Zwłaszcza osób mających odwagę nieść pomoc tam, gdzie jest ona najbardziej potrzebna – w tych miejscach świata, gdzie dzieje się zło nieporównywalne nijak z naszą sytuacją w Polsce. Bo, co by nie mówić, mamy tutaj cieplutkie, europejskie warunki.
Aby inwestycja została przeprowadzona zgodnie z polskim prawem budowalnym, niezbędne jest wykonanie jej zgodnie ze specyfikacją techniczną. Nie ma się czemu dziwić – chociaż na ogół nie zdajemy sobie z tego sprawy
(usunięte przez administratora)
Jesteś niezadowolony z tego, jak firma (usunięte przez administratora)wykonywała swoją pracę? Twój wpis to własnie sugeruje, dlatego może będziesz tak uprzejmy i napiszesz dokładnie, czy to Ty firmie tej zlecałeś jakieś prace, czy wpis Twój dotyczy zupełnie czego innego. Chcę to ustalić, dlatego proszę Cię o odpowiedź. Dziękuję z góry.
Nie mam pojęcia skąd te negatywne komentarze - chyba od osób, którym nie udało się przejść rekrutacji. (usunięte przez administratora)to jedna z lepszych firm w regionie. Świetna atmosfera, przyjazny zarząd, jasno przydzielone obowiązki i bardzo przyzwoite zarobki - dla mnie 10/10
Współpracuję z firmą (usunięte przez administratora)od dłuższego czasu wszystko jest OK. Dobra atmosfera pracy, pieniądze na czas. Nic złego powiedzieć nie można.
(usunięte przez administratora)
...jak już to ,,bieżące,,
Dodam ze jeżeli do piątku nie będzie wypłaty to idziemy do radia 90. Wszędzie nagłośnimy jaka wspaniałą firmą jest (usunięte przez administratora)
W końcu pracuje gdzie indziej..... Ale (usunięte przez administratora)powinno wypłacić wynagrodzenie od 1 do 23 lutego. Mieli czas do 10 czyli wczoraj i jak zwykle nic... A zaliczki już im nikt nie da tak jak ostatnio.... Zabaczymy poczekamy....
tematem już interesuje się Uwaga TVN
(usunięte przez administratora) firma żeby dostać wypłatę musi interweniować PIP, jeśli chcesz mieć kasę terminowo bez wzywania PIPu idź pracować gdzie indziej ;)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CETUS-ENERGETYKA GAZOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA?
Zobacz opinie na temat firmy CETUS-ENERGETYKA GAZOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CETUS-ENERGETYKA GAZOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 6 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
