Kilka lat temu tam pracowałem, nie polecam. Warunki oraz poziom załogi - straszny. Alkohol, handel papierosami/środkami bez akcyzy, przechwałki nt. przemocy albo wyroków - takie towarzystwo tam urzędowało. Nie robisz nadgodzin - wylatujesz. Nie myjesz się i czuć cię tak że osoba obok ma odruchy wymiotne - zostajesz. Na koniec perełka - przy mnie osoba zatrudniona tam poprawiała formy chodząc między basenami z kwasem BEZ ZABEZPIECZENIA: utrata równowagi lub poślizgnięcie się na rozlanym kwasie = śmierć. Radzę się zastanowić czy warto Państwu zatrudniać się w tym zakładzie.
Dawno tu robiłeś? Ile w ogóle wytrzymałeś w takich warunkach, da się chociaż rok porobić w firmie? No słabo to brzmi bardzo, mi akurat zalezy na kasie, więc za te rozliczanie nadgodzin dodatkowo mają plusa. Ale czy to jest tego warte? A sama podstawa jak wychodzi? Miałeś jakieś benefity do tej umowy o pracę?
Niezły kaliber tych opinii. Ostatnio wygasło ogłoszenie na handlowca. Czy wiadomo już czy kogoś zatrudnili? Chce złożyć CV jeśli ogłoszenie się powtórzy. Jacy ludzie w handlowym są? Jaka tam jest atmosfera i zarobki? Są premie jakieś normalne czy od humoru i pogody zależą?
Hej, tez patrzyłam na ich ofertę pracy bo szukam dla siebie pracy. Byłam na ich stronie internetowej i w zakładce kariera jest informacja żeby składać podania cv na dany adres więc najwidoczniej można się załapać, jeżeli ktoś ich zainteresuje. Tak wiec podpinam się pod twoje pytania plus zastanawiam się czy dają samochod firmowy, w jakim jest stanie i jakiej marki :)
Ja pracowałem tam na produkcji ale z tego co widziałem to handlowcy źle chyba nie mają albo może nie mieli źle a teraz może im się pogorszyło bo dwóch wieloletnich pracowników odeszło. Najpierw Mariusz a chwilę po nim Łukasz. Akurat Łukasza to szkoda bo to była jedyna osoba która miała pojęcie o robocie gadał z nami na produkcji jak równy z równym, wiedział o co chodzi i nie wydziwiał. A roboty na produkcji jakby co nie polecam - ciężary do dźwigania, często brak wózka albo czeba czekać, jak źle wieje wiatr to dym i smrud, przeciągi i zimno lub upały latem.
To jak ciężkie są te rzeczy, które się dźwiga podczas pracy na produkcji? W takim razie, czy kobiety też są zatrudniane? Szukam pracy w okolicy i myślałam, żeby złożyć tutaj swoją aplikację...
Kilka lat temu tam pracowałem, nie polecam. Warunki oraz poziom załogi - straszny. Alkohol, handel papierosami/środkami bez akcyzy, przechwałki nt. przemocy albo wyroków - takie towarzystwo tam urzędowało. Nie robisz nadgodzin - wylatujesz. Nie myjesz się i czuć cię tak że osoba obok ma odruchy wymiotne - zostajesz. Na koniec perełka - przy mnie osoba zatrudniona tam poprawiała formy chodząc między basenami z kwasem BEZ ZABEZPIECZENIA: utrata równowagi lub poślizgnięcie się na rozlanym kwasie = śmierć. Radzę się zastanowić czy warto Państwu zatrudniać się w tym zakładzie.
No co ty? A gdzie BHP? Nikt tego nie pilnuje? A co z nadgodzinami? Jak są przymusowe to chociaż dobrze za nie płacą?
Opowiadam autentyczną historię, kiedyś tam pracowałem. Za moich czasów był tam jakiś ''szef wszystkich szefów'' z dojazdu, taki miły starszy Pan, każdemu rękę podał jak przyjechał rano, zatrudniał nowych ludzi i tyle z perspektywy szarego pracownika go widziałeś chociaż miał on oprócz właścicieli firmy najwięcej tam do powiedzenia. Praca była tam podzielona na 2 ekipy - rano, popołudnie, kilkanaście osób gdzie ostatnie zdanie w ekipach miał brygadzista. W teorii niebezpieczne, (usunięte przez administratora)lub antyspołeczne (brak higieny) zachowania powinien zauważać brygadzista i je naprawiać, pouczać ludzi lub za pomocą tego starszego pana z dojazdu eliminować czyli zwolnić kogoś. Praktycznie wyglądało to tak, że to słynne BHP obowiązywało jak na hali był ten miły starszy pan i brygadzista komunikował przykładowo - zakładamy kaski a jak miłego starszego pana nie było czyli jakieś 95% czasu to jakiekolwiek normy społeczne, bezpieczeństwo pracy przestawały obowiązywać - chodzenie między rozgrzanymi do ponad 100/150 stopni formami bez jakiegokolwiek zabezpieczenia, słynne już poprawianie form nad basenem z kwasem znowu bez jakiegokolwiek zabezpieczenia czy handel papierosami przy jednoczesnym chwaleniem sie wyrokami. To jest ocynkownia, ciężka, fizyczna praca i nie pracują tam elity społeczne a żeby miał kto robić najgorsze prace w tym miejscu tolerowane jest patologiczne towarzystwo byle żeby zawiesiło formy - myć się nie musi, bhp przestrzegać nie musi. Nadgodziny obowiązkowe, jeśli zdobędziesz UoP to w niedziele 100% więcej płatne, w dni robocze nie wiem jak się tam rozliczają z nadgodzin, w soboty chyba 50% więcej za godzinę pracy. Na plac przyjmowana jest każda ilość zamówień, towar stoi i czeka a zakład zarabia jak klient przywozi towar w na plac więc im więcej ton na placu towaru tym lepiej. Żeby taką ilość zamówień w takich ilościach zrealizować nadgodziny są obowiązkowe, tego nie ma prawa nikt w 168h/mies zrealizować więc wylot jak chcesz pracować 8h 5 dni w tygodniu. Jeśli ktoś myśli że zatrudniając się tam na najniższych stanowiskach będzie pracował bez obowiązkowych nadgodzin, w poczuciu że BHP i osoba za nie odpowiedzialna nie będzie tolerować niebezpiecznego środowiska pracy i zachowań oraz trafi na kulturalnych, miłych ludzi to niech sobie odpuści tą robotę.
Dawno tu robiłeś? Ile w ogóle wytrzymałeś w takich warunkach, da się chociaż rok porobić w firmie? No słabo to brzmi bardzo, mi akurat zalezy na kasie, więc za te rozliczanie nadgodzin dodatkowo mają plusa. Ale czy to jest tego warte? A sama podstawa jak wychodzi? Miałeś jakieś benefity do tej umowy o pracę?
Czy nowo zatrudnione osoby w ZinkPower Buk Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
A mam pytanko czy pracuje w tej firmie jeszcze taki dorobkowicz i lovelas K.G ? Największa (usunięte przez administratora) jaką znam ! Na czole powinien mieć piękny napis CZOPIK lub WAZELINKA.Ludzie pracujący tu wiedzą o kim jest ta mowa ????Bóg napisał taki wstęp "ludzi szanuj kurw...y temp "
Cześć. Czy może ktoś napisać cokolwiek o prezesie Panu Zbigniewie M. oprócz tego co mozna przeczytać w KRS? Z góry dziękuję
Ta firma to masakra ludzie którzy dostali "stanowiska " lecą w (usunięte przez administratora) a u nas na oczyszczaniu i szlifowaniu pan T.H (usunięte przez administratora) a nawet uprawnień na wózki nie ma .łazi i tylko rozkazuje!!! Może wreszcie weźmie się za robotę !
Firma pozwala tak pracować bez uprawnień? To jest nakaz, czy po prostu tak wychodzi w praktyce? Chcesz powiedzieć, że zwykły pracownik może pełnić rolę kierownika i rozkazywać innym?
W tej firmie albo robisz co ci nakażą albo wypad.wchodzisz w (usunięte przez administratora)to jesteś ok.Postwisz się to jest łata ???????????????????? tu każdy jeździ czym chce i tak musi być
I nikt nie myślał, żeby to zgłosić? bo jak chyba dojdzie do wypadku to podwójny problem dla każdego byłby z kierowcą bez uprawnień? firmie to nie wadzi?
Czy to prawda że w firmie są osoby które nadużywają alkoholu?podobno jest to nagminne a brygadziści nic z tym nie robią choć są to znane im osoby.Mój mąż chce iść tam do pracy ale wrócił z odwyku i boję się że znów zacznie pić .A nie zadzwonię do firmy z takim zapytaniem bo wiadomo że powiedzą że nie .
Piją i będą pić to normalne w tej firmie a brygadziści nic z tym nie robili i nie robią do dzisiaj .narobiło się brygadzistów kierowników zmiany a robić niema komu .osoby nie adekwatne do danego stanowiska obejmują je .Jest grupa osób posiadających uprawnienia na wózki widłowe i sownice a stanowisko dają komuś kto nie posiada uprawnień .F
Skoro ktoś nie miał kwalifikacji, dlaczego otrzymał stanowisko kierownicze? Od czego zależy to czy ktoś awansuje?
Piją cały czas .Niestety ale przełożeni wiedzą o tym i nic z tym nie robią no bo przecież ktoś musi pracować ???????????? Są osoby które piją codziennie i wszyscy o tym wiedzą .Dlaczego naczelnik nie zrobi codziennie alkomatu??????????pewnie trzebaby załozyc rękawice i (usunięte przez administratora) a to ręce stworzone by dyrygować
O firmie moznaby było bajkę napisać. Jest jeden ogr który przewodzi wszystkim, nie szanuje nikogo, ma wszystko w nosie i macha tylko palcem żeby mu usługiwać. Są tez krasnoludki które maja tańczyć jak im zagra, a co jeśli jeden z nich zachoruje? Ciężka grypa czy 39 stopni gorączki to nie problem! Masz być w pracy i koniec. Ogr zabiera każde pieniążki jakie tylko może zabrać, jeden dzień l4= duuuuzo po premii, wolna sobota? Ha! Po premii, jakiś krasnoludek ma chore dziecko? Kpina! To nie powód żeby dostać urlop :) A jeśli chodzi o magiczny napój… BEZ NIEGO NIE PRZYCHODŹ !
to co, bo nie rozumiem, ktos chory nie może iśc na L4, tak legalnie od lekarza ? bo ktos bedzie zły ? przeciez zdrowie wazniejsze
Brawo tak trzymać
Czy to prawda że w firmie obywate z Ukrainy mają lepsze warunki niż Polacy? Jakie zarobki za tak ciężką pracę wypłacane są na rękę? Ludzie w innych firmach za lżejsza pracę zaproponują wam lepsze warunki płacowe.Nie zastanawiajcie się bo i tak was nie docenią.Z mojej rodziny ktoś tu pracuje i uwierzcie mi że ciężko się patrzy jak za "te" pieniądze musi się męczyć.Będe namawiała go do odejścia bo przyszłości tu nie widzę dla niego
No tak Ukraina musi zarabiać żeby nie uciekli. A praca nie jest lekka trzeba się na szarpać jest te 800ton nadgodziny to jakaś wypłata jest trzeba to rękoma wypracować.
(usunięte przez administratora)
Niema żadnych nagród za to są kary - 1 dzień w miesiącu L4 i premi już niemasz
Jaki jest wkład kierownictwa ZinkPower Buk Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Jak wygląda praca w dziale handlowym ? jaka panuje atmosfera ?
To zależy z kim się sympatyzuje chudy udaje że pracuje i jest wredny. Kawa z mlekiem to facet który ma jakieś pojęcie o robocie. A chuda to trudno powiedzieć sympatyzuje z każdym od któregoś coś potrzebuje
@Zust to zależy od działu ? Firma zapewnia takie uniformy ?
Jaki dress code obowiązuje w ZINKPOWER NIEPRUSZEWO?
W mojej 35 letniej karierze zawodowej nie spotkałem takiego zakładu pracy i tak nie godziwe osoby - p(usunięte przez administratora)wyczekał moment jak byłem na kwasach sam na sam i się chwilił co to nie on w domu robi i to jest pracownik ma pracować czy się chwalić od samego początku jak tylko pracuję na tej zmianie jakaś zazdrość czy co ? Ja nikomu nic nie zrobiłem ani w pracy ani poza nią zawsze byłem uczynny,, mało tego w sobotę byłem w pracy i zostawiłem kubek na ladzie przy zlewie w stołówce zapomniałem go zabrać, w poniedziałek przychodzę do pracy na drugą zmianę na 14:00 a kubek jest w zlewie i napchane: papier toaletowy z odchodami nie wiem ludzkimi, inne papiery a*la ręczniki jednorazowe. Kto za tym stoi ??? nie mogli nasrać mi do tego kubka ! To jest zakład pracy tu ludzie pracują tam jest kierownik aż trzech (3) po co oni tam są ???? Wiedzieli nie reagowali. Jeden jak się pojawiał było cicho cichutko jak się chował gehena. Tak nie powinno być. Stawka godzinowa bardzo mierna. Dobrze ze nie byłem tam kierownikiem zakładu parę osób wyleciało by z hukiem za swoje postępowanie albo praca albo........ Nie polecam tam pracować.(usunięte przez administratora) jak sie kieruje na inne stanowisko to informuje że maszyna nie pracuje jak trzeba i pilnowac ją należy a nie "kopać" kogoś w tyłek za plecami tylko powiedzieć w cztery oczy. Zdrowi na umyśle to oni tam nie są jeszcze raz nie polecam. Pozdrawiam.
Twoja opinia jest dosyć chaotyczna, opisujesz bardzo dużo kwestii. Pobicie, wyzywanie w pracy, sugestie o prywatnym życiu przełożonego, sytuacja z Twoimi przedmiotami - to wszystko to dosyć poważne zarzuty, które powinny być jakoś uzasadnione. To forum nie służy raczej do ostatecznego rozstrzygania takich spraw, myślę że powinieneś powiadomić o tym odpowiednie instytucje. A czy odchodząc z pracy w Zinkpower miałeś jakąś rozmowę z przełożonym?
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w ZINKPOWER NIEPRUSZEWO?
Pracowalem tam od poczatku ta firma to wielkie (usunięte przez administratora) a na czele gebels i jego (usunięte przez administratora) z zmiany b
Lepiej utrudniać niż pomagać, intrygi z kierownikami zmiany, hm a może z jednym kierownikiem przebiegły lis. Pracujesz dobrze to i tak bata ukrecą na ciebie. Pracujesz starasz się a itak wyjdzie że lecisz...... Jak Zorro. Tak więc ku chwale cynkowni.
Firma pożal się Boże łącznie z kierownikiem. Pracownicy jeden na drugiego kabluje, jeden pod drugim dołki kopie. Dotyczy to pracowników także w biurze. Panuje totalne zaszczucie. Kierownik nie potrafi sobie z pracownikami poradzić. Tych, którzy dobrze pracują to potrafi zgnebić i nie dostrzega dobrej pracy ( umiejętności, zaangażowania, punktualności, braku chorobowego czy urlopu na żądanie), za to tych co (usunięte przez administratora),bezpodstawne informacje przekazują, non stop są na chorobowym, na urlopach, piją, to chwali. Co to za firma, która przyjmuje z powrotem do pracy istnych idiotów? Z braku laku to i to dobre prawda? Kierowniku radzę zastanowić się nad swoim zachowaniem. Na Pana stanowisku nie wypada tak postępować z pracownikami. Nie odnosi się Pan do pracowników z należytym szacunkiem. To niech i Pan nie oczekuje że pracownicy będą szanowali. Jeśli Pan ma do pracownika jakieś zastrzeżenia to niech mu Pan to powie a nie bez słowa, traktuje jak powietrze. Dobry Kierownik nie słucha (usunięte przez administratora). Firma bardzo się zmieniła od początku istnienia i to niestety bardzo negatywnie.
Jeszcze jedno. W tej Firmie jakieś "poszanowanie" u kierownika mają Ci co potrafią kablować, pyskować, upominać się. Spokojnych Kierownik ma w głębokim poszanowaniu.
Kolego zależy od towaru na placu jak Klijenci przywiozą to są nadgodziny i masz większą premię i pensję a jak nie ma to kiepska wypłata na obecne czasy...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ZinkPower Buk Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy ZinkPower Buk Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ZinkPower Buk Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
