PMiW Łukosz sp. z o.o.

1 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o PMiW Łukosz sp. z o.o.

Pracodawca

 Aktualność
Rok 2022 to czas rozwoju w naszej Firmie. Oprócz dołączenia do aplikacji Platforma Medycyny Pracy w ramach programu „Biznes Bez Barier”, została również wdrożona platforma Microsoft 365.  To znakomite narzędzie, które poprawiło codzienną pracę i komunikację w całej naszej organizacji składającej się z trzech oddziałów w rożnych częściach Polski. Synchronizacja z serwerem, tworzenie specjalnych kalendarzy zasobów i sprawna współpraca zespołów to tylko niektóre z zalet wprowadzenia nowej platformy.
Nowy wpis

Pracodawca

 Aktualność
Produkty ze Strefy Indyka to znane i lubiane wyroby pełne smaku o gwarantowanej, najwyższej jakości. Wszystkie wytwarzane są w oparciu o najlepsze praktyki, wiedzę technologiczną, staranny dobór składników. 
Wśród nich znajduje się pyszna kiełbasa z indyka z gęsiną, która na stałe zagościła w ofercie.

To krucha, mięsna  propozycja (100g produktu ze 119g mięsa) bez dodatku fosforanów i glutaminianu monosodowego. Znakomita dla miłośników konkretnych smaków. Idealna dla całej rodziny!
Przedstawiciel
Były pracownik

Witam. Jeżeli kiedykolwiek będziecie się zastanawiać nad ofertą pracy jako Przedstawiciel Handlowy w firmie Łukosz to z całą pewnością odradzam. A o to przykłady dlaczego: 1. Plany sprzedażowe nawet przez kilka lat pracy na tym stanowisku są nie do wyrobienia. Po za jednym może dwoma terenami gdzie udaje się osobom do kupy je poskładać. Ale na takim terenie jest jedna maks czasem 2 osoby ale to tez zależy od miesiąca w jakim się handluje. 2. System kontroli jaki się na was nałoży jest na tyle stresujący ze do tej pory w firmie są osoby które zmagają się z depresją której nabawiły się właśnie na tym ale i przypuszczam że na innych stanowiskach również. Ja niestety jestem od jakiego czasu na antydepresantach. 3. Korzystanie z auta prywatnego chyba taniej i bezpieczniej wyjdzie wam kupić nawet za 3 tys. zł jakiegoś na chodzie bzyka niż jeździć prywatnym. Po za tym coś się stanie to leci wam pracodawca po kieszeni. Pierwszy raz spotykałem się z tym tutaj że bałem się wsiąść za kierownice każdego ranka bo nie wiem czy zaraz za coś nie będę odpowiadał. 4. Kompletnie nie jasny system premiowy każdy dyrektor inaczej płaci, totalna degrengolada. Zreszta lepiej poczekać bo podwyżki w firmie Łukosz nie są miłe widziane. Jedna była ale to wynikała ze zmian ustawodawczych. Generalnie PH w przyszłym roku będą na poziomie najniższej krajowej. 5. Rządzi kilka osób ale nie sam właściciel. Pan Edward prezes jest w zasadzie patrząc na to z boku od siedzenia i decydowania, ale decyzje prezesa i tak są ubieranie po swojemu przez dyrektorów w odpowiednie słowa co całkowicie albo w 80% odbiega od właściwych decyzji prezesa. Taka technika żeby zastraszyć przedstawiciela żeby się bal siedział cicho i wykonał. Zadanie dyrektora 10 dnia każdego miesiąca widoczne jest na koncie bankowym ale nie na waszym. Dyrektorów jest kilku i każdy ma indywidualne zajęcie ale chyba ambicja przewyższa rozsądek. 6. Promocje sprzedażowe tutaj to trzeba być chińskim uczonym żeby zrozumieć jak je przekazać klientowi bezpośrednio żeby było tak jak rząda tego wizja dyrektora tutaj tez prezes na tym etapie nie wie zbyt wiele. 7. Generalnie rządzi w danych grupach dyrektor. Jeśli macie farta to traficie na takiego który was o wszystkim poinformuje co ważne i na czym mu zależy. Możecie miesiącami nie wiedzieć o sprawach które was dotyczą a są istotne. Chyba ze dowiecie sie od kogoś przypadkiem. Taki jest tylko jeden. Pozostali dyrektorzy prowadzą między sobą jakąś walkę nie wiadomo o co i po co ale pewnie chodzi o względy, prym może jakieś udowodnienie ze jest się najlepszym albo zwrócenie na siebie uwagi. Do tej pory jest to mega komiczne. 8. Wasze prośby, maile, rozmowy przełożonym o waszych pomysłach propozycjach lepszej sprzedaży, poprawy wyników nie zostaną nigdy wysłuchane to zapewniam. To jest jak plansza szachów ty Jesteś pionkiem a za Tobą stoją i sie przyglądają. Odgadniesz z planszy nie ma znaczenia jest kolejny. 9. Coś miłego na koniec jeśli chcesz więcej zarabiać i Jesteś osoba ambitna to jestem pewien ze stać Cię na lepsza prace :) Życzę Wszystkim spełnienia marzeń zawodowych. Moje w tej firmie było tylko strata cennego czasu ale i lekcja na przyszłość.

Nowy wpis

Pracodawca

@Przedstawiciel

Polskie Mięso i Wędliny Łukosz to rodzinna firma, która od ponad 30 lat prężnie rozwija się na rynku krajowym jak i zagranicznym. Działamy w oparciu o strategię i cele wyznaczane przez Zarząd spółki, które delegowane są osobom odpowiedzialnym za poszczególne obszary jej działania. Warunki zatrudnienia, w tym system premiowy są ustalane indywidualnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Należy podkreślić, że samochód służbowy to przede wszystkim narzędzie pracy handlowca, z którego można korzystać zgodnie z warunkami określonymi w podpisywanej umowie. Zawsze warto rozmawiać ze swoim przełożonym, aby wyjaśnić wątpliwości wynikające z założonych celów i ich realizacji. Mamy nadzieję, że nowa praca spełni oczekiwania oraz będzie dawać radość i zadowolenie. Jednocześnie dziękujemy za Pana opinię, weźmiemy ją pod uwagę w procesie optymalizacji warunków pracy.

TW Dryblas
Były pracownik

Szczerze. Nie polecam pracy w tym zakładzie, a w szczególności w Dziale Utrzymania Ruchu. Zauważyłem ogłoszenie na elektryka i skorzystałem. Praca w miarę do ogarnięcia ale jak zwykle atmosfera zepsuta przez kierownika, który traktuje człowieka jak (usunięte przez administratora) Unoszenie głosu, darcie gęby, wyzywanie. Przez niego prawie bym stracił też palce bo chciałem zdjąć dość ciężką blachę z prasy a on zdenerwowany z uniesionym głosem bierze tą blachę z powrotem na prasę. Zauważyłem też, że źle traktuje także pracowników z dłuższym stażem, którzy oprócz elektryki ogarniają: hydraulikę, mechanikę i pneumatykę. Dostałem wtedy propozycję pracy na okres 3 miesięcy. Zrezygnowałem po miesiącu, kiedy kiero pokazał swoją fałszywą twarz bo nie ze mną te numery i nie dam się (usunięte przez administratora)za 23,50 zł. Mam nadzieję że ostatni pracownik Utrzymania Ruchu się zwolni i wtedy kiero będzie se tam sam robił a wiadomo że roboty jest dużo. Ogólnie jeżeli Ci psychika miła to nie pchaj się tam.

....
Pracownik
@TW Dryblas

Jak by co to moja poprzednia opinia dotyczyła Zakładu w Chybiu

Nowy wpis

Pracodawca

@TW Dryblas

Drogi Użytkowniku, Dziękujemy za przekazanie opinii. Jesteśmy otwarci na wszelkie uwagi. Mamy nadzieję, że taka sytuacja więcej nie będzie miała miejsca.

Pytanie
 Pytanie

Czy w PMiW Łukosz sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?

pracuś
Pracownik
@Pytanie

Nie wiem jak jest w innych zakładach,w ubojni w Lubajnach jest jedyna premia przed wigilią,której wysokość jest uzależniona od frekwencji.Jeśli w danym roku masz powyżej 10 i więcej dni zwolnienia lekarskiego dostajesz 350pln,jeśli mniej 450.

Nowy wpis

Pracodawca

@pracuś

Drogi użytkowniku, Na przyznawaną premię wpływa wiele czynników min. charakter stanowiska, zaangażowanie. Premia ta przyznawana jest we wszystkich oddziałach zakładu.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna to zwykle stresujące wydarzenie. Czy ta w PMiW Łukosz sp. z o.o. się do takich zaliczała? A może wręcz przeciwnie? Czekamy na Twoją opinię.

Pracodawca

 Aktualność
Za nami 55 konkurs "Produkty najwyższej jakości w przemyśle mięsnym" 2023, który organizowany jest przez Instytut Biotechnologii Przemysłu Rolno-Spożywczego im. prof. Wacława Dąbrowskiego pod honorowym patronatem Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi.
Produkty były poddane ocenie sensorycznej (wygląd zewnętrzny, wygląd przekroju, smak i zapach) oraz poddanie badaniom  (zawartość chlorku sodu, tłuszczu).
Wśród docenionych i nagrodzonych produktów znalazło się aż pięć wyrobów ze Strefy Indyka:

  • żywiecka z indyka

  • udziec z indyka w galarecie

  • salceson cesarski

  • parówki z fileta z indyka

  • frankfurterki z indyka

Pracodawca

 Aktualność
Rok 2022 to czas rozwoju w naszej Firmie. Oprócz dołączenia do aplikacji Platforma Medycyny Pracy w ramach programu „Biznes Bez Barier”, została również wdrożona platforma Microsoft 365.  To znakomite narzędzie, które poprawiło codzienną pracę i komunikację w całej naszej organizacji składającej się z trzech oddziałów w rożnych częściach Polski. Synchronizacja z serwerem, tworzenie specjalnych kalendarzy zasobów i sprawna współpraca zespołów to tylko niektóre z zalet wprowadzenia nowej platformy.
Leonia
Były pracownik

Chciałabym się podzielić doświadczeniem które mnie spotkało w czasie pracy w Chybiu . Nie chcę wyciągać brudów ale szczerze nie polecam pracy w tej firmie.

Dominika
Inne

Ok dość niepokojący jest komentarz o awanturach i agresji ze strony jednego z kierowników. Czy ktoś z pracowników nie próbował tego jakoś delikatnie komuś zgłosić? Z tego co rozumiem kierowników jest u was więcej, może zwykła i spokojna rozmowa mogłaby z tym jakoś pomóc? Bo takie coś jest niestety niedopuszczalne...

Wojtek
Inne

Czy aktualnie w firmie jest dużo studentów ?

Kuba
Inne

Zawsze można zmienić firmę jeśli komuś nie odpowiada praca ale oskarżanie bezpodstawne to przegięcie!!

Ołeh Nykin

nie polecam, wręcz odradzam pracę w tym (usunięte przez administratora) ( w ubojni w Lubajnach) Dyrektor (usunięte przez administratora) pracowników już na wstępie, inne warunki ustala się na wejściu, inne są potem w trakcie pracy. Prowadzą tam dwie niezależne ewidencje pracy, jedna oficjalna (najniższa krajowa) druga , zależy od godzin , a tych jest co miesiąc 400 , praca w każdą sobotę , po 10 godzin dziennie, bez pięćdziesiątek i setek. Awantury i agresja w wykonaniu jednego z kierowników uboju na porządku dziennym.

Łukosz

Siema czy warto isc robic do łukosza czerwionka?

Beznazwy
@Łukosz

Jak chcesz zarabiać 11 zł na rękę to jasne

Zostaw merytoryczną opinię o PMiW Łukosz sp. z o.o. - Chybie

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w PMiW Łukosz sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy PMiW Łukosz sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.

PMiW Łukosz sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii