Jakiś czas temu firma Zakład Farmaceutyczny Amara sp. z o.o. poszukiwała osoby na stanowisko Magazynier. Czy znajdę tu kogoś, komu udało się otrzymać tę pracę? Jak ocenia atmosferę w firmie?
Szukają na stanowisko przedstawiciela medyczno-farmaceutycznego, to praca na miejscu czy wyjazdowa? Jakie narzędzia pracy oferują i jakiego wynagrodzenia na start się spodziewać?
Skoro jest to praca wyjazdowa, to jaki czas jest się na delegacji, a jaki w domu? Czy raczej są to wyjazdy w określone wcześniej rejony, gdzie nie jest daleko, aby zdążyć wrócić tego samego dnia?
Hej. Chciałabym złożyć cv na specjaliste ds płac i widzę że działacie na ENOVIE. Ja na tym programie niestety nie miałam przyjemności działać ale szybko się ucze. Czy firma prowadzi jakieś szkolenie wdrażające czy brak zaznajomienia z tym programem może być przeszkodą? Myślę czy nie ogarnąć go najpierw na własną rękę jeśli to będzie problem
Poza umową o pracę i zniżkami Specjalista ds. Płac ma jakieś finansowe dodatki czy raczej stałe to wynagrodzenie? Którego stawki swoją drogą też nie podali. Ciekawe, na jakim etapie w ogóle o tym informują, jak już się ktoś nawet dostanie na rozmowę.
To prawdę że w lekach recepturowych nie ma w ogóle kierownika? Ani na północy ani na południu? Ktoś coś wie, jak funkcjonuje firma obw nie? Czy coś się zmieniło? Zostałem zaproszony na rekrutacje ale mocno się zastanawiam.. jakie auta? Bo dla mnie to ważne. Bardzo dziękuję za info
Zastanawia mnie jedna rzecz, czy tam można liczyć w ogóle na podstawę zarobków, czy z wyników się tylko żyje. W ogłoszeniu to widzę, że tak ogólnikowo mocno, chociaż napisali, że umowa o pracę niby jest. Ale w sumie to nie wiem, czy na UoP też nie może być prowizji.
Bardzo krótka rozmowa kwalifikacyjna, przedstawiono mniej więcej zarys tego co mam robić
Brak
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy ktoś z was miał styczność ze stanowiskiem Kierownika ds. Receptury Aptecznej? Dobrze wywnioskowałam po zakresie obowiązków, ze skupiają się głównie na marketingu? W kilku słowach napiszecie jak wygląda praca, czy czasem trzeba zostać po godzinach? No i jak oceniacie zarobki? Kiedy były ostatnio jakiekolwiek podwyżki?:) Istnieje w firmie system premiowy?
Nadgodziny czasami się zdarzają. Jest to nowe stanowisko, nie ma z czym porównać natomiast podwyżki to w zasadzie są cały czas, doceniają ludzi z pomysłami i chęcią do pracy. Jest system nagród za ponadprogramowe inicjatywy i innowacyjność. Atmosfera również bardzo fajna i fajni ludzie. Ogólnie warto polecenia
Dokładnie jak już ktoś wcześniej napisał, aplikuje śmiało, warto się tam dostać. Firma bardzo spoko, zarządzana mądrze, kadra menadżerska na wysokim poziomie.
Stabilne zatrudnienie, bardzo dobre wynagrodzenie jak na warunki rynkowe, świetna kadra zarządzająca czegóż więcej chcieć? Polecam z czystym sumieniem
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Zakład Farmaceutyczny Amara sp. z o.o.?
Pierwszy raz widzę, żeby ktoś dyskutował z komputerem :D Ale skoro się tak wyrwałeś, to może wytłumacz mi jako człowiekowi, co miałeś na myśli. To Twój szef w UR i masz żal, że zarabia więcej, czy równoprawny kolega w UR, który jakimś cudem ma więcej niż pozostali? Teraz możesz się wykazać.
No a w sumie to tak z ciekawości są jakiekolwiek szkolenia? W sumie jest to ważne żeby w pierwsze dni kogos mieć a po tym co piszesz to nie wiem czy ktoś na początku pracy wspiera i wprowadza? Pokazuje co i jak?
A wdrażanie przez innych pracowników to nie są szkolenia? A jak według Ciebie wyglądają szkolenia na stanowisku pracy? Proszę odpowiedzieć, bo to ciekawe i może będzie pomocne?
A jak długo trwa to wdrożenie do pracy? Czy ma się wtedy niższą stawkę niż docelowo? Jak to wygląda? I na jakiej umowie wtedy się pracuje?
To na jakie wynagrodzenie można liczyć? Podasz widełki? Dodatkowo piszesz, że co się dało, to zabrali. Co masz na myśli? Zabrano jakąś premię, dodatki? O co chodzi? :o
Jakiś czas temu firma Zakład Farmaceutyczny Amara sp. z o.o. poszukiwała osoby na stanowisko Magazynier. Czy znajdę tu kogoś, komu udało się otrzymać tę pracę? Jak ocenia atmosferę w firmie?
Atmosfera ogólnie kiepska w całej firmie. a co do magazynu to nie jest nawet magazyn w pojęciu logistyki tylko malutki składzik. Tak ze lepiej dać sobie spokój gra nie warta świeczki. W całej firmie nowo przybyli popracują góra do końca umowy próbnej i większość z nich odchodzi.
Człowieku i dzięki temu widać że nie pracowałeś tam nigdy albo piszesz tak bo chcesz się zemścić że Cię może zwolnili. Bajki opowiadasz , skladzik zamiast magazynu ? Błagam, dwa wielkie magazyny z podziałem na substancje niebezpieczne i wymagające specjalnego składowania, nowoczesne systemy dla specjalnych wymagań zarówno GMP jak i GIFu oraz ISO . To jest firmą farmaceutyczna a ty piszesz jakby to był kiosk z gazetami. Atmosfera kiepska w firmie która co dopiero przejęła znaną markę w całej Polsce od lat 90 czyli Trilac , o czym ty chłopie piszesz. Widać że się mścisz
Przecież atmosfera jest zła. Nie wiem gdzie ty pracujesz, sugerując że nie jest zła, ale na pewno nie w Amarze.
Ile ci płacą za taki wpis ? Chyba, ze masz to w zakresie obowiązków. Proponuję zlozenie cv do TVP..
Mogę zapytać o to samo tych co bez podstawnie szkaluja dobre imię firmy. Ile Wam płacą za wylewanie jadu i wyssane z palca historie? Każdy ma prawo do swojego zdania jest demokracja ale jak ktoś już ewidentnie zmyśla i pisze o niestworzonych historiach to to jest już szkalowanie za które można już prawne konsekwencje wyciągnąć
Bezpodstawnie piszemy razem :). I fakt każdy ma prawo do opinii. Szczególnie do przechowywania surowców chemicznych w namiocie. Jak to mówią "uderz w stół...". To jest metoda, aby na prawdę reagować agresją. Życzę powodzenia w TVP.
Kiedy argumentów brak zaczynamy się czepiać błędów ortograficznych, brawo . Kolejna Twoja wypowiedź i kolejne kłamstwo. Skoro masz odwagę i uważasz że mówisz prawdę to nie bądźmy anonimowy tylko podaj swoje personalia, ale zapomniałem Ty jesteś tak wiarygodny jak i TVP i TVN razem wzięte. Panu bądź Pani już dziękujemy
Nie brak mi argumentow, ale nie Ty bedziesz ich adresatem. Chyba za malo Ci płacą, albo jesteś z łapanki sądząc po ortografii. Adresatem moich informacji bedzie ktos inny. Czas skonczyc z narażaniem zdrowia i byc moze zycia pacjentów. Pozdrowienia. GIF.
Mam nadzieję że jesteś świadom oskarżeń które wypowiadasz. Wiesz że pozostawiasz po sobie ślad ( nie tylko smród ) w postaci IP ? Nie spinaj się tak mój drogi bo zawału doznasz, jak taki dobry jesteś z ortografii to proponuje poszukać pracy w wydawnictwie :-D :-D
Nie no, zażenowanie po przeczytaniu tego wątku pracowników produkcji. Nie wstyd wam? Chciałam zapytać tutaj, jakie zarobki w 2024 r. ma laborant i liczę, że jest ktoś z laboratorium kompetentny, aby odpowiedzieć. Czy mieliście w A. noworoczne podwyżki?
(usunięte przez administratora)
Przestańcie ludzi niższych szczebli niż Zarząd i Dyrektorzy obrażać. Zatrudniacie ludzi, żeby ich poniżać? Gardzić nimi? Dość już może tej pogardy. Pracujemy bo żyć z czegoś trzeba i każdy pracuje najlepiej, jak potrafi. Jeżeli macie zastrzeżenia do wybranych osób to im je przedstawcie. Uważacie, że ludzie to (usunięte przez administratora) prosze dowody i rozwiązanie umowy. To kadra zarządzająca ma dostęp do narzędzi takich jak monitoringi. Ciągle tylko słychać obraźliwe epitety i pogardę. Wiecie, jak się nazywa zarządzanie przez strach?
Tak nie macie co robić. Tylko siedzisz na tej stronie czytasz i ludzi buntujesz myślę że przyjdzie twój czas jak nie będziesz już potrzebny
Szukają na stanowisko przedstawiciela medyczno-farmaceutycznego, to praca na miejscu czy wyjazdowa? Jakie narzędzia pracy oferują i jakiego wynagrodzenia na start się spodziewać?
Samochód, telefon, laptop, Podstawa ok 4,5 Praca wyjazdowa, duże tereny Musisz chodzić do lekarzy i do aptek Bardzo duże ciśnienie na sprzedaż w aptekach Produkty słabo rotujące Zero szacunku do człowieka Atmosfera bardzo kiepska Dobrze się zastanów
Dziwna opinia. Przedstawiciel w jaki sposób miałby sprzedawać jakby nie chodził po lekarzach i aptekach ? Masz w ogóle doświadczenie w tej branży czy pleciesz 3 po 3 żeby tylko pisać ? Bardzo duże ciśnienie na sprzedaż ? A jak ma firma zarabiać uśmiechem ? Bez ciśnienia nie byłoby obrotu, pretensje z czapy, tak samo że praca wyjazdowa że duże tereny ? Serio ? Złej baletnicy nawet rąbek od spódnicy- nie bez powodu to przysłowie się wzięło. Sądząc po powyższych pretensjach, skoro piszesz o atmosferze to zapewne chodzi o gazową powłokę ziemi no jest jaka jest to fakt, ozon i te sprawy bo ta w firmie jest bardzo dobra.
Bo ta w firmie jest bardzo dobra? Gdzie jest bardzo dobra atmosfera? Żarty. Co chwilę ktoś odchodzi i to osoby z wieloletnim stażem. Jak się siedzi na takim stołku i bierze dobre pieniądze to się myśli, że jest atmosfera bardzo dobra. Brak szacunku do pracowników. Traktowanie poniżej pasa. Firma idzie na sprzedaż i taka jest prawda.
I tak właśnie widzą to Ci którzy patrzą tylko w jedną stronę. Super jest jak firma nie ciśnie nie sprawdza nie kontroluje byleby pensja mi wpadła w terminie i dziękuję. Jak firma sprawdza, kontroluje weryfikuje ooo to jest już źle, liczą każdy grosz znaczy firma się sprzedaje. Bardzo słaba wiedzą o rynku, jak i biznesie od Ciebie bije, zero profesjonalizmu, słaby obserwator z Ciebie skoro widzisz rzekomą sprzedaż. To nie przedsiębiorstwo państwowe żeby tam było wszystko jedno.
Mój wpis jest rzetelną odpowiedzią na pytanie człowieka. O to chodzi na tym portalu, żeby informować innych o sytuacji w firmie do której będą aplikować. Natomiast twoja odpowiedź jest nie do końca kulturalna, ma na celu zdyskredytować moją. Niech każdy sobie odpowie na pytanie czy taki sposób komunikacji mu się podoba.
Rzetelna odpowiedź jest taka moi drodzy że zawsze znajdzie ktoś kto będzie krytykował, a jak to mawiał mój nauczyciel historii "skoro ludzie narzekają to wcale nie jest tak źle " jakby było tak źle to nie mieliby czasu na narzekanie i knuli intrygi jak to rzekomo w firmie jest źle. Zamiast wiecznie krytykować i narzekać spójrzmy lepiej na fakty: 1. Firma w ostatnich latach ogromnie się rozwinęła ( faktu mówią same za siebie), jedyny duży gracz z polskim kapitałem oferujący w dalszym ciągu recepturę, dynamiczny rozwój linii własnych marek, nie wspomnę o przejęciu znanej przez kilkadziesiąt lat marki Trilac, produkcja z wyłączeniem dla innych kontrahentów - jeśli tak wygląda firma która rzekomo się zwija bądź sprzedaje to gratuluję inteligencji. 2. Może ktokolwiek zakłamywać rzeczywistość, i mówić że czarne jest białe ale niepodważalne jest to że dzięki silnemu charakterowi, uporczywości, wytrwałości, rzetelności i inteligencji Pani Prezes tej firmy Amara w dalszym ciągu prężnie się rozwija (w ostatnich latach to prawdziwa błyskawica) i w dalszym ciągu buduje to o czym wspomniałem powyżej, w konsekwencji również dzięki tym ludziom pracującym którym los tej firmy nie jest obojętny( a zapewniam że tacy tu naprawdę pracują- zakładam że Ci którzy tak szkaluja nie są obecnymi pracownikami bo nie logiczne byłoby działać na szkodę firmy w której się pracuje) wystarczy tylko na spokojnie się temu wszystkiemu przyjrzeć. Fakty mówią same za siebie, niestety życie nauczyło i pokazało że grono ludzi będzie zawsze niezadowolona i zawsze ktoś coś znajdzie, "jeszcze się taki nie narodził żeby każdemu dogodził", to już chyba taka natura ludzka aby dla zasady narzekać natomiast w tej sytuacji zapewniam faktu są takie a nie inne. Można by tu mnożyć przykładów na niezaprzeczalny rozwój firmy i marki Amara lecz i tak niektóre osoby będą patrzeć na to negatywnie.
Zgadzam się. Cała firma prezentuje się bardzo dobrze. Cały czas się rozwija. Mamy odnowione prawie wszystkie oddziały, biura. Reszta oddziałów w planie do modernizacji. Nowy park maszynowy. Nowe ubrania firmowe. Podwyżki, premie i nagrody dla pracowników. Płatne soboty. Widocznie trudno wszystkim dogodzić, a zwłaszcza tym, którym nie chce się pracować.
O, super, że były podwyżki, ale czy dla wszystkich? Ile procent więcej dostali pracownicy? Te nagrody to również finansowe, czy może rzeczowe? Chętnie się dowiem, czym się trzeba wykazać, żeby na nagrodę zasłużyć. A przy okazji- soboty są obowiązkowe?
Podwyżki dostali wszyscy. Nagrody są głównie finansowe, ale też rzeczowe. Żeby je dostać trzeba pracować dobrze i wyróżniać się na tle innych pracowników. Soboty nie są obowiązkowe.
Kłamstwa. Dodatki za oceny brygadzistów usunęli, podwyżki jak chodzi o produkcję dostaje 2 i 3 grupa, ci co wylądowali w 1 nie dostali grosza podwyżki (więc nie kłam że podwyżkę dostał każdy, bo to nie jest prawdą). I jakie soboty? Pracownik produkcji nie ma już praktycznie sobót. Żaden dział już prawie nie idzie wtedy, a jak już to raz na rok, a jak idzie, to miejsce jest wtedy dla 3, góra 4 osób, biorąc pod uwagę dwie zmiany + ewentualnie produkcja Taka prawda.
Skoro jest to praca wyjazdowa, to jaki czas jest się na delegacji, a jaki w domu? Czy raczej są to wyjazdy w określone wcześniej rejony, gdzie nie jest daleko, aby zdążyć wrócić tego samego dnia?
(usunięte przez administratora)
To tacy pracownicy bez wiedzy i wykształcenia mają szansę na zatrudnienie tutaj? Doświadczenie też nie jest brane pod uwagę? Takie osoby przechodzą jakieś kursy czy szkolenia przed podjęciem pracy?
widziałem ogłoszenie że szukacie spec. ds kontroli jakości. Ktoś coś wie na temat tego stanowiska? Nie ma żadnej informacji o wymaganym doświadczeniu co zazwyczaj niezbyt dobrze wróży. Z informacji z tzw. trzeciej ręki (znajomi znajomych) słyszałem że stawki w laboratorium są zbliżone do najniższej krajowej. Czy to prawda? Czy doświadczenie w laboratorium kontroli jakości może być atutem w tej firmie? Czy ów ogłoszenie wynika z rozbudowy działu czy to efekt karuzeli/rotacji? Jak z atmosferą samej pracy (przyjazna, pro-rozwojowa czy bardziej "obozowa"? Jakie jest tempo pracy? Wolę zapytać bo jak się zdecyduję to aplikacje do każdej firmy przygotowuje oddzielnie i wymaga to poświęcenia chwili :)
Jaki dress code obowiązuje w Zakład Farmaceutyczny Amara sp. z o.o.?
Aj, nie dają nowej odzieży pracowniczej? Ubranie ubraniem, ale może stawka dobra? Czy jakieś benefity dla pracowników plusują?
Nie dość że cudze, to i nieraz nosisz kogoś kto nadal pracuje, przez co ty nowy nosisz czyjeś, a ktoś w tym samym czasie przez Ciebie jest pozbawiony jednej pary spodni i bluzy. Takie przypadki też były i to nieraz w tej firmie
(usunięte przez administratora)
Do jakich opinii stąd nawiązujesz? I czemu są takie myśli o zmianie zarządu? Coś się dzieje pod kątem atmosfery albo zarządzania? Czy o co chodzi? A płacą dobrze na tą chwile?
Extra a mozemy to jutro załatwic? jak to zrobic? a kto na ich miejsce?
Ciężko tu konkretne informacje znaleźć, może ktoś poważnie się wypowiedzieć o pracy jako przedstawiciel medyczny? Mają jeszcze kilka dni ważną ofertę na stronie i ciekawi mnie czy warto. Głównym wymaganiem jest znajomość rynku dermokosmetyków i doświadczenie, obie te rzeczy mam. Czy nawet podstawa na umowie jest wysoka? Lubię jak prowizje są dodatkiem, a nie większością pensji.
Dzien dobry! Czy ktoś moze powiedziec jak wyglada praca na produkcji? Operuje sie maszyny czy sa to prace typowo manualne pod presja czasu? Z gory dziekuje kazdemu za informacje
Znalazłam ofertę dla pracownika magazynu, chłopak jest zainteresowany. Powiecie jak Wam się pracuje na tym stanowisku, jak atmosfera i kontakt z kierownikiem? Oferują umowę o pracę, ktoś da znać jak dokładnie się to przedstawia, na początku jest na okres próbny? No i chyba najważniejsze, czy ktoś zdradziłby widełki zarobków i za co jest premia kwartalna o której mowa w ofercie? :)
Ile sałaty można zarobić?
To nie warzywniak, jeśli chodzi o sałatę bądź inne warzywa to zapraszam do Pointa nieopodal. Pozdrawiam ciplutko
(usunięte przez administratora)
@Paulina Minimalna krajowa jest, przy każdej wypłacie dodatek, który po odjęciu podatku jest raczej marny, także nie licz że zbijesz kokosy w Amarze
A przytoczysz już tak dla jasności tylko ile mniej więcej ten dodatek wyniesie? Kokosów to może nie ale w takim razie z jakich innych powodów ludzie się tu pracy podejmują? Na co dodatkowego można liczyć?
A co Ty nie możesz się umówić na rozmowę i się wszystkiego dowiedzieć skoro jesteś zainteresowana ? Tak duży to wysiłek? Ktoś ma Ci powiedzieć ile każdy zarabia i ile wynosi kazdego dodatek, ktoś ma być czarodziejem i to wszystko wiedzieć. Kwestie socjologiczne dlaczego ktoś podejmuje pracę tu a nie gdzie indziej, a powiedz lepiej mi dlaczego ktoś głosuje na (usunięte przez administratora) w takim razie? Może dlaczego tyle a nie inaczej (usunięte przez administratora) daje socjalu i może albo w końcu dlaczego inni ludzie wyjeżdżają z kraju w celach zarobkowych na zachód, na te i inne pytania zapraszam na wiece wyborcze lub do Jackowskiego.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zakład Farmaceutyczny Amara sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Zakład Farmaceutyczny Amara sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 36.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Zakład Farmaceutyczny Amara sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 4 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Zakład Farmaceutyczny Amara sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Zakład Farmaceutyczny Amara sp. z o.o. napisali 58 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
