Kontroler Administracyjno - Kasowy, Gorzów Wielkopolski

  • Pełny etat

Opis firmy

Jako jedna z największych firm odzieżowych na świecie, H&M oferuje nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego. Wierzymy w potencjał naszych pracowników, dlatego wspieramy każdego, kto chce podejmować nowe wyzwania. W H&M oferujemy dynamiczne, wciąż zmieniające się środowisko pracy. Możesz mieć pewność, że u nas nie będziesz się nudzić #PositivelyCharged.

Opis stanowiska

Praca na stanowisku Kontrolera Administracyjno-Kasowego w H&M wiąże się z dużą odpowiedzialnością – ale też daje dużo możliwości. Do Twoich obowiązków należeć będzie m.in:

  • Organizacja biura nadzoru kas i administracja na sali sprzedaży,
  • Kontrola przestrzegania procedur i standardów H&M w trakcie czynności administracyjno-kasowych,
  • Szkolenie pracowników z zakresu procedur administracyjnych w celu zapewnienia jak najlepszej obsługi klienta oraz bezpieczeństwa,
  • Wspieranie realizacji celów biznesowych poprzez odpowiednie działania, określone w obszarze odpowiedzialności stanowiska Kontroler Administracyjno-Kasowy,

Kwalifikacje

Do naszego zespołu poszukujemy osób otwartych, komunikatywnych, ambitnych, pełnych optymizmu, stanowiących wzór do naśladowania i potrafiących działać zespołowo. Dodatkowo oczekujemy:

  • Doskonałych umiejętności interpersonalnych oraz wysokiego poziomu obsługi klienta,
  • Chęci rozwoju oraz pozytywnego nastawienia,
  • Umiejętności dzielenia się wiedzą z innymi,
  • Świetnej organizacji pozwalającej płynnie radzić sobie z dużym zakresem obowiązków i szybkim tempem pracy,
  • Zdolności analitycznych.

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

  • Umowę o pracę bez okresu próbnego,
  • Program szkoleń wstępnych i rozwojowych,
  • 25% zniżki na zakupy w sklepach grupy H&M dla Ciebie i jednej bliskiej Ci osoby,
  • Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku,
  • Bonusy za polecenie nowych pracowników,
  • Aplikację do nauki języków obcych,
  • Dopłatę do karnetów sportowych,
  • Dopłatę do ubezpieczenia na życie i prywatnej opieki medycznej,
  • Szerokie możliwości rozwoju, również globalnie #WhenYouGrowWeGrow (ponad 70% procesów rekrutacyjnych to rekrutacje wewnętrzne).
Polityka prywatności