Rozmowy kwalifikacyjne w WDX S.A.
- 2014-12-01 12:47 przez WANDALEX_HR
Przebieg rekrutacji
W nawiązaniu do wcześniejszych postów informuję, iż proces rekrutacji w firmie Wandalex SA odbywa się w sposób uporządkowany i sformalizowany. Oznacza to, iż w praktyce sposób postępowania w powyższym zakresie jest jednolity i rządzi się określonymi prawami. Spotkania z kandydatami stanowią trzeci z etapów rekrutacji (po analizie CV i listów motywacyjnych oraz po ocenie ankiety kwalifikacyjnej). Nie ma więc takiej możliwości, aby na rozmowę zaproszeni zostali kandydaci, których kwalifikacje budzą jakiekolwiek wątpliwości rekrutera. Z uwagi na mnogość zajęć i zaangażowanie w inne obszary działania, osoby przeprowadzające rekrutację w naszej Spółce nie mogą sobie pozwolić na rozmowy z nieodpowiednimi kandydatami dla samej przyjemności porozmawiania z nimi. Spotkania rekrutacyjne już z definicji służyć mają bowiem pozyskaniu odpowiednich współpracowników do naszej Spółki. Również sam zakres zagadnień poruszanych podczas przedmiotowych spotkań jest z góry określony w sposób szczegółowy. Podczas rozmów rekrutacyjnych w naszej Spółce w żaden sposób nie zostaje naruszona strefa osobista kandydatów do pracy. Nie są omawiane kwestie związane z wyznaniem, orientacją seksualną, wyglądem, stanem zdrowia, sytuacją rodzinną, czy materialną rozmówcy. Ze względu na selekcyjny charakter rozmowy kwalifikacyjnej oraz ograniczone możliwości czasowe największy sens ma poznanie wykształcenia i przebiegu kariery zawodowej kandydata. Postulat ten realizujemy zadając kandydatowi pogłębione pytania z grupy zagadnień behawioralnych, mających bezpośrednie przełożenie na przewidywany zakres obowiązków naszego rozmówcy. Reasumując, z uwagi na nieprawdopodobność zarzutów stawianych przez rzekomych uczestników rozmów rekrutacyjnych w naszej Spółce, pojawia się przypuszczenie, że być może kandydaci Ci pomylili miejsca i podmioty, opisując swoje nieprzyjemne doświadczenia. Opinie, z rodzaju tych przedmiotowych utwierdzają nas tylko w przekonaniu, że my, jako Spółka, dokładamy wszelkich starań, aby kandydaci zapraszani do nas na rozmowy rekrutacyjne czuli się komfortowo i wychodzili ze spotkań z poczuciem, iż zostali potraktowani z szacunkiem.
Pytania
-
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2014-07-31 22:10 przez rarug
Przebieg rekrutacji
Po wypełnieniu ankiety poproszono mnie do pokoju w którym siedział chyba PAN wiceprezes.Zapytał się moje zalety,zrobił z nich wady.Stwierdził ze na bazie mojego doświadczenia powinienem chcieć pracować w Wandalex za darmo,bo to dobra firma.Ten PAN zapytał o moje preferencje seksualne zadziwiłem sie.Zapytalem się dlaczego pyta,odpowiedział ze pracuje tu dużo handlowców i lubi mieć czysty klimat.Generalnie rozmowę wspomina źle,nikt nie lubi gdy okazuje się mu brak szacunku.Jeśli tak jest juz na rozmowie to co będzie dalej
Pytania
Jakie mam preferencje seksualne.Jakie są moje zalety.Dlaczego będę dobrym handlowcem
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2014-07-16 23:43 przez miki
Przebieg rekrutacji
Przed spotkaniem otrzymałem od sekretarki ankietę do wypełnienia.Spotkanie prowadził siwy pan w okularach.Najpierw przełamywał lody żartując ze mnie-nabijał się z mojej fryzury a potem w sposób bardzo niemiły komentował moje cv i dowodził że nic w życiu nie osiągnąłem.Potem ten pan wysłał mnie do innego pokoju(okazało się że to biuro projektowe i miałem narysować prosty detal w Auto cadzie-wykonałem bez problemów)Po wykonaniu zadania ten pan stwierdził że poradziłem sobie z rysunkiem ale nie podobają mu się moje oczy Pierwszy raz spotkałem się z takim prostactwem i brakiem merytorycznego podejścia-podziękowałem za spotkanie.Więcej nie dam się zaprosić do Wandalex
Pytania
Dlaczego man taka fryzurę(mam normalną fryzure włosy krótkie) Dlaczego nic w życiu nie osiągnąłem-to nie prawda
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
- 2014-05-05 23:24 przez sumi
Przebieg rekrutacji
Prowadzący na rozmowę przyszedł w garniturze z plecakiem. Otrzymałem do wypełnienia ankietę.Na dzień dobry dowiedziałem się od prowadzącego ze chyba nie warto ze mną rozmawiać.Pierwsze pytanie dotyczyło ile chce zarabiać-gdy okreslilem kwotę -średnia na rynku na tym stanowisku dla pH.Usłyszałem ze nie jestem wart takiej kwoty.Prowadzący był niegrzeczny,niemiły i arogancki.Nie będę pracować WDX,bo juz nie chce po tej rozmowie
Pytania
Ile chce zarabiać na tym stanowisku?Dlaczego nie zasługuje na prace w WDX?
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
- 2014-05-02 23:59 przez wandalex nie
Przebieg rekrutacji
PAN wiceprezes dal przed spotkaniem ankietę do wypełnienia.Podczas rozmowy smial się z mojego CV,był złośliwy, i grubianski a na koniec zapytał się czy jestem Gejem opowiedział em nieopatrznie ze nie mam teraz dziewczyny.Porażka.
Pytania
Czy jestem Gejem
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
