Jak długo trwa proces awansu w Vulcan Sp. z o.o.?
A jak rozmowy rekrutacyjne? Jaka atmosfera? Jest czym się stresować?
Chciałem zapytać czy warto aplikować do firmy? Jaka jest szansa na rozwój i awans? Czy można godnie zarobić?
Czy Vulcan opóźnia się z wypłatami ?
Vulcan nie ma problemów z płynnością, każdego roku ma coraz lepsze wyniki finansowe a co za tym idzie - nigdy nie było problemów z terminowością wypłat wynagrodzeń.
to ty powinnaś wiedzieć i nie pisać bzdur, mi jako zleceniobiorcy wpłynęło 8go kwietnia więc nie jest to ostatni tydzień miesiąca kobieto
Strasznie nerwowy jesteś. Po co pytasz w takim razie skoro wszystko wiesz najlepiej i nie dopuszczasz do siebie innego zdania? Sprawdziłam i na kilkadziesiąt wynagrodzeń, które otrzymałam jedno przyszło pierwszego dnia miesiąca a reszta w ostatnim tygodniu. I wiem, że osoby z którymi pracowałam w Vulcanie miały tak samo.
Pytam, ponieważ mówiono mi , że wypłata powinna być ostatniego, a w rzeczywistości okazało się , że była w terminie innym niż było obiecane. Nerwowy? No nie jestem aczkolwiek nie lubię jak ktoś kłamie i pisze bzdury. Czyli wszyscy otrzymali ostatniego dnia , tylko ja jestem wyjątkiem? A to ciekawe...
To, że Ty dostałeś z jakiegoś wyjątkowego powodu później to nie znaczy, że wszyscy w firmie też dostali później. Takie to trudne do zrozumienia? Pytasz innych kiedy wypłacają wynagrodzenia. Ktoś Ci odpowiada. A Ty jak dziecko: "kłamstwo, kłamstwo, bo ja dostałem później więc kłamiesz". Brak słów. A sprawa jest banalnie prosta do rozwiązania - możesz w firmie po prostu spytać skąd takie opóźnienie. Na pewno usłyszysz przeprosiny i szczegółowe wyjaśnienie. Sympatyczni ludzie tam pracują i wystarczy po prostu pogadać - zamiast się denerwować, wylewać swoją złość w internecie i zarzucać innym kłamstwo.
Tacy sympatyczni ludzie tam pracują jak ty?! Czyli bez kija nie podchodź? Sądząc po twoich komentarzach to ty jesteś nerwowa i zarazem bardzo arogancka/niemiła wręcz chamska i złośliwa. Nawet się zarymowało. Przeproszą mnie za opóźnienie w wypłacie? Chyba sobie żartujesz! Żadnych przeprosin nie ma i nie było! Skończ już kobieto te swoje złośliwości bo naprawdę nie mam ochoty wchodzić w jakąkolwiek polemikę z tobą. Brzydzę się czyimś chamstwem. Domyśl się czyim...
Ale nie trzeba od razu obrażać innych :) Możesz powiedzieć jak często miałeś wypłate w innym terminie niż miała być? Czy to jest dla ciebie problematyczne? próbowałeś rozmawiać o tym z kimś w firmie?
Skoro ma coraz lepsze wyniki finansowe to czy pracownicy dostają z tego powodu regularne premie i inne dodatki? Ten sukces przekłada się na lepsza kasę jakoś?
Spełnienie celów finansowych oznacza otrzymanie premii rocznej przez część pracowników. Taki "motywator". I tu odkąd jest ten system premiowania zawsze cele udało się zrealizować i premia była. Ale nie są to jakieś spektakularne kwoty. Niestety, wynagrodzenia nie są mocną stroną Vulcana. Szary pracownik zarobi mniej niż w innych firmach na podobnym stanowisku, podwyżki są niewielkie a dobre wyniki firmy nie oznaczają dobrych wynagrodzeń.
1. Etap - rozmowa telekfoniczna. Krótka miła i przyjemna. 2. Etap - wizyta w biurze w Katowicach. Dramat. Ty i 3 osoby oceniające Twój każdy gest i słowo. Główna osoba pytającą była nie bezpośrednia przełożona, tylko pani Dyrektor, która wręcz maglowała człowieka do bólu pytając o każdy przecinek i pi(usunięte przez administratora) CV! Można odnieść wrażenie, że się aplikuję na co najmniej jej stanowisko lub na prezesa firmy! Maglowanie trwało godzinę, po którym wychodzi się zmęczonym tak,że brak sił na cokolwiek. Nawet drzemka nie pomogła. Na drugi dzień też można odczuć skutki tego przesłuchania na sobie.. Masakra. Najzabawniejsze jest to, że pani zapomniała sobie że rekrutuje na stanowisko na zastępstwo ???? Ogólnie przerost formy nad treścią. Można poczuć się zażenowanym. Brak propozycji pracy został przeze mnie przyjęty z ulgą. Jest pandemia, to.mają w czym wybierać, ale to sie kiedyś skończy. Warto o tym pamiętać.
Dotyczące przebiegu zatrudnienia, a właściwie pani dyrektor doczepiła się do jednego stanowiska i maglowała to do bólu. Plus pytania sytuacyjne oraz te dotyczące twojego czasu wolnego, zainteresowan, sytuacji życiowej (nie wprost, ale można się domyśleć o co chodzi) plus sprawdzanie twoich reakcji. I to wszystko na stanowisko osoby, która umawia na szkolenia on line!!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista PLC, HMI, SCADA
Ile czeka się na odpowiedź odnośnie dalszego etapu rekrutacji?
Czy firma Vulcan Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Czy w Vulcan Sp. z o.o. pracuje się na open space?
Dotychczas zależało to od działu, ale większość pracowała w mniejszych pokojach w swoich zespołach. Ale niedługo gdy pracownicy wrócą do biur praca będzie tylko na open space. Dodatkowo przewidziane jest współdzielenie biurek - tu szczegóły mają być dopiero podane. Obie rzeczy wprowadzone mimo sprzeciwu wszystkich pracowników, ale oczywiście pomysłodawców - Prezesów - to nie dotyczy. Oni podczas remontu biura zaprojektowali sobie ogromne, osobne gabinety.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Vulcan Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
W kwestii nadgodzin to najczęściej wychodzi tak że ich nie ma tzn. Nie ma ich oficjalnie bo aby je wykazać do rozliczenia musisz mieć zgodę przełożonego , a przełożony zarządza zespołem w taki sposób aby ich oficjalnie nie było.
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie Vulcan Sp. z o.o.?
Czy Vulcan Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Warunki dla handlowców bardzo średnie, szczególnie, że część z nich pracuje na B2B i panujący dyrektor nie paja zapałem o szukanie etatów dla nich. Samochody Toyota Yaris, więc nic gorzej być nie może.
jak wyglądają zarobki na stanowisku Konsultant wsparcia technicznego?
Niewiele wiem o zarobach w Vulcanie. Ale słyszałam, iż firma oferuje na pewno szkolenia rozwijające kompetencje techniczne i interpersonalne oraz dostęp do nowoczesnych technologii informatycznych. A masz już jakieś doświadczenie na pokrewnym stanowisku?
