Obejrzałem dzisiaj filmik związkow na fejsie i mam pytanie do samej wierchuszki, dlaczego wyrzucacie wojtasa na wrześnie? No cholera, przychodził do nas chłopak praktycznie co trzytygodnie, dobre serducho i poczciwizna a wy traktujecie go jak zbyteczny mebel i wywalacie? To co, mam petycje napisać zebyscie go zostawili? Czemu na montażu ma być ciagle ktoś kiepski i mizerny? Był zakebisty chłopak Michaś (to się zwolnił bo miał dość waszego traktowania) wcześniej jeszcze było dwóch takich mlodych, a od pewnego czasu jest dramat. Potem była ta pani, której nikt nigdy nie widział. A jak się pojawiła to była wredna, wulgarna i niemila a teraz ma być jakiś sztam. Nie znam go, ale nie podoba mi sie to. Ogólnie zauważam i nie tylko ja ze coś sie zaczyna sypać klika zwiazkowa. Jakieś dziwne odejścia, zwolnienia, o co chodzi? Zaczęło sie od tego zbycha z odlewni i już potem polecialo. Może czas aby sie ktoś z firmy tym zaonteresowal? Ktoś w ogole sprawdza takie rzeczy czy w biurze zwiazku siedzą tylko święte krowy? Może tam w środku sie coś dzieje niedobrego? Ehh, kto pracuje w vw ten sie w cyrku nie smieje
Ciężkiej pracy? Te bajki możesz dzieciom na dobranoc opowiadać, jest was za dużo a w dodatku robicie tylko to co wam z góry narzuci pracodawca za to macie ekstra stołki, dbacie tylko o swoje rodzinki i najbliższych ziomków a cała reszta to dojne krowy za kase których podnajmujecie ludzi do ogarniania spraw na których się kompletnie nie znacie ale jesteście na rękę pracodawcy takie pacynki zarzadu
Witam serdecznie. Połowa z tych komentarzy to zwykłe bujdy. W porównaniu do innych pracodawców VV daje nawet w porządku warunki. Ponadprzeciętne zarobki, bo się nie dźwiga, posiłki, dofinansowania. Nie rozumiem tego całego hejtu, stawki też mają dobre w porównaniu do wymagań jeśli chodzi o zatrudnienie. Bez wykształcenia, bez szkoły, bez niczego lekko 4000 netto na wejściu! Raju tu nie ma i nie będzie. Ale tragedii to nie ma.
Skąd o tym wiesz? Ze ktoś faktycznie miał to wynagrodzenie na poziomie 5450 zł? i nawet jeśli już to taka wygórowana kwota to za jaka prace tyle zgarniał? Co jeszcze robił?
Jakie są warunki pracy na lakierni? Warto aplikować? Jak atmosefera?
Robie na Z3 od ponad roku. Wiara jest w spoko, majster też, lider też człowiek. Ja nie wiem czemu wszyscy tutaj tak biją pianę. Siano nawet nie złe jak na taką robotę!
No i taka prawda! Takie opinie tu powinny być dyskutowane a nie nawalanka pomiędzy związkami.
cześć, czytamy właśnie z partnerem jedna z ofert dla automatyka utrzymania ruchu. Jest napisane wprost żeby kandydat chciał się rozwijać. W jakim zakresie? zastanawiamy się czy by miał szanse na jakiś awans po prostu
W ofercie dla automatyka pisali jeszcze niedawno by być dyspozycyjnym, bo pracuje się w różnych harmonogramach zmianowych. One są planowane na miesiąc czy może jeszcze w tygodniu się coś zmieni?
Jak wygląda rozmowa w Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o na stanowisko Staż? Z iloma osobami się rozmawia? 23 marca pojawiło się ogłoszenie.
To zaraz wyjdzie, że ja jestem na zlej stronie, skoro ktoś sugeruje chyba, że komentarze są pomylone? Ze dwa miesiące temu była dostępna oferta dla automatyka w dziale utrzymania ruchu, czy to się zgadza? możecie opisać prace na Strefowej? Jest sporo roboty czy raczej jednak wszystko w miarę płynnie idzie?
Ogólnie rekrutacja trwała kilka godzin co moim zdaniem mogło zostać trochę ukrócone, ale nie jest źle. Poza tym moje odczucia na dzien dzisiejszy są pozytywne, rozmowa przebiegła w dobrej atmosferze, troche stresu wiadomo bylo ale mam spore doswiadczenie wiec decyzja byla podjęta dosyć szybko. Stawka jest nawet zadowalająca, mam nadzieje ze w pracy będzie podobnie niedługo mój pierwszy dzień
typowo, oczekiwania doswiadczenie itd
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Niema się co dziwić że VW takich ludzi zatrudnia i nie daje podwyżek jak wy nie odróżniacie strony Polkowic od strony VW .
(usunięte przez administratora)
A ile zarabiają, bo jeszcze w zasadzie nie wiem? Przede wszystkim do których stanowisk to odnosisz? Jak zarabiają w porównaniu z osobami, które dopiero co przychodzą?
Zapomnialem tylko napisać że przez samych związkowców
ZARAZ! JUBILEUSZ BYŁ W 2019 ROKU! PRZED COVIDEM! KOGO TO TERAZ OBCHODZI!? MÓWMY O TYM CO JEST I BEDZIE! A NIE O TYM CO BYŁO! TO FORUM TO MEKKA MARUDERÓW KAŻDY NARZEKA A NIKT NIE JEST W STANIE ZAOFEROWAĆ TU ŻADNEGO POMYSŁU! PODWYŻKI! DOBRA ALE JAKIE? SKĄD? UBEZPIECZENIE LEPSZE? JAKIE ZA ILE? ABY COŚ ZMIENIĆ TRZEBA SIE POZBYĆ KONFITUR, A TU NIKT SIE NIE CHCE ICH POZBYĆ!
Nikt z okazji jubileuszu 25 lat pracy żadnych pieniędzy w postaci premii nie dostał, związki znowu sieją dezinformacje
Mowa o 25 leciu pracy pracownika a nie 25 leciu istnienia firmy, w tym pierwszym przypadku nie było żadnych pieniężnych premii dla pracowników których staż pracy wyniósł 25 lat, reszty nie komentuje, twój sposób bycia i obrażania innych jest zwyczajnie słaby
Bo Twoje konto musiałby też zblokować i kto by pisał? Nic by się nie działo.
A teraz w tym roku jak mogłyby być te premie liczone? Macie co do tego jakieś przesłanki? Czy wystąpiły proporcjonalne podwyżki na każdym ze stanowisk?
Witam serdecznie. Połowa z tych komentarzy to zwykłe bujdy. W porównaniu do innych pracodawców VV daje nawet w porządku warunki. Ponadprzeciętne zarobki, bo się nie dźwiga, posiłki, dofinansowania. Nie rozumiem tego całego hejtu, stawki też mają dobre w porównaniu do wymagań jeśli chodzi o zatrudnienie. Bez wykształcenia, bez szkoły, bez niczego lekko 4000 netto na wejściu! Raju tu nie ma i nie będzie. Ale tragedii to nie ma.
Może tam w biurach związku jakieś posiłki czy dofinansowania do czegoś tam mają ale my na lince nie, na lince pracuje też sporo osób z wykształceniem, nieraz wyższym więc już nie rób z tych ludzi takich ofiar losu które tu jakaś ziemię obiecana odnalazly
Jak ktoś potrafi ogarnąć swoje obowiązki, odnajduje się w pracy zespołowej i wie co do niego należy, to ścieżka kariery jest bardzo ok. Jeśli nie wypełniasz obowiązków, to w każdej pracy będzie ci źle. to chyba oczywiste. Psioczyć można na każdego, tylko po co?
Jaka ścieżka kariery? O czym ty piszesz? Tutaj ludzie po 20 lat na tych samych stanowiskach kręcą te same podzespoły, majstrem zostaje 1 na 100 i siedzi aż do emki więc o jakiej karierze mówisz?
Na 3-4 grupie ? To faktycznie niebotyczne kokosy, rzeklbym nawet że jak prezes Orlenu. Te twoje dyrektorskie zarobki to taka sama fantazja jak te posiłki czy dofinansowania
Po 20 latach 3-4 grupa to faktycznie z tobą jest coś nie tak bo w autonacie po 3 latach dostałem 3 grupę i kolejna podwyżek w zeszłym roku a pracuję 5 lat
a po co ta cała dyskusja o zwiazkach skoro jakiś gość tu napisał o automatach z jedzieniem i piciem veganskim podobno gadal z ludzmi i tez chca. Trzeba wam jakiś wniosek zglosić pisemko wyslac abyście sie tym zajeli za co bierzecie pieniadze? Jak sledzicie te fora to juz dawno powinno to byc ograniete a nie dyskusja o niczym i tylko wzajemne obrzucanie sie blotem.
"Dla ludzi czekolada za grosze a sobie kaska ze składek, kasa od pracodawcy, telefony, laptopy, autka i haj lajf" hahaha! Przynajmiej w S jest transparentnie! To że jakiś tam działacz udaje ze cos robi - TO PRZYNAJMIEJ NIKT NIE MUSI GO ZASTĘPOWAĆ NA GODZINACH ZWIĄZKOWYCH!
Nigdy nie interesowali ich zwykli pracownicy i ich problemy więc bym na za wiele nie liczył
A może ktoś mi powiedzieć na jakim stanowisku można liczyć na taką kasę bez wykształcenia i doświadczenia? I skoro 4 tysiące na rękę jest na wejściu to czy po okresie próbnym są jakieś podwyżki?
Monter w dziale montażu, ALE z nadgodzinami, premiami, brak L4 i licząc średnią z całego roku (w tym świąteczne i wakacyjne)
Słuchaj a możesz mi to rozbić teraz na czynniki pierwsze? Dalej piszemy o tej kwocie co wyżej była wspomniana? (4 tys na rękę) ile tych nadgodzin, jak one liczone, i co z premiami? Jakie wysokości?
TO PRAWDA! Większość niezadowlonych to klasyczni maruderzy. Narzekają dla zasady. Kiedyś miałem takiego w zespole, pracował już ponad 15 lat, to nie pasował mu lider, to majster, to parking ze złej strony, ubezpieczenie medycznie nie to, jak odszedł okazało się, że zarabiał DWA RAZY więcej niż reszta z ekipy....!
Z czym ty wyjeżdżasz ? Jakie 3 razy więcej? Najniższe wynagrodzenie to 5450 więc ktoś miał ponad15.000 na lince? I co wakacyjnego brał 30 tyś? Zmień tabletki
Skąd o tym wiesz? Ze ktoś faktycznie miał to wynagrodzenie na poziomie 5450 zł? i nawet jeśli już to taka wygórowana kwota to za jaka prace tyle zgarniał? Co jeszcze robił?
(usunięte przez administratora)
a ile musiał odpalić centrali Kotów? 20%? też się o tym jeszcze mówi?
(usunięte przez administratora)
Wyrok jest jawny, sad już zdecydował, nie juz będzie żadnych 16 wypłat, bedzie nie cale 20 dych i klocek na koszty. Za 16 miesięcy procesowania, masakra, szkoda pracownika ze sie dal tak wpuścić w maliny tym co mu doradzali, gdyby słuchał przedstawicieli solidarnosci to pewnie nadal by pracował.
Mieli nadzieję ze koleś da sobie spokój, przestraszy się albo zwyczajnie przegra sprawę a tu niespodzianka, teraz nie wiadomo co powiedzieć więc najlepiej unikać tematu
Tyle gadałeś o tym że w końcu mnie zainteresowałeś. Wszedłem na stronie i sprawdziłem. Stąd ma wiedza.
No więc, rozumiem, że są ludzie, którzy lubią związki zawodowe, ale ja mam na to inne spojrzenie. Po pierwsze, związki czasami tak bardzo trzymają się starych zasad, że firma nie może iść do przodu i wprowadzać nowości. Po drugie, składki na związki to dodatkowy wydatek to jeszcze ujdzie ale wiesz na co idą te pieniądze? Trzecia sprawa, to że związki czasami bardziej dbają o swoją władzę niż o to, co faktycznie jest dobre dla pracowników. No i na koniec, te ich umowy zbiorowe to jakaś masakra bo nie zawsze są dobre dla każdego, bo każdy ma inne potrzeby. Więc tak, związki mają swoje plusy, ale też sporo minusów.
Każdy wie czym jest dywersyfikacja i jak zgubny może być jej brak, tak samo rzecz się ma do związków, większość moich znajomych która pracuje w roznych firmach jest zdziwiona że u nas jest jeden związek, a drugi jest kopany przez ten pierwszy, w sytuacji gdy w firmie jest wiele związków to każdy może znaleźć coś dla siebie i związki muszą o tego pracownika zabiegać a w dodatku jeszcze ponad swoimi podziałami razem iść na negocjacje z pracodawcą i to się dzieje w normalnych firmach ale w naszej gdzie jeden związek próbuje zniszczyć wszystko co mogłoby zagrozić jego dyktatorskiej władzy i ograniczyć wpływy, możemy to obserwować na przykładzie inicjatywy ale również każdego kto podważy sens solidarności a kasa? Tak jak pisałeś kolego nie wiadomo co się z nią dzieje
Pisałem już że jestem zwykłym robolem, ale do ciebie nic nie dociera. Skąd ty się urwałeś? Jaka walka jakie niszczenie inicjatywy? Związek solidarność jest najlepsza i największą organizacją w zakładzie i chociaż z tego tytułu należy jej się przodownictwo i kierownictwo nad innymi mniej znacznymi związkami, które sieją ferment w głowach pracowników. Dlatego związek solidarność powinna stać na straży praw pracowniczych i robi to jako jedyny z całą sumiennością i skutecznością.Nie wiem na co wydawane są pieniądze ze składek, ale uważam że im się należy jak (usunięte przez administratora) kość z naszych wypłat.
Stoi na straży interesu pracodawcy, gdyby było więcej związków to solidarność padła by jak (usunięte przez administratora)
Silna organizacja? Nie myl tego z chęcią władzy absolutnej, a na tym polega dialog w dojrzałej demokracji ze są grupy o różnych interesach i trzeba je respektować a do pracodawcy iść wspólnie ale jak ktoś z pozycji siły próbuje rozmawiać i niszczyć inne związki to o jakim dialogu mowa? Wiadomo co się działo z chłopakami jak się wypisywali z S i zapisywali do inicjatywy albo nawet się tylko wypisali z S, zaraz byli przerzucani byle im tylko życie utrudnić
Potraficie wyłącznie dbać o swój biznes i obrażać
Azrael uwież mi, że związki naprawdę dbają o pracowników. Pracownicy sami obrażają tu związki na forum pisząc kiedyś o opasłych, wąsatych, agresywnych i (usunięte przez administratora) o do tego jeszcze leniach. To jest miłe? Sam obrażasz związki, które walczą każdego dnia o pracownika i wiele pomogły w imię pracownika za trudy włożone w pracę.
Że tak ludzie o was myślą to wasz problem ale skoro tak o nich dbacie to takie mają zdanie, szkoda że nie widzisz tego podszywania się i obrażania w sprośny sposób ale to już było wiele razy pisane a wy udajecie że nie widzicie, tak reagujecie na brak argumentów, do ludzi przychodzących pytać o pomoc też się tak odnosicie?
Oczernianie to pisanie nie prawdy o kimś w celu wywołania negatywnych konsekwencji dla tej osoby, ale jeśli pisze się prawdę nawet ta bardzo zła to dalej jest prawda, za co niby mam być wdzięczny? Za to że gdy prosiłem o pomoc mi jej odmówili? Ty to jednak masz nie równo pod kopułą
Ludzie!!! Większość opinii jest o VW Poznań, a powinny tu być opinie o "Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o - Polkowice". Jeśli ktoś nie potrafi rozróżnić Polkowic od Poznania, to nie świadczy dobrze o jego... Dla kierowcy lub dostawcy to może wszystko jedno, ale jak rzekomy Pracownik nie rozróżnia Polkowic od Poznania, to jakaś ściema lub celowy spam.
Dzięki za informacje, jeśli faktycznie jakieś rozbieżności lub pomyłki się tu pojawiły, ale skoro tak to możesz je ze sobą zestawić? I czy z tego wypływa sugestia, że na Twoim rejonie warunki są lepsze?
Plusy to: umowa o pracę, wypłaty na czas, wszyscy są na "cześć", parę fajnych osób, benfity, paczki, premie i dodatki Minusy: presja, monotnia pracy, dziwne zachowanie kolegów w przypadku przeszerowgania które ich nie obejmuje, jakieś takie czasem niejasne komentarze liderów i podśmiechiwania. Oczywiście są minus, ale jednak plusy przeważają, natomiast w okolicy wrześni nie ma lepszej płacy i socjalu.
Wpływ na zmianę działy / lidera w ogóle masz jeśli cos Ci nie odpowiada czy nie bardzo? jest komu zgłaszać takie zachowania czy nie bardzo? co do tej monotonni czy występuje przy tym spadek norm? Firma jakoś stara się je podkręcić?
Nie masz absolutnie wpływu na nic, no możesz iść do personalnej ale dla niej jesteś wyłącznie numerem kontrolnym, możesz iść do związków ale to też strata czasu, w obu przypadkach możesz sobie co najwyżej bardziej zaszkodzić niż pomóc, a normy są podkręcane regularnie o to się nie martw:)
Mogły sobie zaszkodzić? W jaki sposób? To sugestia czy może wniosek podparty jakimś przykładem? To jak osoby o dłuższym stażu tu wytrzymują? Jakie są sposoby by mimo wszystko moc sobie jakoś poradzić?
Moj ziomek chce brać udział w wyborach samorządowych i szuka jakis szkoleń czy jest tu ktoś z IP kto moglby coś polecić chlop nie pracuje u nas ale ma sluszne poglady i wygadany jest
Sluchajcie mam takie pytanie a w zasadzie pytanie i troche wniosek o vgenaskie automaty z piciem bo od 3 miesięcy przeszedlem z moja zona na diete veagnska jest ok ale w zakładzie tego nie ma a powinny byc dajcie znac co myslcie czy moze do zwiazkow z tym pojsc ?
Mam nadzieję że tak cię to bawiło jak wtedy gdy straciliście 4 etaty i pozegnaliscie 4 obiboków ze swoich szeregów choć jak wiadomo jest was ciągle za dużo
Jak szybko u was takie przykładowe wnioski przechodzą? I przede wszystkim częściej są przyjmowane czy raczej niekoniecznie? Potrzeba jakiejś minimalnej liczby poparcia od strony pracowników? I co u was przeszlo w ostatnim czasie?
no bardzo fajny pomysł juz dawno chciałem o to zapytac jak to zglosić ma ktoś pomysł?
Wielkie dzięki solidarności, ze wynegocjowała, ze mogliśmy i będziemy mogli nadal mieć pakiet medyczny. Dzięki, że solidarność organizuje spotkanie i że wcześniej nas o wszystkim informowała.
A mogliście tego pakietu nagle nie mieć? O co chodzi, czemu miałby zostać zabrany? Co z innymi benefitami? Możecie dawać swoje sugestie co do ich puli? Jakie będą jeszcze po drodze planowane?
Pakiet jaki mamy jest znacznie droższy niż był do tej pory w dodatku u innego operatora, rzekomo wybrał go sam pracodawca bez wiedzy związków ale teraz związki mówią że mamy go dzięki nim, paradoks co nie? Jeśli chodzi o sugestie to związki nigdy nie pytają pracowników o ich zdanie, coś tam sobie negocjuja w sumie nikt nie wie co bo po drodze między jednym a drugim spotkaniem nie chcą nic powiedzieć albo zasłaniają się jakaś klauzula tajemnicy czy coś takiego i na końcu dopiero podają ostateczny wynik, także odpowiadając na twoje pytanie, nie pracownicy nie mają prawa do własnych sugestii chyba że tak jak teraz się wiara WKU... na związki to te zaczynają jakieś nerwowe ruchy
"Pakiet jaki mamy jest znacznie droższy niż był do tej pory w dodatku u innego operatora" a jaką cenę oferował ten dotychczasowy operator? Taką samą? Bo słyszałem ŻE NIE! Zamiast pisać nikomu nie potrzebne anal-izy skup się na konkretach.
to jak nie mamy zadnego wiarygodnego zrodla to o czym mowimy ktos wie ile kosztuje to pzu?
Idź zapytaj się swoich koleżków z solidarności przecież się chwała że to dzięki nim wogole jest pakiet i co nie mogą ci powiedzieć jaka była oferta z PZU i za ile?
I tu sie mylisz, związki w takiej dużej firmie sa bardzo potrzebne. Tylko przeszkadzają taki kierownikom jak ty co by sobie chcieli robić co chcą z ludźmi a związek im nie pozwala ich krzywdzić.
Sprawa odlewni, process center, pakietu medycznego można by tak długo wymieniać, pracodawca robi co chce i to w białych rękawiczka właśnie dzięki związkom i wszyscy o tym dobrze wiedzą
Masz rację w sprawie odlewni załatwili że zamiast wolnego za nadgodziny ludzie dostali kasę, W sprawie proces Center załatwili że ludzie dostali świetne warunki przejścia i dużo dodatkowej kasy, O dzięki nim mamy pakiet medyczny i to jeszcze opłacone dwa razy więcej przez pracodawcę. W innych firmach nam takich związków i tego co załatwiają zazdroszczą ale widać tobie to bardzo przeszkadza.
Nic nie zrobił i w tym sęk, fakty są proste po aferze na odlewni ludzie stracili kupę kasy bo poszliście na rękę pracodawcy tutaj mi się nie chce rozpisywać nad tematem, wystarczy napisać że się ludzie dziesiątkami wypisywali ze związków po tej akcji a dlaczego? Dlatego że im tak dobrze zrobiliście? Kogo ty chcesz oszukać? Chłopie fakty a nie mity i legendy. Jeśli chodzi o process center to tak ludziom pomogliscie że wcale, większość żyjąc w tej niepewności zwyczajnie poszukała innej pracy, Ci co odeszli do vgs to odchodzac nie wiedzieli nic od was, poza tym jak przewodniczący przyjechał i powiedział że nikt nikomu pracy do emki nie obiecywał i krótkiej zaledwie kilku sekundowej wzmianki na jednym filmiku że napiszę list aby nie mieli gorszych warunków od tych które mieli tu, poprostu wsparcie mega, ci ludzie zostali zostawieni sami sobie ale wy gardzicie biurowymi więc nic dziwnego, o pakiecie nie wspomnę, niby nie braliście udziału to niby pracodawca sam wybrał, wy jakiś list pisaliście ale te wasze listy do pracodawcy to o kant nie powiem czego rozbić, a teraz strugacie wielkich bohaterów bo to dzięki wam jest pakiet... pakiet dał mi pracodawca a was tam nie było... a jak byliście to czemu Luxmed a nie PZU? Gdzie pierwotna oferta z przetargu? Skąd te info niosące się po produkcji że PZU było droższe? Oto cały obrazek związków
"obrazek" związku w VW jest lepszy niż w innych firmach. Nie masz pojęcia o czym piszesz, Ci z process dostali super warunki tez dzieki zwiazkowi i ich pismom i zaangazowniu tez przewodniczacego, pakiet dał pracodawca ale załatwił go związek zeby dał. Nie bylo takiej akcji w odlewni zeby ludzie sie wypisywali dziesiątkami - tak tylko byś chciał żeby było.
Solidarność ma wiele, wiele wad. Natomiast kompletnie nie rozumiem peanów na cześć IP. Cofnijmy się w czasie, pamiętamy wszyscy Andrzeja, który zasłynął w mediach na całą Polskę swoim wpisem na fejsie, gdzie płakał bo musi iść w weekend do pracy i gadał o obazach pracy (za co jego kumpel póżniej musiał przepraszać). Nagle niczym franczyzę Żabki został trybunem, który głosił swoje rewelacje: mieliśmy aferę wokół taboretów w stołówce i trąbienie o tym, że IP nie ma biura. Nadawał z poza zakładu no bo był już zwolniony. Mieliśmy proces w sądzie i nagle cisza....ugoda! Póżniej mieliśmy Maria, który szerzył swoje polityczne pogląda i opowieści o NWO czy ciągłych spiskach. Wraz ze swoim ziomkiem non-stop byli na godzinach związkowych, co ciekawe Mario mimo swojej apatii do Niemców, nie widział nic złego w tym, aby skarżyć się na firmę w ... niemieckiej telewizji (pzy okazji widzieliśmy jak mieszka - duży dam z warsztatem w tle, w którym sobie dorabiał właśnie w trakcie tych godzin - może i nie, ale tak to wyglądało). Nagle zwolnienie! Proces w sądzie i buch ugoda! Klapek nie zgodził się ugodę - jest największym przegranym no bo nie dostał ładnej sumki. Powiem tak: cały ten związek to maszynka wygciągania kasy z firmy. Niech sobie tak robią, tajemnicą poliszynela jest, iż pewnie część kasy bierze centrala związku......
Zwłaszcza Ci którzy musieli opuścić firmę jak koledzy process center dzięki waszej fachowości... walczyliście jak lwy... za pracodawce
Ciągle gadasz (usunięte przez administratora) Otrzymali pracę w innej spółce VW. Ludzie z proces center. Cały czas są w koncernie. Więc jak nie wiesz to nie (usunięte przez administratora).
znowu kłamiesz, mieli załatwione, że nie MUSIELI, kto chciał mógł zostać i mieli jeszcze załatwione, że tam mają takie same warunki, wcześniejsze 100% wakacyjnego i jeszcze 3 dodatkowe wypłaty!!! Takich warunków przejścia do innej firmy nie załatwił żaden inny związek w żadnej firmie. Chciałbyś żeby tak nie było dlatego tak kłamiesz ludzi. A to tylko dlatego że nie nawidzisz związków.
Mieli załatwione? Sami sobie wywalczyli, wy się pojawiliscie jak już się grubo zaczęło robić a sprawa powoli wychodziła poza firmę, wcześniej mieliście w pompie tych ludzi, jedyne co usłyszeli że nikt niczego nie obiecywał, może tak nie było? to co mają ogarnęli sami a odprawa jest czymś normalnym ściemniaczu! Niczego wam nie zawdzięczają, mieliście ich gdzieś jak każdego który za chwile przestanie być płatnikiem, nie jeden się przekonał jak się wtedy odcinacie
No tak nie zrobił nic, wykonywał grzecznie polecenia pracodawcy tak jak w przypadku kolegów i koleżanek z odlewni, byle pracodawca zrobił na co ma ochotę a związki posprzataja
To co piszesz to zwykle pomówienia, Solidarnosc walczyła, walczy i zawsze będzie walczyć o ludzi, a tacy od pracodawcy jak ty zawsze będę jej nienawidzić i będą hejtować.
Wielkie dzięki solidarności za wydymanie nas z pakietem medycznym, w poniedziałek się wszyscy dowiemy jakimi jesteśmy niewdzięcznikami a oni nie mają z tym nic wspólnego, kolejne tendencje spotkanie, nikt im nie wierzy w te bujdy, co widać po komentarzach
A ja byłem i jestem zadowolony, solidarnosc rozwiała moje wątpliwości, fajnie ze zrobili to spotkanie, szkoda ze w vw takiego zabrakło.
No to słucham jakie? Ale konkretnie proszę i skąd ta wiedza skoro nikt jej rzekomo nie miał bo tylko pracodawca ponoć sam to negocjował i podpisal
Ja jestem zadowolony, przecież tak jak Piotr mówił, zarząd zgodził się na takie warunki. Fajnie, że zrobili te spotkanie i można je obejrzeć jeszcze raz, bo jest zapisane.
Podstawą jest zrozumienie tematu ale skoro wypowiadasz się nie mając pojęcia dlatego takie bzdury piszesz
Pfff ja słyszałem, że ceny miałbyć w niekórych przypadkach nawet o 300 % wyższe w przypadku tego całego pzu ja tam nie narzekam do luxmeda mam blizej
Taki VW od kiedy jest we Wrzesni to zmieniło się wszystko, bo inwestycja dużego koncernu w jakimś regionie pobudza lokalny rynek. Nie ważne w jakim kraju. Lokalni pracodawcy wtedy wpadają w popłoch i zaczynają się ścigać o każdego pracownika. Zawróno twierdzę, że muszą zrezygnować z dotychczasowych praktyk kiedy to oni dyktowali warunki i zadbać o pracownika. Dla wielu lokalnych cwaniaków to ciężki orzech do zgryzienia, muszą obniżyć zyski.
Racja, dzięki temu także VV musi konkurować. Ostatnio kumpel był na rozmowie i jak się prywaciarz z warsztatu dowiedział, że ten był na rozmowie to od razu chciał mu dać umowę o pracę na pełną stawkę, a nie jak dotychczas 50% pod stołem. Kumpel się nie zgodził i poszedł do VV.
To masz niespełna rozumu kolegę. Inne firmy produkcyjne z okolicy dają co najmniej kilka stów więcej
Ale jakie firmy? Ile tych stów jest więcej? Powiedz coś więcej? Kto jest alternatywą dla VWP we Wrrześni?
Pracuje w Wrześni jako mechanik w warsztacie i w życiu nie widziałem takich pieniędzy jak były wcześniej podane. Bredzisz i tyle
Jakie firmy? Szukam pracy i z chęcią znajdę taka co oferuje więcej niż VW i jeszcze szuka pracowników?
Obejrzałem dzisiaj filmik związkow na fejsie i mam pytanie do samej wierchuszki, dlaczego wyrzucacie wojtasa na wrześnie? No cholera, przychodził do nas chłopak praktycznie co trzytygodnie, dobre serducho i poczciwizna a wy traktujecie go jak zbyteczny mebel i wywalacie? To co, mam petycje napisać zebyscie go zostawili? Czemu na montażu ma być ciagle ktoś kiepski i mizerny? Był zakebisty chłopak Michaś (to się zwolnił bo miał dość waszego traktowania) wcześniej jeszcze było dwóch takich mlodych, a od pewnego czasu jest dramat. Potem była ta pani, której nikt nigdy nie widział. A jak się pojawiła to była wredna, wulgarna i niemila a teraz ma być jakiś sztam. Nie znam go, ale nie podoba mi sie to. Ogólnie zauważam i nie tylko ja ze coś sie zaczyna sypać klika zwiazkowa. Jakieś dziwne odejścia, zwolnienia, o co chodzi? Zaczęło sie od tego zbycha z odlewni i już potem polecialo. Może czas aby sie ktoś z firmy tym zaonteresowal? Ktoś w ogole sprawdza takie rzeczy czy w biurze zwiazku siedzą tylko święte krowy? Może tam w środku sie coś dzieje niedobrego? Ehh, kto pracuje w vw ten sie w cyrku nie smieje
Jak masz takie pytanie i piszesz jakieś oskarżenia to idz i im powiedz i sie zapytaj a nie tutaj na anonimowym forum, oni tutaj nikomu ile odpowiedzą bo sie w taka dziecinadę nie bawią. Albo lepiej jak będą orgaznizowac następne spotkanie z czlonkami online to sie im i przewodniczacego zapytaj.
Tez mi sensacja. Przecież nie ma nic złego ze zmienia obszar. Wielu z nas już to robiło.
A tak konkretnie o co chodzi z tymi odejściami z solidarności? Bo to w sumie nie było wytłumaczone na filmiku, czemu zmniejsza się ilość członków? I co nie można powołać nowych skoro tyle pracy jest?
No i tu twoje niedoczekanie zawistniku. Solidarność w VWP ma się świetnie, nawet lepiej niż kiedykolwiek, wynegocjowali super porozumienie z podwyżkami i bonusami, walczą o ludzi i przyszłość i maja świetnych, mocnych i kompetentnych liderów. Kto miałby ich zastapić? Chyba nie truskawa i tych dwóch innych z inicjatywy? Jak ktoś chce walczyć o ludzi to niech to robi i pokaże na co go stać. SOLIDARNOŚĆ BYŁA, JEST I BĘDZIE!
No faktycznie super się trzymacie, na prawdę wierzę ci, drżący głos waszego bosa na filmiku i jego gadka jak to wam ciężko i jak jesteście zarobieni a etaty znikają to potwierdza... Tu się w pełni zgodzę nigdy nie było lepiej a będzie jeszcze lepiej z każdym etatem który wam zabiorą, olewaliscie ludzi którzy odchodzili albo się wypisywali od was a teraz zdziwko, możecie sobie dotrudnic ludzi albo stażystów za kasę ze składek ludzi ale ciekawe jestem jak długo ciężko pracujący będą to znosić? Mulitisporty? Opieka medyczna? Chłopie spójrz na oferty na różnych portalach to są standardy dziś nawet w małych firemkach, bez związków a nawet jak są związki to ogarnia to pracodawca bo to on daje ten benefit a u nas pracownik musi zapłacić składkę żeby było na ludiz którzy się tym zajmą no to wynegocjowaliscie warunki, no sukces na całej linii, robicie za jeleni i tyle w temacie ale plus takich że można swojakow na stołki powrzucać, tylko że ludzie przejrzeli na oczy i ciągle gadanie o inicjatywie nie zasłoni waszej niekompetencji i pazerności
Znowu piszesz bzdury, bo VW ani za multisporty ani za ubezpieczenia PZU nie płaci! A boss na filmiku gada normalnie, ale fajnie, że tak dokładnie obserwujesz, solidarność jest dla ciebie bardzo ważna, tylko szkoda, że przekręcasz fakty.
najlepsza jest i tak składka inicjatywy, płacą ponoć.a nikt nigdy jej nie widział może zainteresujemy się co z tym się dzieje?
Masz rację. Ktos powinien się temu przyjrzeć. Biorą pieniądze a do pracowników jakoś nic nie wraca.
Na szczęście jest was coraz mniej, liczę że kolejne 4 etaty wam zabiorą a powinni bo jest was za dużo w stosunku do ilości jaka wam prawnie przysługuje, to się powinno zgłosić do jakiegoś sądu rejestrowego, żeby to sprawdzili
Wiem ile się należy, tyle, że ty tej wiedzy nie masz i wypisujesz bzdury. Tyle.
Ciekawe kto jest bardziej wiarygodny, osoba która podaje legalne, rządowe źródło czy ktos kto pisze że wie najlepiej na świecie ale wiedzę czerpie z jakiegoś tajnego źródła nikomu nie znanego hahahah
Te dane może sobie każdy pracownik zweryfikować, pokonały was argumenty?? Czuję że będzie was coraz mniej :) niech wiara czyta i sama wyciąga wnioski
A co to ma do rzeczy? Jak brakuje argumentów to jest a inicjatywa to a inicjatywa tamto, ale inicjatywa nie ma więcej członków niż jej przysługuje zgodnie z ustawą i związkach, w przeciwieństwie do solidarności która ma niespełna 6000 członków więc nie powinna mieć więcej niż 6 członków a ilu ma można sobie policzyć na ich stronie i to są dane z ustawy a jak podwazacie ustawę to sorry wali despotyzmem, macie więcej członków niż wam przysługuje i za tych ludzi inni muszą tyrać na lince, ciekawe kto i za co się na te etaty zgodził, tutaj inicjatywa powinna to zgłosić
A ja proponuję przeczytać ustawę i odpowiedzieć czemu macie więcej etatów niż wam przysługuje ustawowo za ilość członków? Biznes z pracodawcą?
Nie biznes z pracodawca tylko dzieki ciężkiej pracy na rzecz pracowników. Jest nas i tak za mało, gdyby było więcej to i by można jeszcze wiecej dobrego dla ludzi zrobić.
Ciężkiej pracy? Te bajki możesz dzieciom na dobranoc opowiadać, jest was za dużo a w dodatku robicie tylko to co wam z góry narzuci pracodawca za to macie ekstra stołki, dbacie tylko o swoje rodzinki i najbliższych ziomków a cała reszta to dojne krowy za kase których podnajmujecie ludzi do ogarniania spraw na których się kompletnie nie znacie ale jesteście na rękę pracodawcy takie pacynki zarzadu
Inicjatywa już nie istnieje ale ktos wie gdzie w takim razie są pieniądze z naszych składek?
Jak wyglada sytuacja z częściami?
Już nie mogę czytać tej nawalanki związkowej i napiszę opinie o VW Poznań. Pracuje juz niedługo 25 lat i uważam, że to dobry pracodawca, moze nie idealny ale lepszy niż większość innych. Przez te lata zapewniał mi bezpieczeństwo, stale i dobre wypłaty, mogłem sie tez rozwijać, czego chcieć wiecej?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o?
Zobacz opinie na temat firmy Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 704.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 672, z czego 113 to opinie pozytywne, 105 to opinie negatywne, a 454 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o?
Kandydaci do pracy w Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o napisali 14 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
