Pracuje w firmie już jakiś czas. Moja opinia jest następująca. Zaczynając kd samej rozmowy wstępnej tu nie nam żadnych zarzutów. Wszystko jest pokazane i powiedziane jak należy, ale podkolorowane niestety. Pewne rzeczy inaczej widzi Pani z kadr a faktycznie jest inaczej. Social jest bardzo słaby. Jedynie luxmed i wczasy pod grusza. Brak multisportu - uważam, że w tego rodzaju pracy jest bardzo potrzebny, gdyż ciagle siedzenie nie wpływa dobrze na nasz kręgosłup. A teraz co do samej pracy. Na początku sa 2 dni szkolenia. Przeprowadzają je osoby, które mają na to papier. Po tych 2 dniach zaczyna się praca właściwa. I tu już szkoleń brak. Uczy cie osoba, która przydzieli ci przełożony. Nie ma czegoś takiego, że masz kilku dniowe szkolenie na którym się uczysz i możesz psuć do woli kable, ale idziesz na produkcję robić już kable na sprzedaż. Także jeśli coś źle zrobisz i się tego już nie da naprawić to jest źle bo przecież musisz wszytsko od początku musisz robić dobrze. Co do narzędzi. Co chwilę ktoś przychodzi coś naprawiać... Maszyny sa stare i nie ma ich wystarczająco. Aspektu finansowego nie muszę poruszać - wiadomo najniższa krajowa, premie zabieraja za l4 czy uz. Choćby jeden dzień i 0 dostaniesz.
Są trzy grupy obliczasz swój dochód i sprawdzasz w której jesteś , dokładnie nie pamiętam ale najmniej jest ok 600 zł
Dlaczego szukają mistrza produkcji? Czy mistrzowie są wporządku dla pracowników? Ile taki mistrz zarabia 8tys zł netto ?
O, a co powiedzieli? No bo domyślać to się można, ale czy podał ktoś info, ze to jest 11 000 zł brutto, czy to tylko domysły? I czy podczas aplikowania na to stanowisko firma wymaga, aby kandydat podał swoje oczekiwania finansowe?
Dlaczego szukają mistrza produkcji? Czy mistrzowie są wporządku dla pracowników? Ile taki mistrz zarabia 8tys zł netto ?
O, niezła kasa, faktycznie mistrz produkcji tyle wyciąga?? A do tego taki pracownik ma jeszcze jakąś premie, czy nie? Wgl czy firma praktykuje rekrutacje wewnętrzne? Zastanawiam się, dlaczego kogoś nie awansują na tę posadę, tylko szukają z zewnątrz?
Skąd wiesz ? Aplikowałem ostatnio na stanowisko mistrza . Czekam aż zadzwonią. Ja to myślałem że zarabia się minimum 11 brutto ... za mniej to nie ma co startować.
O, a co powiedzieli? No bo domyślać to się można, ale czy podał ktoś info, ze to jest 11 000 zł brutto, czy to tylko domysły? I czy podczas aplikowania na to stanowisko firma wymaga, aby kandydat podał swoje oczekiwania finansowe?
witam, czy da się zatrudnić w firmie bez doświadczenia w tej branży? bo na stronie nie widzę takich ofert
Widzę na stronie firmy kilka ofert stażowych, zainteresował mnie ten w zespole Zarządzania Jakością. Na początek napisane jest 25 zł brutto i od 16-24 h tygodniowo. Jest wpis o późniejszej możliwości zatrudnienia i właśnie to by mnie interesowało. Wiele osób pisze na minus o atmosferze, dla mnie to nie problem, idę do pracy pracować, takie mam założenie. Piszecie, że wynagrodzenie to najniższa a nadgodziny? Zdarzają się czasem? Można sobie podciągnąć w taki sposób wypłatę?
Volex ogłasza pracę dla mam w dowolnych godzinach, czy rzeczywiście tak jest ? Czy pic na wodę ?
Moim zdaniem nie w pozadku było że ludzie brali UŻ w czerwcu a brygadziztki przyszły do pracy nie ma to jak muwić co innego i robić co innego nikt nie miał wiedzieć o tym a potem zbierały listę osoub kto nie pzyjdzie...
Nikt nas do uz nie zmuszal. Cała ta sytuacja wynikła od majówki. Też wzięłam uż i żyje. I pewnie 14 tego będzie podobnie.
Nie polecam!!!! Jak ktoś szuka pracy, która go wykończy psychicznie i fizycznie, to w tym miejscu. Zarobki nie są atrakcyjne… Szkoda gadać…
A czy poza zarobkami coś jeszcze powoduje, że masz taką złą opinią o nich? Jak masz ochotę, to powiedz jeszcze coś obowiązkach w tej pracy. Czy ich ilość jest odpowiednia do możliwości psychofizycznych człowieka?
Też nie polecam atmosfera okropna ..psychika siada ... najprościej powiedzieć że nam się nie chce pracować...zachowują się jakby miliony nam dawali a my tak narzekamy.
Od czego psychika miałaby tu siadać? Jak zatrudnione tu osoby odnoszą się do siebie i jak są traktowane przez te na wyższych stanowiskach?
Brygadziści terroryzują , odnoszą się jak prostaki. Oczywiście nie wszyscy,ale większość. Starasz się ,robisz wszystko zgodnie z procedurami ani tak powie Ci ,że za długo byłaś w toalecie. Poprostu (usunięte przez administratora). Człowiek ma.nadzieje.,że choć trochę zaczną szanować pracownika ...to Ci powie ,że jak się nie podoba tam są drzwi. Dużo cwaniactwa i nieuczciwości widziałam w tej firmie sporo. Są tacy co za tzw donoszenie dostają premie osobna za tzw wyniki. Kiedyś zapytałam czy widziała pani brygadzistka na kamerze ,że byłam w ciągu 2h w toalecie (sprawy kobiece która każda ma) odpowiedź była.: Nie muszę patrzeć w kamery mam "chodzące kamery". Oczywiście to są przykłady jakich można by wiele wymieniać. Daj sobie spokój za najniższą krajową traktują cię jak ... Kiedyś się śmialiśmy ,że nad bramą powinjen być napis ...praca czyni wolnym . Chyba nie muszę pisać co to za cytat. Tylko to wcale śmieszne nie jest. Pozdrawiam .
Widziałam że firma oferuje bogatą ofertę staży. Chciałabym podpytać czy dużo osób na takim stażu jest? Piszą że najlepsi otrzymają propozycje zatrudnienia. Trudno o taką? Staż 6miesiecy to dość długo i fajnie byłoby gdyby faktycznie dali możliwość pozostania w firmie
Staż to metoda na braki ludzi do roboty. Za staż zapłacą grosze a robić każą jak na etacie. A potem w nagrodę możesz dostać etat za najniższa krajowa oczywiście bo mniej zapłacić nie mogą. To jak w Kole Fortuny, tylko zamiast szczęścia wygrasz kierat.
Ten etat co piszesz to zawsze jest za najniższą krajową? Może jest możliwa negocjacja warunków zatrudnienia? Może jeśli firma będzie zadowolona to zaproponuje inne warunki?
Niestety najnizsza krajowa, po jakimś czasie może dorzuca 200~300 zł do tej najniższej, ale na więcej nie ma co liczyć. W voleksie zarabia się bardzo słabo.
A po jakim czasie ta ewentualna podwyżka? Nawet jak ktoś się stara to nie dają podwyżek? Indywidualnych nie ma ?
Jak wygląda sprawa grafiku w Volex. Czy pracodawca idzie na rękę?
Witam, czy ta firma chętnie przyjmuje młodych ludzi do pracy oraz sprawa zarobków czy są tam premie co z podstawą da się chociaż zarobić te 3600 na rękę ?
Zmiana lokalizacji :jak jest ,na lepsze ? Wiecie co będzie na starym miejscu ?
Pracuje w firmie już jakiś czas. Moja opinia jest następująca. Zaczynając kd samej rozmowy wstępnej tu nie nam żadnych zarzutów. Wszystko jest pokazane i powiedziane jak należy, ale podkolorowane niestety. Pewne rzeczy inaczej widzi Pani z kadr a faktycznie jest inaczej. Social jest bardzo słaby. Jedynie luxmed i wczasy pod grusza. Brak multisportu - uważam, że w tego rodzaju pracy jest bardzo potrzebny, gdyż ciagle siedzenie nie wpływa dobrze na nasz kręgosłup. A teraz co do samej pracy. Na początku sa 2 dni szkolenia. Przeprowadzają je osoby, które mają na to papier. Po tych 2 dniach zaczyna się praca właściwa. I tu już szkoleń brak. Uczy cie osoba, która przydzieli ci przełożony. Nie ma czegoś takiego, że masz kilku dniowe szkolenie na którym się uczysz i możesz psuć do woli kable, ale idziesz na produkcję robić już kable na sprzedaż. Także jeśli coś źle zrobisz i się tego już nie da naprawić to jest źle bo przecież musisz wszytsko od początku musisz robić dobrze. Co do narzędzi. Co chwilę ktoś przychodzi coś naprawiać... Maszyny sa stare i nie ma ich wystarczająco. Aspektu finansowego nie muszę poruszać - wiadomo najniższa krajowa, premie zabieraja za l4 czy uz. Choćby jeden dzień i 0 dostaniesz.
"Brak multisportu" masz dofinansowanie do siłowni, basenu itd. wystarczy przynieść fakturę.
Owszem i mam, ale multisport jest do wielu obiektów i koszt jest podobny jak dopłata, która daje firma. Natomiast karnet kosztuje 140-170 zl i często kluby bardzo mały zakres zajęć więc według mnie się nie opłaci po prostu.
Ja podpytam o te wczasy pod gruszą. W jakiej wysokości można dostać takie dofinansowanie? To zależy od dochodów? Piszesz że jest najniższa na umowie to te wczasy dla wszystkich są w jednakowej wysokości?
Są trzy grupy obliczasz swój dochód i sprawdzasz w której jesteś , dokładnie nie pamiętam ale najmniej jest ok 600 zł
Poraz trzeci pisze opinie na temat rozmowy kwalifikacyjnej. Niestety znika ona. Jest bardzo interesująca ponieważ p. L. informuje na tej rozmowie że nikt z pracowników nie pomoże. Do tego jest z miejsca że pracownik sobie nie poradzi. Wrecz stwierdza że zespół przez nowego pracownika nie wyrobi normy i jasno daje do zrozumienia że beda z tego tytułu niezadowoleni. Nagle wizja tej pracy staje sie straszna, bo nie wiadomo czy pani L. ma moce i może przewidziec przyszłość czy moze za wszelką cenę chce zniechęcić kandydata. Prosciej by było dac umowe probną i poprostu sprawdzic przyszłego kandydata. Może by mieli wiecej pracowników.
W czym nie pomoże nikt? We wdrożeniu? Jeśli tak, to myślałam, że firma ma od tego szkoleniowców. Nie ma profesjonalnego przygotowania do pracy tylko trzeba liczyć na innych pracowników? Jak to jest?
Podobno się przenosicie na przemysłową. A co z obecną siedziba firmy? Coś tutaj zostanie, czy na sprzedaż?
Volex tylko wynajmuje wię o jakiej sprzedaży piszesz. Podłużna oraz Przemysłowa to obiekty należące do firmy Lokum. Na Podłużną wchodzą dwie firmy jedna bierze hale druga biurowiec. Na przemysłowej był Teleplan który przeniósł sie na Park Przemysłowy. Czyli jest ruch w biznesie i oto chodzi. Pozdrawiam
Przyjmują tam jeszcze? Zrezygnowalam z pracy bardzo nerwowa atmosfera. brak organizacji wysmiewanie i obgadywanie na porzadku dziennym nawet osoby na wyzszym stanowisku wysmiewaja sie ze ktos mieszka cytuje w "slamsach " bo odpis z wyplaty z danymi i adresem przechodzil przez wiele rąk - w obecnej firmie dostaję to w kadrach Z plusów to pakiet medyczny, doolata do jedzenia 4zl na stołówce wtedy byla a czy jest jeszcze to nie wiem no i zawsze wyplata byla na czas.
"kwitek" nie przechodzi przez wiele rąk, tylko na produkcji rozdają mistrzynie, jeżeli chodzi o wyśmiewanie to tylko jedna jest do tego zdolna, zresztą nie raz opisywana już poniżej
Chodzi Ci o to, że trudno uzyskać pomoc od kadrowych, czy ciężko się tam dogadać pracując z nimi? Pisano też o podejściu - przynajmniej niektórych osób - do pracowników i kwitkach z wypłatą. Nie padło tylko wyjaśnienie, na jaką one opiewają kwotę, gdy nie ma premii i wtedy, gdy uda się ją uzyskać?
Ludzi przyjmują i szybko odchodzą rotacja wielka Moze by się zastanowić jak zatrzymać pracowników Premia jest zabrana jeśli tylko nie ma kogoś jednego dnia tzn chorobowe czy urlop na żądanie Pracujesz jak (usunięte przez administratora) cały miesiąc a wyskoczy ci tylko jeden dzień chorobowego i po premii Tak się docenia w dzisiejszych czasach pracownika Ktos wcześniej pisał o kwitkach więc rozdają je brygadziści a nie mistrzynie
Na stronie firmy znalazłam ogłoszenie na produkcję i są tam podane zarobki 3 600 zł brutto. Prawda to? Mozna serio na tyle liczyć? Poza tym w ofercie jest informacja o wdrożeniu - ile ono trwa i jak wygląda? Będę wdzięczna za info
Jakie stanowiska posiada firma volex na produkcji?
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Volex odbywa się w siedzibie firmy?
Obecnie rozmowy rekrutacyjne odbywają się w siedzibie firmy. W formie online były prowadzone w okresie wysokiej ilości zachorowań na Covid-19, celem tego rozwiązania było dbanie o bezpieczeństwo kandydatów jak i pracowników Volex Poland.
Miałem rozmowę o prace w magazynie w siedzibie firmy, pani z HR i pan z magazynu. Wszystko wyjaśnione, rzeczowo i dokładnie, miła rozmowa.
no i po jakim czasie możesz feedbacku tu oczekiwać? ogólnie to wiesz ilu kandydatów było równolegle z Tobą? jakie tu maja obłożenie tak konkretniej? ciekawa jestem czy mimo wszystko trudno się dostać
feedback był chyba po 2 dniach, nie wiem ilu było kandydatów. Trudności z dostaniem się nie ma, do tego oferują kurs na wózki.
O to fajnie czyli na każdym stanowisku fizycznym pewnie? Ciekawe czy gdyby ktoś z biura też chciał to by zorganizowali. Tu w firmie lojalek żadnych nie ma?
Pracowałem na okres próbny w Volex na stanowisku biurowym. Nie zdecydowałem się przedłużyć współpracy, bo natłok obowiązków był nie do wyrobienia w ciągu 8-godzinnego dnia pracy. Stanowisko było skomplikowane i bardzo odpowiedzialne, przez co wymagało 3-miesięcznego okresu wdrożeniowego, podczas którego zdarzało się, że byłem pozostawiany sam sobie z powodu czyjegoś urlopu. Do tego dochodzą konkretne braki organizacyjne, które generują niepotrzebną robotę, oraz przestarzały, nieintuicyjny system, którego obsługa jest czasochłonna. Natomiast ogromnym pozytywem tego miejsca są ludzie w biurze: mili, pomocni, wyrozumiali - po prostu zgrani. Kadra managerska to też równe ludziska. Podczas okresu wypowiedzenia zawsze byłem traktowany z szacunkiem. Podsumowując, Volex to jednak korpo, stara się wycisnąć z pracownika ile się da, plus taki, że można liczyć na przyzwoitą atmosferę. Polecam lubiącym pracę w chaosie. :)
No i stało się :nocki ???? jeszcze trochę i pewnie cały zakład na 3 zmiany . Trzeba będzie szukać czegoś innego
Wszyscy mają nocki czy tylko jakaś grupa? Da się jakoś ustawić grafik z by tych nocek nie było?
Na ponad 380 osób zatrudnionych w Volex Poland na trzy zmiany pracuje na tą chwilę około 20 osób. Jeśli będą tego wymagały potrzeby produkcyjne będziemy uruchamiali trzecią zmianę dla kolejnej grupy pracowników.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Volex?
Zobacz opinie na temat firmy Volex tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 26.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Volex?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 3 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
