Odrazu powiem wam nie idźcie tam naprawdę uważają się niewiadomo za kogo myślą że wszystko mogą kiedyś podzielą los tak jak skończył sews rozmowa kwalifikacyjna to porażka inzynierek który daje zaczarowane rzeczy żeby pisać testy i inne pierdoły ciekawe czy w innej branży by sobie poradził jak by widział coś pierwszy raz na oczy nie polecam z całego serca nie idźcie tam tam tylko idą desperaci albo ludzie mało inteligentni
NAJLEPSZA FIRMA W JAKIEJ PRAOCWAŁEM, DBA O ROZWÓJ PRACOWNIKÓW CO PRZEKŁADA SIE NA ROZWÓJ FIRMY, A TYM SAMYM NA FINANSE PRACOWNIKÓW KADRA ZRZĄDZAJĄCA DBA O PRAWIDŁOWE RELACJE I INTEGRACJE PRACOWNIKÓW A CO NAJWAŻNIEJSZE ATMOSFERA W PRACY JEST BARDZO PRZYJAZNA . OCENIAM FIRMĘ NA 6+ POLECAM, POLECAM, POLECAM SUPER FIRMA
Podwyżki były wcześniej procentowo od wypłaty, od tego roku pamiętam że zostały zmienione na stałą wartość, żeby wyrównac płace pracowników z niższa pensją
Witam , niedługo mam tu rozmowę kwalifikacyjną. Słyszałem że zadają pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. Jakich mogę się spodziewać pytań na stanowisku ,,Mechanik (budowa maszyn)''? Raczej idiotoodporne jak działa submiarka czy coś bardziej skomplikowanego. Drugie pytanie czy jest duża rotacja ludzi i czy łatwo o zwolnienie. Trzecie na jaki okres umowa na czas określony. Pozdrawiam
Tak, na rozmowie pojawią się pewnie pytania o czytanie rysunku technicznego. Rysować nie musisz umieć, no chyba, że startujesz na stanowisko inżyniera mechanika
Byłem na rozmowie. Całkiem fajnie i merytorycznie. Co prawda nie wzięli mnie, ale nie ma tego złego. (usunięte przez administratora)
Żałuj że nie będziesz miał okazji zobaczyć pozostałych rakiet, które tam pracują, przy których Pani rekruterka to pikuś. Zawsze możesz ponownie aplikować pod pseudonimem. A swoją drogą to mogłeś powiedzić tej rakiecie, że będziesz pracował harytatywnie, byle by tylko ją widzieć, może wtedy by cię wzięli
Jestem zainteresowany pracą na stanowisku mechatronik- monter podzespołów mechatronicznych. W ogłoszeniu było podanych sporo benefitów. Obowiązują od pierwszego dnia pracy czy trzeba być po okresie próbnym żeby korzystać?
(usunięte przez administratora)
Do tego sluzbowe laptopy dla kazdego pracownika , kawa i jedzenie. Zyc nie umierac :)
Pracuje tu już 3 lata i zdanie sobie wyrobiłem. Firma na zewnątrz wyglada elegancko a wewnątrz układy, arogancja i musisz gdakać jak inni żeby utrzymać prace.
(usunięte przez administratora)
Ja nie poczułem różnicy, no chyba że w sformułowaniu hr zamiast dział personalny. Niektórym naprawdę niewiele do szczęścia potrzeba
szukam pracy
pilnie poszukuje pracy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Znalazłem sobie etat testera i w dodatku na jedną zmianę, co na prawdę mi odpowiada. Firma proponuje w ogłoszenie stabilne zatrudnienie, więc docelowo jest to praca na czas nieokreślony? Wszystko ładnie opisali, ale nie widzę nic na temat zarobków i ciekawi mnie sama podstawa na tym etacie.
Najlepsza firma w jakiej pracowałem. Firma zarabia miliony, człowiek uczy się budować nową maszynę od zera i jako sposób do zachęty i dalszego rozwoju dostaje placek drożdżowy.
Witam , niedługo mam tu rozmowę kwalifikacyjną. Słyszałem że zadają pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. Jakich mogę się spodziewać pytań na stanowisku ,,Mechanik (budowa maszyn)''? Raczej idiotoodporne jak działa submiarka czy coś bardziej skomplikowanego. Drugie pytanie czy jest duża rotacja ludzi i czy łatwo o zwolnienie. Trzecie na jaki okres umowa na czas określony. Pozdrawiam
1. Pytania raczej (usunięte przez administratora) odporne 2. Rotacja nieduża, zwykle osoby idące na własną działalność lub wypływ studentów po skończeniu studiów. Musisz się postarać albo mieć dwie lewe ręce żeby zostać doceniony podziękowaniem za współpracę. 3. Okres próbny -> Rok -> Beztermin no chyba że uznają że jest coś nie tak z tobą albo sprawiasz problemy to może wyglądać to inaczej
Co do tych studentów, to ich wypływ jest taki, że pracują tu jako studenci i odchodzą z pracy, jak kończą studia? Dobrze rozumiem? A może to firma nie składa im oferty pracy po studiach już na pełen etat? Czy jednak oferty są, ale warunki im nie odpowiadają?
Dzięki za opowiedź , a tak realnie praca ciężka umysłowo / fizycznie , bo wiem że składają tu maszyny , ale nie wiem w praktyce realnie to wygląda?
praca nie jest super wymagająca umysłowo. Praca z rysunkiem technicznym. Wiele rzeczy się powtarza, więc po czasie robi się rzeczy z pamięci Zaleźy też od działu na jaki się trafi. Fizycznie może być nieco bardziej wymagająca. Zdarza się, że montaż większych elementów wymaga użycia suwnicy. Praca w kopalni to na pewno nie jest.
O, widzę, że są tu osoby zaznajomione z tematem. Ja chciałem wysłać cv na stanowisko mechatronika. I też wymagają umiejętności czytania rysunków technicznych. A czy na rekrutacji sprawdzają to, czy ktoś umie je robić i czytać? Wiecie, czasami są jakieś zadania, które to weryfikują.
Tak, na rozmowie pojawią się pewnie pytania o czytanie rysunku technicznego. Rysować nie musisz umieć, no chyba, że startujesz na stanowisko inżyniera mechanika
Byłem na rozmowie. Całkiem fajnie i merytorycznie. Co prawda nie wzięli mnie, ale nie ma tego złego. (usunięte przez administratora)
Żałuj że nie będziesz miał okazji zobaczyć pozostałych rakiet, które tam pracują, przy których Pani rekruterka to pikuś. Zawsze możesz ponownie aplikować pod pseudonimem. A swoją drogą to mogłeś powiedzić tej rakiecie, że będziesz pracował harytatywnie, byle by tylko ją widzieć, może wtedy by cię wzięli
Tylko placek drożdżowy!! Dziwi fakt, że zarządowi nie jest najzwyczajniej w świecie wstyd takie akcje odstawiać bo ktoś na to wyraża zgode... Robicie z ludzi idiotów :)
Potem, że w tej firmie jest tak jak jest. Człowieku dziękują Ci, że robisz ileś tam maszyn w miesiącu. I w podziękowaniu za ciężką pracę dostajesz kawałek placka. Takie Krzywe akcje się nie skończą dopóki będą tacy ludzie jak Ty, którzy będą się cieszyć z kawałka suchego placka, zamiast realnej premii
Osoby zatrudnione na stanowiskach biurowych to prawdziwy kalejdoskop osobowości. Jedni zawsze pomocni, drudzy zawsze niewidoczni. Widać, że część z nich trakuje swoje obowiązki, jako coś istotnego nie tylko dla nich, ale w imię współpracy z innymi. Być może dla niektórych jest to jakiś cel nadrzędny, trakuja pracę jako przyjemnosć codziennego dnia, jako swojego rodzaju pasje. Jednak najwięszka pasją wspólną dla każdego z nich (chodzi o przedstawicieli męskiego grona) jest NARCIARSTWO. Jeśli istnieje taka odmiana to można by nazwać ją narciarstwem figurowym - szczególnie widać to w toalecie przy kantorku. Największym wyzwaniem jest codzienna ocena w tych zawodach przez wykwfalifikowaną kadrę (panie sprzątające) - trochę im współczuję - co chwila nowe konkursy.
Wydaje mi się, że to dobrze, kiedy praca dla kogoś jest też pasją. No chyba, że ma to w jakiś sposób zły wpływ na innych pracowników, ale tego nie wiem. Jestem tutaj, bo widziałem, że szukają elektryka i gównie to stanowisko mnie interesuje. Do biura to ja się raczej nie nadaje :). Od elektryka nie wymagają uprawnień SEP ( są mile widziane). Firma pokrywa koszty ich wyrobienia?
@rocketman ci z biura co są na hali codziennie to widać ze im zależy na współpracy i są pozytywni
Od lutego firma potrzebowała do ekipy elektryka. Przeglądam oferty dla małżonka ponieważ podjął decyzję o zmianie pracy ze względu na brak podwyżek w starej firmie a teraz wszystko jak wiadomo idzie do góry. Jest wzmianka na temat zarobków, że od 4242 brutto. Skoro podane jest od, to tak na początek ile wychodzi? Elektrycy przy rekrutacji też przechodzą jakiś test?
Odrazu powiem wam nie idźcie tam naprawdę uważają się niewiadomo za kogo myślą że wszystko mogą kiedyś podzielą los tak jak skończył sews rozmowa kwalifikacyjna to porażka inzynierek który daje zaczarowane rzeczy żeby pisać testy i inne pierdoły ciekawe czy w innej branży by sobie poradził jak by widział coś pierwszy raz na oczy nie polecam z całego serca nie idźcie tam tam tylko idą desperaci albo ludzie mało inteligentni
Paaanie! Tutaj dobra połowa inżynierków jak to wspominasz nie ma pojęcia o niczym :) "Słupów" Ci u nas dostatek :)
Testy są właśnie po to żeby odsiewać ludzi którzy nie potrafią przeliczyć cm na mm. Więc skoro na tym poległeś to dobrze że tu nie pracujesz.
Ta dobra połowa to jakieś 3/4, a dobra połowa ludzi na produkcji to się z nich śmieje i z ich wiedzy mechaniczno elektrycznej której poziom jest poprostu żenująco niski, większość problemów związanych z budową maszyn ich przerasta, nie są w stanie udzielić żadnej konkretnej i rzeczowej odpowiedzi na jakiekolwiek pytanie. Za każdym razem oczekują podpowiedzi a jeszcze lepiej gotowego rozwiązania od zglaszajacego problem. To kto tu jest dla kogo ??? Ale co tam, najważniejsze że są. A nazywanie tych panów inżynierami to jakieś nieporozumienie. Nawet to zdrobnienie jest zdecydowanie na wyrost :)
Umiejętność przeliczania jednostek miar, nie jest żadną wykładnią wartości i przydatności pracownika do pracy na stanowisku mechanik elektryk czy inny operator. Do czego konkretnie wykorzystywana jest ta umiejętność w tej pracy? Myślę że są ważniejsze kryteria, umiejętności czy predyspozycje, które powinny być decydujące przy naborze.
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w VMI Poland Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
Witam ile się czeka około na odpowiedź CV? Pozdrawiam
Witam, słyszałem że w firmie były ostatnio podwyżki pensji. Na jakie sumy mogli liczyć pracownicy i od czego zależała podwyżka?
Panowie, polecacie na tego elektryka przemysłowego iść? Mało tutaj żeście napisali, raptem o tych premiach trochę. Pasuje mi to co piszą w ogłoszeniu, że 1 zmiana tutaj jest, wcześniej na 3 robiłem i po nocy myślałem, że zejde... a jakie godziny dokładnie? Tylko to bym chciał wiedzieć.
Praca na produkcji - jedna zmiana, 8h, 8:00-16:00; Premie - procentowy udział w zyskach, jeśli odpowiedni został wypracowany przez firmę w danym roku, zależny od twoich rocznych zarobków, wczasy pod gruszą, premie świąteczne 2 razy w roku w postaci kart przedpłaconych i bonów, karty multisport i prywatna opieka medyczna
Godziny wręcz luksusowe jak na produkcję :) . Ile tak mniej więcej wychodzicie z tą premią, rzuć jakąś kwotę? Te premie na święta to dają również na Wielkanoc? A jak ma się urodziny to należy się dodatkowy dzień wolny?
Nie rzucę Ci konkretnej kwoty, bo ta jest zależna od twoich zarobków; Premie świąteczne 2 razy w roku - Wielkanoc i Boże Narodzenie plus wczasy pod gruszą na wakacje;
A zarobki ustalam na rozmowie o pracę, w oparciu o kwalifikacje i doświadczenie? Ale chyba nie dowolnie, tylko w jakimś zakresie, który firma jest w stanie płacić? Bo nie wiem, czy 5 tyś zł netto pensji zasadniczej zapłacą?
Jak ktoś szuka miejsca na przeczekanie to dobra alternatywa. Jeśli posiadasz doświadczenie w dziedzinie automatyki, elektryki czy mechatroniki zaawansowanej to szukaj czegoś innego bo tutaj nie zarobisz a Twoja pensja nie będzie odzwierciedlać Twoich umiejętności i wiedzy. Mało tego, nowo zatrudnione osoby z niższym stażem czy wykształceniem będą zarabiać wiecej od Ciebie - kwestia negocjacyjna i znajomości. Nazwa stanowiska nie musi być równoważna do tego co wykonujesz na produkcji - "konserwator powierzchni płaskich" również brzmi atrakcyjnie po prostu kwestia doboru słów i nazewnictwa.
Piszesz, że trafiają do firmy osoby z mniejszym stażem, czy wykształceniem i że ich zarobki przewyższają zarobki dotychczasowych pracowników. Jakie więc kwoty Ci nowi potrafią sobie wynegocjować i czy coś stoi na przeszkodzie, by udać się do przełożonego i uzyskać podwyżkę?
(usunięte przez administratora)
Połowa pracuje na przeczekanie za lepszą pracą albo studiuje i po studiach się zwalnia.
Inżynier Elektryk – Projektant Eplan, pisaliście w wątku, że nie ma premii, widziałem w ogłoszeniu, że za to wpadają benefity od firmy, nawet wczasy pod gruszą, bony świąteczne. Czyli coś na plus się znajdzie. Akurat w tym ogłoszeniu jest właśnie mowa o premiach rocznych, że są. Jakie są kwoty takiego dodatku? Wypłacane są wszystkim pracownikom?
Pojawia się dużo pytań o wynagrodzenie, więc odpowiem zbiorczo. Na start można liczyć na około 3000 - 3500 na rękę. Premii nie ma, nadgodzin nie ma, może z 5 sobót w roku. Pracownicy którzy pracują prawie od początku firmy (6-7 lat) zarabiają na ten moment około 5000 na rękę. Wnioski możecie wyciągnąć sami. Możliwości rozwoju ograniczone. Masz siedzieć, nie wychylać się i skręcać maszyny za pensję bliską najniższej. Nawet nie ma sensu dawać coś od siebie, bo jak wspomniałem ani premii ani indywidualnych podwyżek nie ma. Cytując stare przysłowie "Wszystkim równo, wszystkim ... " Z plusów jedna zmiana 8-16 i spoko ludzie na niektórych działach.
Jedyna możliwość rozwoju w tej firmie to lizanie po stopach właściwych osób. Firma dąży do traktowania pracownika jak (usunięte przez administratora), jednak ludzi jest ciagle za mało aby mogli sobie na takie coś pozwolić. Co do sobót czy nadgodzin to będzie ich jeszcze mniej. Kierownictwo ma niesamowity ból, jesli chodzi o dodatkowe wynagrodzenie. Nie przyniesiecie za dużo pieniędzy do domu, ale za to firma proponuje darmowe jabłko co środę
Przemawia przez Ciebie gorycz i niepotrzebna frustracja. Co Ty przychodzisz do pracy pracować czy się rozwijać? :) Jakby każdy się rozwijał, to kto by pracował :) Wcale nikogo nie trzeba po niczym całować żeby się rozwijać czego jestem najlepszym przykładem, bo już 3 działy zaliczyłem tak się rozwijam i nie zamierzam na tym poprzestać. Obiektywnie patrząc to wynagrodzenia też są nienajgorsze, a patrząc na niektórych to myślę że i tak za wysokie w stosunku do umiejętności. Nigdy też nie czułem się traktowany tu jak niwolnik (no może tylko raz ale to wyjątek) A jeśli chodzi o nadgodziny to uważam, że bardzo dobrze ze ich nie ma. Najlepiej obijać się za noralną stawkę, żeby można zarobić podwójnie za nadgodziny. A co do jabłek to sam ich nie jadam, mam swoje, ale co w tym złego że one są? Doceń to co masz w tej pracy, bo lepiej już być może miał nigdzie nie będziesz
Jeśli dla Ciebie szczytem kariery jest skręcanie elementów jak małpa, to nie mamy o czym rozmawiać. A wypłata pozwala co najwyżej na wegetację, a nie normalne życie.
Czy moze ktos mi odpowiedziec na pytanie, jak wyglądają widelki wynagrodzenia na stanowisku mechanika?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w VMI Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy VMI Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 39.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w VMI Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21, z czego 2 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy VMI Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w VMI Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
