Wywiady VIVE Group
Wywiad udzielony przez użytkownika Nemi
Pracownik
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Przyszedłem do tej firmy na chwilę, w 2011 roku, a zostałem na dłużej - pracuję w niej do dziś.
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?
Pracuję na magazynie. Najczęściej zajmuję się załadunkiem towarów - jest to tak zwany eksport.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
Od 3600 do 3800 (bez nadgodzin). Wynagrodzenie zależne jest także od tego, ile w danym okresie wypadnie godzin nocnych.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
12 lat.
Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Tak, poleciałbym. Zarobki są dość dobre (jak na region Kielc) i zawsze wypłacane na czas.
Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Dobra stawka wynagrodzenia, jak na zatrudnienie w Kielcach. Biorąc pod uwagę, że to praca w magazynie, to jest ona fajna. Współpracuje się z ludźmi, których się zna, bo większość pracowników jest w firmie od wielu lat.
Wskaż dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Jak w większości firm, tak i w tej, liczy się norma, czyli osiąganie określonych wyników. Brakuje także dobrej komunikacji między działami - można odnieść wrażenie, że są one do siebie wrogo nastawione.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Mimo tego, że firma chwali się tym, że można się w niej rozwijać, to raczej tego nie oferuje. Osoby otrzymujące propozycję objęcia wyższego stanowiska (gdy takie się zwolni), to rzadkie jednostki w skali firmy.
W jakich szkoleniach, organizowanych przez tę firmę, brałeś/aś udział?
W ciągu 12 lat, nie licząc okresowych szkoleń BHP, raz zostałem wytypowany do szkolenia przeciwpożarowego, nic poza tym.
Czy szkolenia są zaplanowane i jak często się odbywają? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczą.
Nie ma oferty szkoleń - przynajmniej tak to odbieram z poziomu swojego stanowiska.
W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynika? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?
Myślę, że firma zwyczajnie nie ma pomysłu na szkolenia dla pracowników.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
W obrębie magazynów wszystko jest w porządku, atmosfera jest dobra. Jak wspomniałem, pracuje się w gronie osób, które znają się od lat.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Przeważnie - w obrębie magazynu - atmosfera jest dobra.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
