Opinie o Verco S.A.
Znalazłam ofertę dla Konsultanta Farmaceutycznego, widzę po komentarzach, że proces rekrutacji jest dość czasochłonny. Ciekawi mnie więc czy obecne warunki są tego warte, a szukam nowej pracy. Jednym z obowiązków jest oczywiście realizacja terytorialnych planów sprzedażowych, opowiecie jak to wygląda dokładnie? Te plany są trudne do realizacji i czy premia zależy od wykonania 100%?
Odnośnie rekrutacji na Konsultanta Medycznego…Zadziwiające kto bierze udział w procesie rekrutacji- oprócz hr, Kiero regionalnego także Przedstawicielki Medyczne i Kierownik Marketingu. Ja miałem dwa etapy rozmów . Natomiast bardzo nie fajne jest to, że po drugim etapie ostatnim już dziękują Ci, bo nie masz doświadczenia w okulistyce. Brak poszanowania czasu i kultury dla kandydata. Skoro jesteś na pierwszym etapie rozmów to po to,żeby wybadać kandydata. Męczą cię 1,5-2 godz na drugim etapie wiedząc,że nie masz doświadczenia w tym obszarze i nie wybiorą Ciebie .Sądziłem, że ta firma ma kulturę i szacunek, niestety OWOC to tylko puste słowa . Plus bardzo miła Pani z HR. Rekrutują Cię Przedstawicielki, gdzie jest RODO i nie powinny mieć takie osoby wglądu w Twoje dane….żenada.
Wiadomo ile jest w sumie tych etapów? Czy na tych dwóch które miałeś to były tylko rozmowy czy jakieś testy również? Warunki zatrudnienia podane były na początku czy dopiero gdzieś na końcu informuja?
Dziękujemy z Pana opinię, jest dla nas bardzo cenna. Przykro nam, że miał Pan takie odczucia w trakcie i po procesie rekrutacyjnym w naszej firmie. Nie było to naszą intencją. Każdy Kandydat/ka jest wcześniej informowany/a przez rekrutującego Kierownika jak będzie wyglądał proces rekrutacji oraz z jakich etapów będzie się on składał. Dopiero po wyrażeniu zgody przez Kandydata/kę rozpoczyna się proces rekrutacyjny. Zazwyczaj do drugiego etapu przechodzi 3-4 Kandydatów. Rekruterzy na tym etapie dysponują jedynie CV Kandydatów i Kandydatek i nie posiadają jeszcze wystarczającej wiedzy na temat poziomu wymaganych kompetencji poszczególnych Kandydatów. Dopiero po przeprowadzeniu pełnego procesu – pogłębionych rozmów - zespół rekrutujący może dokonać obiektywnego wyboru najlepszego Kandydata lub Kandydatki. Doświadczenie w danej kategorii nie jest wymaganiem koniecznym na stanowisko Konsultanta Medycznego. Zdarza się, że Kandydat/ka, któremu decydujemy się złożyć ofertę mimo braku doświadczenia w danej Kategorii przewyższa swoją wiedzą, doświadczeniem oraz kompetencjami pozostałych Kandydatów. W procesie rekrutacji biorą udział Eksperci merytoryczni, którzy doskonale znają specyfikę stanowiska, na które rekrutujemy, Zespół, do którego Kandydat lub Kandydatka potencjalnie dołączy. Robimy to w duchu wartości Firmy - OWOC, by podjąć najlepszą możliwą decyzję. Wszyscy Pracownicy biorący udział w rekrutacji są przeszkoleni w zakresie RODO i posiadają upoważnienia do przetwarzania danych osobowych związanych z tą rekrutacją.
Przebieg procesu zależy od rekrutowanego stanowiska pracy, w celu poznania szczegółów zapraszam do kontaktu na adres biuro@verco.pl
Etapy są dwa na PM. Warunki zatrudnienia zawsze są podawane dopiero jak zdecydują się na Ciebie. Natomiast odpowiedź Pani z HR mija się z rzeczywistością, bo w momencie gdy zapytałem dlaczego nie zostałem wybrany, usłyszałem , że nie mam doświadczenia w okulistyce i była duża konkurencja - nie wątpię jak to przy rekrutacji. Mam nadzieję, że wybrali OWOC do pracy idealny.
Czy w Verco S.A. zatrudniani są obcokrajowcy?
Znalazłam ogłoszenie na Młodszego Specjaliste ds Marketingu. W ogłoszeniu jest informacja na temat pracy hybrydowej. Czy jest ona całkowicie pracą z domu? Kiedy jest konieczność przyjścia do biura? Czy firma zapewnia sprzed potrzebny do pracy taki jak laptop i telefon?
Bardzo miła rozmowa. Ciężko powiedzieć czy było profesjonalnie bo często schodziliśmy na tematy inne niż praca. Osoba rekrutująca bardzo otwarta,chyba lubiąca głownie mówić o sobie.
-dlaczego chce Pan zmienić pracę -lekarz rząda podczas spotkania finansowego wsparcia w zamian za polecenie.co pan robi?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jeśli ktoś jest zaangażowany w pracy to nie będzie narzekał z całą pewnością.
Mówisz, że pracownik zaangażowany nie będzie narzekał. Pytanie pod jakim względem, czy finansowym czy nie będzie miał rozmów naprawczych?
SŁABO,SŁABO,SŁABO I WSZYSCY SA FAJNI
@Piotr, rozumiem, że Twoja negatywna opinia dotyczy atmosfery w firmie Verco S.A. i kontaktów między pracownikami. Niezależnie od przyczyn, zawsze warto szukać porozumienia i starać się nie eskalować konfliktów. Przecież każdy pracownik chciałby być doceniony i pracować w pozytywnej atmosferze. Przecież każdemu z pracowników powinno też zależeć na dobrej współpracy. Może warto o tych sprawach porozmawiać z pozostałymi pracownikami?
@Nick, Mobbing to poważny zarzut wobec pracodawcy. Wcześniej należy zgłosić to do przełożonego w firmie. Mobbing to na przykład długotrwałe nękanie pracownika, lub jego ośmieszanie przed innymi. Czy byłeś świadkiem lub uczestnikiem takiej sytuacji? Takimi sprawami zajmują się odpowiednie organy państwowe. Może warto zastanowić się nad tymi słowami. Czy inni pracownicy zgodzą się z Twoją opinią o firmie Verco?
@Ewelina, Ambitny i zdolny pracownik zawsze będzie doceniony prędzej czy później. Obecnie przyszli pracownicy są bardziej wymagający, ponieważ potrzebują nowych wyzwań zawodowych i możliwości rozwoju. Czy firma Verco organizuje dodatkowe szkolenia swoim pracownikom? Jaką umowę proponuje ta firma nowym kandydatom?
Jak ktoś nie chce zarobić to niech szuka w innej firmie pracy!!
Co jest z tą pracą przez dwa dni? Czy od początku uprzedzają?
(usunięte przez administratora)
Niestety potwierdzam.
@Łukasz czemu na dwa dni? Ostatni magazynier pracował w firmie Verco S.A.? Co było powodem tak krótkiej współpracy? Podpisałeś umowę na dwa dni?
pracowałem kiedys 2 dni w tej firmie bo prezes szukał pracownika,ogólnie mi wypłacił za robote ale juz umowy nie było przedłuzonej (usunięte przez administratora)sam nie wie czego szuka,robota ogólnie nie ciezka nawet spoko szkoda ze nie było współpracy dalej.
@Tomek już po rozmowie w Verco S.A.? Powiesz jak poszło? Odpowiesz nam na pytania, które niedawno sam zadawałeś odnośnie rekrutacji? Pewnie jest wiele osób takich jak Ty który ten temat zainteresuje.
Proszę napisz jak robota bo mam iść na rozmowę. Czy są gps i jaka kasa.
@Tomek Czyli zostałeś przyjęty do Verco S.A.? Możesz powiedzieć jak podoba Ci się w nowej pracy? Jak wyglądają pierwsze dni w pracy? Masz już jakieś swoje spostrzeżenia i chciałbyś się nimi podzielić z innymi użytkownikami? Na pewno będą Ci wdzięczni.
Jeżeli ktoś by chciał pracować w Verco może wysłać swoje CV na adres: kariera@verco.com.pl. Najwięcej informacji można się dowiedzieć na rozmowie rekrutacyjnej, ale nie ukrywam, że każdy wolałaby się wcześniej przygotować, więc może ktoś z Was był ostatnio na rozmowie i chciałby powiedzieć więcej o tym?
Uwaga, uwaga firma zamieściła nowe oferty pracy. Poszukuje chętnych na stanowiska Magazynier oraz Asystent/ka w Dziale Administracji :) Aplikujecie?
(usunięte przez administratora)
czyli Verco oferuje jakas dodatkowa premie do podstawy ?
Firma arogancka. Nie jest w stanie odpowiedzieć na wysłane aplikacje. Brak odpowiedzi nie jest odpowiedzią tylko brakiem podstawowych zasad profesjonalizmu.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Verco S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Verco S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Verco S.A.?
Kandydaci do pracy w Verco S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
