Dlaczego my?
Pewnie zastanawiasz się na co możesz liczyć dołączając do nas? Już spieszymy z odpowiedzią.
Jesteś ciekawy co mówią o nas sami Pracownicy?
Regularnie monitorujemy ogólne warunki pracy oraz odczucia naszych Wikingów. Potwierdzeniem tego było przeprowadzenie wraz z firmą Enpluse na przełomie lipca i sierpnia badania, w którym zbadaliśmy ogólny dobrostan zarówno Pracowników centrali, jak i na oddziałach. Wyniki oceniamy jako bardzo dobre, co nie oznacza, że osiadamy na laurach. Nieustannie staramy się doskonalić, a to co dobre podtrzymywać, jednocześnie zmieniając na jeszcze lepsze.
Poniższy slajd przedstawia wyniki uzyskane w centrali:
Tak natomiast oceniają nas Wikingowie pracujący w oddziałach:
Kultura organizacyjna - ocena istotności
W skali całej firmy najistotniejsze dla pracowników są:
- Zaufanie do mnie jako pracownika
- Lubię pracę, którą wykonuję
- Otrzymuję wynagrodzenie adekwatne do wykonywanych zadań (lub wyższe)
- Wyniki mojej pracy (efektywność) jest doceniania
- Moja praca ma sens
- Bycie fair/ równe traktowanie pracowników
- Elastyczność warunków pracy (np. godzin i miejsca pracy)
- Moje zaangażowanie jest doceniane
- Wsparcie przełożonych
- Poczucie bezpieczeństwa
