Pracodawca to żart. Pensje jak w mcdonaldzie za tysiac zadan. Ciekawe czy Panie ktore rekrutuja tez tak zarabiaja? Jezeli tak to współczuję. Rozmowa o prace amatorska, kadra amatorska, płace amatorskie.
Wygląda na to, że trzeba iść od razu na kierownika :D A poważnie mówiąc to ile jest etapów rekrutacji? Czy to zależne od tego na jakie stanowisko się aplikuje czy obojętnie na jakie stanowisko etapów rekrutacji jest tyle samo?
Express Relocations: na rozmowie o pracę - niby przy okazji, niby mimochodem - pada pytanie "a pani ma dzieci?"... Nie sądziłam, że takie pytania naprawdę padają na rozmowach, i że ktoś kto reprezentuje poważną (w swoim mniemaniu, oczywiście) firmę pozwala sobie na tak żenujące zagrywki. Omijać szerokim łukiem, strata czasu, ewidentna dyskryminacja rodziców. Strach pomyśleć jak wygląda współpraca, więc dziękuję losowi, że ostatecznie nie zostałam zatrudniona przez tak "profesjonalną" organizację.
Pracowałaś tam? Możesz coś więcej opowiedzieć o tych złych doświadczeniach? Jestem bardzo ciekawa na czym one polegały? Myślę nad aplikacją w to miejsce, więc wolę dopytać...
Express Relocations: na rozmowie o pracę - niby przy okazji, niby mimochodem - pada pytanie "a pani ma dzieci?"... Nie sądziłam, że takie pytania naprawdę padają na rozmowach, i że ktoś kto reprezentuje poważną (w swoim mniemaniu, oczywiście) firmę pozwala sobie na tak żenujące zagrywki. Omijać szerokim łukiem, strata czasu, ewidentna dyskryminacja rodziców. Strach pomyśleć jak wygląda współpraca, więc dziękuję losowi, że ostatecznie nie zostałam zatrudniona przez tak "profesjonalną" organizację.
A na jakie stanowisko aplikowałaś? ;) Po jakim czasie dostałaś feedback z decyzją? Pytali jeszcze o coś konkretnego może? Lub przedstawili ci szczegółowo warunki, politykę firmy? Chce aplikować do firmy, ale tak się składa, że dzieci mam...
Nie dostałam feedbacku, raczej musiałam się o niego upominać i dopiero po ponad miesiącu otrzymałam telefon z jakimś mglistym tłumaczeniem, że ktoś tam miał mi przekazać informację o odmowie, ale nie przekazał bo "widocznie się nie dogadali wewnętrznie"...czyli stała śpiewka firm, które umywają ręce od poinformowania kandydata na czym stoi. Zestaw pytań na rozmowie standardowy - o doświadczenie, o motywację do zmiany, itp. Tak, przedstawiono mi warunki współpracy, natomiast nie wiem na ile szczera to była prezentacja.
Pracowałaś tam? Możesz coś więcej opowiedzieć o tych złych doświadczeniach? Jestem bardzo ciekawa na czym one polegały? Myślę nad aplikacją w to miejsce, więc wolę dopytać...
(usunięte przez administratora)
Rozumiem, że te myślniki to minusy? A czemu pracę samą w sobie tak oceniasz? Na rekrutacji nie powiedzieli Ci jakie będą obowiązki czy o co chodzi?
Dramat, dramat i jeszcze raz dramat !!! Nie polecam, sam sobie jesteś pozostawiony, Pani prezes ma wszystko gdzieś, oprócz swojego przelewu na konto !!! Kierownicy zadufani w sobie , gdyby mogli to z gardeł wyciągali by sobie klientów- co jeden to lepszy, właściciel poniżej wszelkiej krytyki, raczej z diagnozą choroby dwubiegunowej. Zarobki poniżej godności, wymagania kolosalne !!! Uciekajcie !!!!
Pracodawca to żart. Pensje jak w mcdonaldzie za tysiac zadan. Ciekawe czy Panie ktore rekrutuja tez tak zarabiaja? Jezeli tak to współczuję. Rozmowa o prace amatorska, kadra amatorska, płace amatorskie.
Zalezy, kto rekrutuje. Pierwsze etapy prowadza dziewczyny ze stanowisk asystenckich, ktore maja psie pieniadze... ale juz kierownictwo, czy niektorzy liderzy zarabiaja naprawde super. Ja bylam asystentka i kiedys przez zupelny przypadek trafil mi w rece dokument, na ktorym widnialy pensje (i premie) wszystkich z danej spolki. Przezylam maly szok :D
Słabo jak psie pjeniądze. Ale chyba są premie tak? Uznaniowe i nie zawsze się naleza czy co miesiąc można coś dodatkowo zarobić?
Wygląda na to, że trzeba iść od razu na kierownika :D A poważnie mówiąc to ile jest etapów rekrutacji? Czy to zależne od tego na jakie stanowisko się aplikuje czy obojętnie na jakie stanowisko etapów rekrutacji jest tyle samo?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Ktoś napisał ze brak tu benefitów a i pensja też nie za wysoka. To się poprawiło? Głównie chodzi mi o wypłaty. Można zarobić więcej niż najniższa krajową?
No dobrze, to zawsze jakiś plus, choć mało pozytywnie się zapowiada... To ile tak mniej więcej skoro wiesz?
Aha, ale to czekaj, aneksy jakieś już były tu do podpisania czy coś? Bo od stycznia chyba zwiększą? Wiadomo czy jeszcze jakieś zmiany byłyby zapowiedzenie?
I nawet jeśli faktycznie je umożliwiają to na jakiej bieżącej stawce? I to 3,2 tys się obecnie tu wyciągnie jak pisali czy jest perspektywa na więcej?
Ogólnie nie polecam tej firmy, zarobki małe nawet jak się posiada uprawnienia na wózki widłowe. (usunięte przez administratora) nieporządek, brak skanerów dla pracowników a o wózkach już nie wspomnę, biją się o nie bo potem będziesz wszystko musiał paleciakiem wozić. Wszyscy od ciebie wymagają dużo, aż za dużo, najlepiej żebyś od razu wszystko potrafił i robił sam, inaczej nie będą z ciebie zadowoleni. Dwie przerwy po 30 minut, oczywiście jak jesteś przez firmę zatrudniony to możesz iść na drugą przerwę i przez to praca jest do godziny 17. Co chwila się przewijają nowi pracownicy, przez co nikt nie wie co ma robić a ludzie z dłuższym starzem uczą cię w taki sposób jak by to była jakaś kara. Lokalizacje towarów są niezgodne z tym, co pokazuje skaner, czyli po prostu musisz się nauczyć towaru na pamięć, co dla nowego pracownika jest niewykonalne przez ilość asortymentu. Nie pozdrawiam
W jednym z oddziałów "biuro" to jakiś żart. Nie wiedziałem, że w dzisiejszych czasach można pracować w tak urągających ludzkiej godności warunkach. Powinien być zakaz pracy w takich warunkach.
Praca uzależniona od humoru przełożonej, która przez większość czasu jest z siebie bardzo zadowolona. Praca 9h z przerwą, która trwa godzinę i jest obowiązkowa - zakamuflowana nadgodzina która nie jest płacona. Meble stare, komputery też. Nad wszystkim czuwa prezes ze swojego przeszklonego biura. Wszędzie jakieś śmieci związane z pracą, stare reklamy, pudła - jak na targu, ogólny bałagan. Narzekanie na zagranicznego właściciela ponieważ „chodzi raz w tygodniu i się czepia” a tak naprawdę ma racje - pracownicy średnio pracują, a na techniki które pomogły by im się poprawić są odporni. Jedna Pani tak długo w ciągu dnia narzeka, ze musi zostawać na bezpłatnych nadgodzinach bo nie starcza czasu na prace. Ogólne przekonanie w biurze o fajności i ważności pracy, a tak naprawdę zarobki na poziomie żabki, managerowie (kierownicy) zarabiają mniej więcej tyle ile się zarabia na szczeblu wyżej niż sekretarki. Wiecznie nieobecna Pani prezes (to może nawet nie takie złe, jak jest to o tak głównie przeszkadza). Brak szkoleń, brak benefitów. Nawet lokalizacja biura jest średnia, 2 autobusy tylko dojeżdżają, parking jak sobie zasłużysz, chociaż po ostatnich zwolnieniach może zrobiło się trochę luźniej na parkingu. Fajna w tej pracy jest możliwość poprawy angielskiego. Ja zostałam bardzo skrzywdzona w tej pracy, głównie przez współpracowniczkę, która bezkarnie znęcała się ale w taki nie oczywisty sposób: oczekując, że po godzinie będę wszystko potrafiła, że będę na każde zawołanie, że za 2100 złotych będę potrafiła ogarnąć księgowość, sprzątanie biura, rozmowy z kontrahentami i stanie w kolejkach do urzędu. A na sam koniec okłamała wszystkich co do mnie i musieliśmy się rozstać. Koszmar.
@Ja czy to oznacza, że na tych stanowiskach nie było nikogo zatrudnionego w firmie Universal Express, że Ty musiałaś wykonywać te obowiązki? @Andrzej a Ty jesteś zainteresowany pracą w firmie Universal Express, że o to pytasz? Jakie stanowisko Cie interesuje? Może zaaplikuj do firmy i sam się przekonaj jak się tam pracuje?
Ja odpowiem, bo tez pracowalam na stanowisku biurowym (asystenckim) i robilam te wszystkie rzeczy. Ksiegowosc jest, owszem, ale jakies zwykle, male faktury, czy refakturowanie miedzy spolkami robia asystentki. A, ksiegowosc jest chyba tylko w Warszawie, wiec inne oddzialy tym bardziej ogarniaja same. Administratora zwolniono przy przeprowadzce kilka lat wstecz i od tamtej pory ogarniaja to asystentki biurowe (zakupy, umawianie terminow napraw sprzetow itp.). Zlikwidowano tez wtedy recepcje i to tez spadlo na asystentki. Kadry sa, ale zewnetrzne. Zwolnienia, urlopy - wszystko akceptuje zarzad, a pozniej asystentki przekazuja do kadr. Rekrutacje (pierwsze etapy - telefon + pierwsza rozmowa) - to tez asystentki. Raporty ze spotkan sprzedazowych - tez asystentki. Przygotowanie sie do targow (zamowienie materialow promocyjnych, ogarniecie) - rowniez. Jedyne, czego asystentki w Warszawie nie robily, a co jest wymienione tutaj, to wyjazdy do klientow. To robily juz zespoly za to odpowiedzialne.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Universal Express Sp. Z o.o?
Jasne. Tym bardziej, ze osobom bez doświadczenia można zaproponować mniejsze pieniądze (a to bardzo ważna kwestia w tej firmie) ;)
Z tonącego okrętu... Te cztery osoby z Warszawskiego biura, które przez covid zostały poproszone o zmianę pracy świadczą najlepiej o tym co się w firmie dzieje. Nie wiem jak inne oddziały, ale tutaj w Warszawie jest naprawdę słabo. Rozumiem, że czasy nie są najlepsze, ale nie zwalnia się dobrych pracowników tylko dlatego, że takie jest "widzimisię" Pani Prezes K. Kto będzie pracował jak sytuacja się unormuje? Aha, tak, praktykanci. O stylu rozstania nie ma co wspominać... Zmarnowane lata, nie polecam, już korpo lepsze niż to, przynajmniej są ustalone jakieś zasady - płatności za nadgodziny (tak, bo one są ekstra płatne w normalnych firmach), urlopów (nie, tutaj nie można brać urlopów w wakacje) czy awansu. Stara klika, lata razem. Reszta pracowników to tylko tło.
Zaglądam na to forum co jakiś czas i jako obecny pracownik widzę, że niestety, ale przewijają się tutaj opinie o różnych spółkach z grupy - informuję, że jest Universal Express Exhibition Logistics, Universal Express Relocations, Express Relocations, DataBank, Express Furniture Rental. Myślę, że przed wydaniem opinii warto zaznaczyć, o którą spółkę chodzi, aby też nie wprowadzać w błąd. Dziękuję :)
Jeśli ludzie są zadowoleni z pracy to nic dziwnego, że na forum jest taka cisza.
To jest absolutnie najgorsza, śmiesznie płatna i niemiła praca. Przecież tutaj zarabia się grosze. Po 8 latach pracy zarabia się tutaj trochę ponad średnią krajową, kpina z człowieka. Od zawsze pracują tutaj te same osoby to kto ma pisać złe opinie? Uciekaj z tej firmy póki możesz.
Czy ktoś może opowiedzieć jak teraz wygląda sytuacja w firmie? Jak atmosfera?
Mam nadzieję, że tak dobrze się pracuje i dlatego przestaliście korzystać z forum?
Cisza może być spowodowana różnymi powodami. Ja jednak mam nadzieję, że ktoś odpowie na moje pytanie. Otóż zastanawiam się, czy istnieje możliwość odbycia stażu bądź praktyk w firmie Universal Express?
Hej:) jak wygląda sytacja w oddziale na Al. Jerozolimskich? Mam rozmowę i zastanawiam się czy warto iść ;)
Czy jest jakiś powód, że tak sporadycznie piszecie na forum?
Pracowałam jako " pracownik biurowy" w jednym z oddziałów UER. Pracownik biurowy-czytaj kilka etatów w jednym. Jesteś kierownikiem, magazynierem, przedstawicielem handlowym, księgowym i do tego jeździsz po 3 województwach do klientów na tzw. oszacowania....Odpowiadasz na dywaniku za wynik finansowy całego oddziału, który zawsze jest na minusie. Do tej pory nie zgłębiłam tajemnicy jego wyliczania. Praca w weekendy mile widziana :-) nieodpłatna oczywiście bo to dla Ciebie powinna być przyjemność i nagroda. Ot taki bonus. Nadgodziny?? jakie nadgodziny?? pani prezes odpowie że ona też ma nadgodziny. Duża rotacja. W momencie mojego zatrudnienia w przeciągu zaledwie dwóch tygodni odeszły dwie osoby. Zatrudniają niedoświadczonych ludzi za niewielkie pieniądze a szkoleń brak. Praca dla ludzi o mocnych nerwach i filantropów
Pracowałam tam 3 lata w archiwum na stanowisku biurowym. Dokładnie jest j.w. handlowiec, kierownik, dystrybutor materiałów reklamowych, trochę kadrowa, trochę księgowa. Zawsze wszystkie oddziały na minusie. Zero szkoleń, codziennie nadgodziny (oczywiście bezpłatne) i comiesięczne spotkania w Warszawie z chamowatym szefem, który nawet nie zwraca się bezpośrednio do pracowników, tylko przez p. Z-S. Praca 9 godzin. Szefostwo nie zna się ani na zarządzaniu zasobami ludzkimi ani na świadczonhch usługach. Bardzo nie polecam! Miałam pod sobą kilka osób i żadnych możliwości nagrodzenia tych co świetnie pracują. Przykre to.
@Ola198666, związana byłaś z firmą dobre kilka lat. Czy możesz powiedzieć, jakie warunki oferowała firma, czy stwarzała swoim pracownikom realne perspektywy rozwoju? W Warszawie Universal Express Sp. Z o.o nie poszukuje aktualnie nowych pracowników, ale może ktoś brał niedawno udział w rekrutacji i możesz powiedzieć coś więcej na temat jej przebiegu?
Witajcie, Pracowałam tam ponad 7 lat temu w ich spółpce córce Express Relocations, i chwaliłam sobie na tamte czasy zarobki i sytuację w firmie. Nie wiem jak jest teraz, ale z tego co czytam mało ciekawie. Wg mnie wszystko zależy od działu do którego trafisz.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Universal Express Sp. Z o.o?
Zobacz opinie na temat firmy Universal Express Sp. Z o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Universal Express Sp. Z o.o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
