Wracam na tę stronę ponieważ moja krótka historia w tej firmie,po jakimś roku wróciła jak bumerang!to,co tu zastałam od ostatniego tu pobytu tylko potwierdza moje odczucia związane z tym miejscem pracy. Dlaczego p tym piszę? Ponieważ uważam za wielce niesprawiedliwe,że pracodawcy chcąc zatrudnić nowa osobę, wracają pośrednio lub bezpośrednio się do naszego byłego pracodawcy. Nie będę kolejny raz opisywać co mnie tu spotkało,co tu zastałam i dlaczego odeszłam bo traktuje ten temat jak nieporozumienie,do którego nie warto wracać!!Tym wpisem chciałam tylko zwrócić uwagę na to,że człowiek,który poszukuje nowej pracy wpisując w swoim CV daną firmę tut.Unikardnia może się spodziewać telefonu nowego pracodawcy, który ocenia nas przez pryzmat tego,co usłyszy zazwyczaj od pani profesorowej,bo tak też każde się tytułować,ok każdy ma swój świat;D.Jednak boli mnie,że fakt,że to co usłyszy w słuchawce bierze za pewnik i całkowita prawdę! Dlaczego? Bo ma do czynienia z osobą,która funkcjonuje w środowisku lekarskim,co od razu pokazuje ją z jak najlepszej strony,no bo przecież Pani procesorowa,kultura, doświadczenie, status -BZDURA!! To,że komuś się w życiu poszczęściło i swoją pracą doszedł tam gdzie jest jak dla mnie sprawa naturalna,jednak często się okazuje,że to co widzimy w postach,to co nam dany pracodawca udostępnia na temat miejsca pracy który stworzył bardzooo często mija się z prawdą.Na początku obserwowałam to,co się tam dzieje( sama byłam zastraszana przez pracownicę,w momencie konfrontacji ta kobieta zwolniła się wcześniej z pracy ,czego nigdy wcześniej nie robiła,a ja po 40 min oczekiwania na pracodawcę na dzień przed b.trudna, skomplikowaną operacją nie dość,że nie miałam szansy skonfigurować tego z osobą, która tu cyt." Jeśli się nie zamkniesz i nie przestaniesz o tym mówić to będziemy rozmawiać inaczej"i w tym miejscu pozdrawiam panią Katarzynę S. to jeszcze pani doktor wymiennie pani profesorowej plus kierowniczką Unikarddii wylały na mnie przez ponad godziną rozmowy,na monologu wszystkie źle emocje, frustrację, niepochlebne komentarze,bo na końcu powiedzieć,że mnie zwalnia bo i tu padłam"Bo się pani nie uśmiecha",już pomijam fakt,że był to okres noszenia maseczek. Jeśli taka osoba zupełnie nie jest w stanie emocjonalnie wejść w rolę osoby, którą dzieli zaledwie 1 dzień od 8 godz.operacji kręgosłupa mówiąc inaczej nie potrafi okazać odrobiny empatii i zrozumienia jest osobą pozbawioną podstawowych zasad moralnych etc.. Nie będę wdawała się w szczegóły, niemniej wspomnę o fakcie,w którym podpisałam umowę na 23 zł brutto( nikt mnie nie pytał czy stawka mi odpowiada)a na konto po przeliczeniu przelewu na godziny pracy wyszło16 zł netto,gdzie znajomi pani doktor pracowali za stawkę 25 zł netto. Przyjmując się do pracy usłyszałam od współpracowników, że e ciągu 5 m-cy odeszły przede mną 4 osoby,kolejno ja,oraz M.( nie chcę podawać danych z uwagi na szacunek do koleżanki z byłej pracy),kolejno (usunięte przez administratora) I tu ta sama sytuacja co wyżej) reasumując 8 m-cy przewinęło się przez rejestrację 8 osób! Wszyscy kłamią????????? A może teoria spiskowa,mająca na celu zniszczenie Unikardii jak to nie raz sugerowała p. dr.Sadowska ???????? Podsumowując, apeluję do pracodawców,aby nie brali za pewnik,tego co usłyszą od byłego pracodawcy danego kandydata.Często tę opinię są krzywdzące, mijają się z prawdą, wpływają w końcu na zmniejszenie szans aplikanta na zatrudnienie w innej firmie. Jo
Czy Unicardia Specjalistyczne Centrum Leczenia Chorób Serca i Naczyń & Unimedica Specjalistyczne Centrum Medyczne Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Czy pracownicy w Unicardia Specjalistyczne Centrum Leczenia Chorób Serca i Naczyń & Unimedica Specjalistyczne Centrum Medyczne Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Jaka umowa obowiązuje w Unicardia Specjalistyczne Centrum Leczenia Chorób Serca i Naczyń & Unimedica Specjalistyczne Centrum Medyczne Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Wszystkie warunki dotyczące rodzaju umowy oraz jej treści są ustalane bezpośrednio z kandydatem w rozmowie kwalifikacyjnej.
Dzień dobry, gdzie można pozostawić u Państwa swoje CV
Czy jest możliwość pracy w Unicardia Specjalistyczne Centrum Leczenia Chorób Serca i Naczyń & Unimedica Specjalistyczne Centrum Medyczne Sp. z o.o. na część etatu?
W wyjątkowych sytuacjach zdarzało się i się zdarza. Zarząd indywidualnie rozpatruje takie sytuacje, ale jest parę osób tak zatrudnionych.
Dzień dobry Czy przyjmują Państwo do pracy na stanowisko opiekuna medycznego?
Nie wiemy, bo do tej pory nie bylo takiego stanowiska u nas w klinice, ale zawsze warto zlozyc swoje cv, bo ciagle sie firma rozwija i byc moze szefostwo sie zainteresuje takim stanowiskiem na przyszlosc.
Jak wygląda ścieżka kariery w Unicardia Specjalistyczne Centrum Leczenia Chorób Serca i Naczyń & Unimedica Specjalistyczne Centrum Medyczne Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Dzień dobry , generalnie kariera w U&U jest zdecydowanie jasna i transparentna. zaczynając prace jesteś poinformowany jak wygląda struktura firmy, jakie wynagrodzenie w widełkach dostaje sie na każdym etapie rozwoju. Jesli chcesz tylko awansowac i starasz sie to na pewno szefostwo to zauważa i bardzo docenia. Mamy bardzo rodzinna atmosfere i jesli mamy jakies uwagi i wnioski to zawsze drzwi do zarządu sa otwarte. Dodatkowo jesli masz ambicje awansu to tez warto o tym wspomneic, bo sciezka jest jasna, ale mozna przeskoczyc nawet jakis szczebel jeśli ma sie ku temu predyspozycje. Firma cały czas bardzo dynamicznie sie rozwija i ciągle poszerzamy nasz zespól. pozdrawiam i zapraszam do zespolu
Czy urlop w Unicardia Specjalistyczne Centrum Leczenia Chorób Serca i Naczyń & Unimedica Specjalistyczne Centrum Medyczne Sp. z o.o. jest płatny 100%?
Czy Unicardia Specjalistyczne Centrum Leczenia Chorób Serca i Naczyń & Unimedica Specjalistyczne Centrum Medyczne Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
tak oczywiście, ze ma - pracujemy na 2 zmiany. mamy możliwość również zamiany , jeśli mamy takie potrzeby, wcześniej tez szefowie zbierają od nas zapotrzebowania - kto kiedy potrzebuje mieć wolne. Jest super wszystko zorganizowane.