Opinie o TSLOGISTIC Tomasz Sawicki
miło nam, że interesujesz się TSLOGISTIC i odwiedzasz nasz profil na portalu gowork.pl.
Dziękujemy za wszystkie wystawione pozytywne opinie, jak i za konstruktywne słowa krytyki. Wierzymy, że dzięki Twoim spostrzeżeniom będziemy mieli możliwość wpływu na funkcjonowanie naszej organizacji.
Zachęcamy również do bezpośredniego kontaktu i wysłanie wiadomości na adres: rekrutacja@tslogistic.com.pl. Udzielimy szczegółowych odpowiedzi na interesujące Cię pytania lub wszelkie uwagi.
Nieprzerwanie od 2010 roku tworzymy przyjazne i bezpieczne miejsce pracy, w którym każdy ma prawo do wyrażania siebie i do rozwoju- poznaj nas bliżej i dołącz do naszego zespołu.
Zapraszamy!
Zespół TSLOGISTIC
Pracując w TSL-u mam okazję współpracować z rewelacyjnymi ludźmi w świetnej atmosferze. Firma zdecydowanie dba o swoich pracowników, oferując nie tylko atrakcyjne warunki zatrudnienia, ale także super wyjazdy integracyjne. Polecam pracę jeśli nie chcecie czuć się jedynie pracownikiem, a częścią zespołu :)
Pracuję w TSLOGISTIC prawie 8 miesięcy. Z czystym sumieniem mogę polecić obecnego pracodawcę :) Wszystko opiera się na przejrzystych i ustalonych przed podpisaniem umowy warunkach. Panuje tu miła atmosfera, większość spedytorów pracuje w firmie już od 5 lat do 10 lat. Jak komuś będą odpowiadały warunki i się wpasuje w system pracy, to nie będzie miał na co narzekać :)
Hej, jak czytam poniższe komentarze, że firma ma duże ciśnienie na wynik to zastanawiam się co taka osoba robiła w pracy? Pracuję w TSLogistic od jakiegoś czasu i muszę przyznać, że w porównaniu z moimi doświadczeniami to plany nie są wysokie. Dodatkowo, system prowizyjny jest bardzo dobry na tle innych firm. Jeżeli ktoś piszę, że w TS plany są wysokie to chyba nie ma zbyt dużego doświadczenia w branży spedycyjnej. Oczywiście firma nie jest bez wad, brakuje w niej czasem komunikacji między działami, zgodności i wspólnego kierunku( mówię tutaj o ludziach) ale ogólnie pracuje się dobrze. Wystarczy, że pracownik będzie miał cel i chęci do pracy.
Rozumiem, że pracujesz jako spedytor? Skoro tak to ciekawa bym była o jakie plany tutaj chodzi, jeśli nie wykraczają ponad normę. I wspomniałeś także o tym systemie prowizyjnym, podałbyś może więcej szczegółów na jego temat?
Miałem przyjemność pracowania w firmi TSLogistic - Poznań. Bardzo dobrze i owocnie wspominam ten czas. Fajna atmosfera, uczciwe i dobre warunki pracy. Dla szukających rozwojowej pracy w branży logistycznej, zdecydowanie polecam :)
Rozumiem, że pisząc o rozwojowej pracy dużo się w niej nauczyłeś. Czy masz na myśli tylko doświadczenie wynikające z zatrudnienia, czy także firma oferowała szkolenia, które podnosiły kwalifikacje zawodowe? Interesuje mnie tez możliwość awansu i co za tym idzie podwyżki. Czy według Ciebie pracodawca popierał takie starania?
Mam trochę pytanie z innej beczki o staż w dziale administracji i finansów. Był ktoś już na takim stażu w firmie, nawet nie koniecznie w finansach, chociaż byłoby najlepiej. Jakie maja podejście do mniej doświadczonych osób pracownicy? Myślicie ze jeśli się sprawdzę zaproponują mi etat, czy po zakończeniu stażu przygoda się kończy.
Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje TSLOGISTIC Tomasz Sawicki dla potencjalnych kandydatów? Na GoWork.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Spedytor.
Dostaniesz przez pierwsze 3 msc podstawę gołą, a gdy przeżyjesz 3 miesiące to do podstawy będziesz mógł liczyć na premię. Jak dobrze pamiętam tam było trzeba wyrobić 15k zł, żeby od kwoty ponad 15 k dostać ileś tam %. A z tego co pamiętam to ta premia jak już ją wyrobisz to płatna po 2 miesiącach - czyli za styczeń premia przelewana w kwietniu
Czy jest opcja awansów, podwyżek?
Nowy wpisTak, oferujemy możliwości awansów i podwyżek w oparciu o wyniki i zaangażowanie pracowników.
Aktualnie firma poszukuje pracownika na stanowisko spedytora międzynarodowego. Udało mi się znaleźć ogłoszenie. Czytam, że jest to praca hybrydowa. Przedstawcie proszę, jak wygląda rozłożenie pracy. Ile dni z domu, a ile z firmy? Widzę, że wynagrodzenie składa się z podstawy oraz premii. Na czym polega ten system premiowy? :) Rozjaśnijcie
Dzień dobry, pracujemy w systemie hybrydowym, początkowo jest to jeden dzień pracy zdalnej, następnie już po okresie próbnym jest to kwestia do uzgodnienia. Jeśli chodzi o system premiowy, tę kwestię omawiamy podczas rozmowy rekrutacyjnej. Jeśli jest Pan/Pani zainteresowany/zainteresowana ofertą pracy, proszę o kontakt mailowy pod adresem: rekrutacja@tslogistic.com.pl, chętnie opowiemy więcej o pracy w TSLOGISTIC. :) Pozdrawiamy TSLOGISTIC
Czy polecacie pracę w Tslogisticu? Czym firma do siebie zachęca kandydatów? Można liczyć na jakieś benefity? Co jest oferowane? :)
Dziękujemy za zapytanie. My ze swojej strony możemy jak najbardziej polecić pracę w TSLOGISTIC. :) Dołączając do nas otrzymujesz: - pewność i stabilność zatrudnienia, już od pierwszego dnia umowa o pracę; - możliwość pracy w trybie hybrydowym; - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego; - dofinansowanie do karty Multisport; - regularne wyjazdy i spotkanie integracyjne; - bezpłatny parking pod biurem w wybranych lokalizacjach; - możliwość wdrażania nowych inicjatyw; - szkolenia podnoszące kompetencje; - możliwość uczestniczenia w kursie językowym; - partnerskie podejście do współpracy. Zachęcamy do złożenia aplikacji, a w razie pojawianie się kolejnych pytań, zapraszamy do kontaktu z działem HR- rekrutacja@tslogistic.com.pl. Z przyjemnością odpowiemy na pytania, czy wątpliwości.
Ooo, skoro jest możliwość pracy w systemie hybrydowym, to jak to wygląda w praktyce? Ile dni pracuje się z domu? Czy pracownik może decydować, kiedy pracuje zdalnie, a kiedy stacjonarnie? Zapewnione są niezbędne narzędzia do pracy?
Dziękujemy za zapytanie. W TSLOGISTIC stawiamy na indywidualne i elastyczne podejście, co umożliwia również szansę na wdrażanie własnych inicjatyw, jak i wytyczanie nieszablonowej ścieżki rozwoju zawodowego. Oczywiście zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia. Nasz dział HR z chęcią odpowie na wszelkie pytania- rekrutacja@tslogistic.com.pl, zapraszamy do kontaktu.
Też właśnie chciałem dopytać o pracę zdalną, mogliby Państwo napisać trochę bardziej szczegółowo jak to wygląda, tzn. istnieje możliwość dogadania się i pracy np. 1 tydzień w biurze, a drugi w domu czy jest to jakoś inaczej łączone? We wcześniejszym komentarzu wspomnieli Państwo także o szkoleniach, jak często są one organizowane? W firmie czy poza?
Dzień dobry, dziękujemy za zapytanie i zainteresowanie pracą w TSLOGISTIC. Pracujemy w formie hybrydowej- początkowo jest to jeden dzień w tygodniu pracy zdalnej, a z czasem oczywiście jest to kwestia do uzgodnienia. Staramy się podchodzić do różnych sytuacji indywidualnie i elastycznie. Uważamy również, że ten początkowy czas jest ważny, aby poznać zespół, sposób działania i szybciej móc poczuć się częścią zespołu, stąd też większa liczba dni pracy z biura. Każdy dział uczestniczy w minimum jednodniowym szkoleniu, które są organizowane średnio raz na kilka miesięcy. Poza oczywiście liczbą szkoleń równie ważna jest dla nas ich jakość. Bardzo dużą uwagę przykuwamy do wyboru specjalistów, którzy szkolą nasze zespoły. Na tę chwilę możemy się pochwalić zarówno organizacją szkoleń w firmie, jak również terenowych czy w placówkach szkoleniowców. W razie pojawienia się innych pytań, zapraszamy do kontaktu- rekrutacja@tslogistic.com.pl Pozdrawiamy TSLOGISTIC
Na jakich konkretnie stanowiskach można liczyć na hybrydowy tryb pracy? Czy już po okresie próbnym można liczyć na większą ilość dni pracy z domu? Z tego co Państwo piszecie to szkolenia są czasem w terenie. Rozumiem, że te dni są normalnie płatne a szkolenie odbywa się w godzinach pracy?
Dzięki za pytania! :) Odpowiadając, niemal każde działy pracują w formie hybrydowej(niektóre są wyłączone z tej możliwości ze względu na formę pracy- np. magazynierzy czy kierowcy). Liczba dni zdalnych po okresie próbnym jest ustalana już indywidulanie. Szkolenia odbywają się w godzinach pracy oraz zawsze są rozliczane, jako dni pracujące. Pozostajemy do dyspozycji! Z pozdrowieniami TSLOGISTIC
Skoro po okresie próbnym liczba dni pracujących z domu jest ustalana indywidualnie, to czy można liczyć na całkowitą pracę zdalną? :) Jest taka szansa? :) Poszukuję właśnie pracy w trybie home office. Cenię sobie bardzo taką formę
Pracując w TSL-u mam okazję współpracować z rewelacyjnymi ludźmi w świetnej atmosferze. Firma zdecydowanie dba o swoich pracowników, oferując nie tylko atrakcyjne warunki zatrudnienia, ale także super wyjazdy integracyjne. Polecam pracę jeśli nie chcecie czuć się jedynie pracownikiem, a częścią zespołu :)
Hej, mój mąż chciałby zacząć prace w transporcie międzynarodowym (dotychczas jeździł tylko w kraju) i widzę ze na stronie firma pisze o składaniu cv. Niepokoi mnie jednak te opinie tutaj ze odrzucają cv? Bo tez nie ma dokładnie sformułowane na stronie czego oczekują od kandydatów, może tu ktoś coś wie?
Pani Andżelo, chociażby na tym portalu zamieszczone są nasze oferty o pracę - zapraszam do zapoznania się. Dane CV jest odrzucane jeśli nie spełnia niezbędnego warunku - braku doświadczenia zawodowego w postaci pełnienia bardzo zbliżonych obowiązków - zgodnie z informacjami zamieszczonymi w odpowiednim ogłoszeniu. Przykładowo - nie każdy Spedytor pełni te same obowiązki w firmie spedycyjnej. Pozdrawiamy, TSLOGISTIC
O co chodzi w tej firmie? Co chwilę ogłoszenie na (usunięte przez administratora) w opisie, że szukają wielu kandydatów, a moja aplikacja miała od razu status "odrzucona", pan Tomasz Sawicki jest kolekcjonerem cv czy jak? Mówię to jako spedytor z wieloletnim doświadczeniem
Dzień dobry, dziękujemy za zamieszczenie komentarza. Jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę i merytoryczny dialog, dlatego prosimy o kontakt i przesłanie szczegółów w celu wyjaśnienia sytuacji. Wszelkie podobne problemy można zgłaszać na adres mailowy – rekrutacja@tslogistic.com.pl Tylko dzięki temu będziemy mogli dokładnie zbadać sytuację i wyciągnąć wnioski. Dziękujemy za kontakt. Pozdrawiamy TSLOGISTIC
Dobry wieczór Ale co jest niezrozumiałe? Brak nowych kont pracowniczych na transie, ogłoszenie wrzucane na pracuj w każdym miesiącu np już jest jedno z wczoraj a nikt nie zostaje zatrudniony
Dziękujemy za komentarz. Nieustannie jesteśmy otwarci na dołączanie nowych talentów, stąd nasze rekrutacje mają charakter ciągły. Jeżeli czujesz, że Twoja aplikacja została niesprawiedliwie oceniona, proszę o kontakt z działem HR- rekrutacja@tslogistic.com.pl. Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie pytania, czy wątpliwości.
Chciałem Państwa dopytać, bo to dla mnie ważna kwestia, rozumiem, że kandydat otrzymuje informację, zapewne w sposób mailowy, że jego/jej aplikacja została odrzucona, a czy kontaktują się Państwo także w przypadku nieprzyjęcia kandydata/kandydatki i przekazują feedback? Myślę, że to istotne dla wielu osób, w tym dla mnie, stąd pytanie.
Dziękujemy za pytanie i zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest przekazywanie informacji zwrotnej. Dokonujemy wszelkich starań, aby każda osoba otrzymała odpowiedź telefoniczną, czy mailową, zarówno jak na wstępnym etapie weryfikacji, czy może już po odbyciu spotkań. Jeżeli jest Pan zainteresowany szczegółowymi informacjami, albo jak pojawią się inne pytania, zapraszamy do kontaktu z naszym działem HR- rekrutacja@tslogistic.com.pl Pozdrawiamy!
Szanowna Pani/Panie z doświadczeniem jako kierowca-dostawca, chciałbym złożyć aplikację na wykonywanie tego zawodu w Państwa firmie
Dzień dobry, wszystkich informacji w kwestii ofert pracy i zatrudnienia może Pan uzyskać pisząc do Nas na adres email: rekrutacja@tslogistic.com.pl Pozdrawiamy!
Dzień dobry :) Przychodzę z pytaniem do pracowników, tata znalazł ofertę pracy na stanowisko Spedytora Międzynarodowego. Niestety firma nie podała żadnych konkretów, jedynie napisali o prośbie o kontakt zainteresowane osoby. Żeby nie zabierać czasu i tacie i firmie, czego wymagają od pracownika na tym stanowisku? Jakiego doświadczenia, może zwracają na coś szczególną uwagę? Możecie też napisać kilka słów o atmosferze w firmie, procesie rekrutacji? Oczywiście za widełki będę wdzięczna.
Dziękujemy za wszystkie pytania, na które już odpowiadamy, niemniej również zachęcamy do rozmowy, która jesteśmy przekonani, że rozwieje wiele wątpliwości. Zaczynając od początku, nasze ogłoszenia z wszystkimi konkretami są dostępne tutaj- na goworku, linkedinie oraz przy bezpośrednim kontakcie. Stale jesteśmy otwarci na dołączanie nowych osób, a kluczowe dla nas jest doświadczanie w kompleksowej organizacji transportu, doświadczenie w pozyskiwaniu klientów oraz przewoźników(nie tylko przy pomocy giełd transportowych), odpowiedzialność i samodzielność, jak również nieszablonowe podejście do rozwiązywania problemów transportowych i proaktywne podejście. Dokonujemy wszelkich starań, aby cały proces rekrutacyjny był transparenty i sprawny: 1. po przesłaniu aplikacji, kontaktujemy się telefonicznie z osobami, które przejdą proces weryfikacji, aby porozmawiać o doświadczeniu, oczekiwaniach; 2. wybranych kandydatów zapraszamy na rozmowę rekrutacyjną; 3. zaproszenie do współpracy. Niewątpliwie wyróżnia nas atmosfera- pełna szacunku, otwartości i współpracy. Tworzymy miejsce, które wspiera kreatywność i samodzielność. Równie ważne jest dla nas zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym. Bardzo zachęcamy do kontaktu bezpośredniego, aby porozmawiać o szczegółach dotyczących stanowiska, firmie i wówczas też odpowiemy na wszystkie pytania, czy wątpliwości.
Spodobało mi się stwierdzenie, że dla firmy ważne jest zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym. Czy można wnioskować, że w tym miejscu nie ma czegoś takiego jak nadgodziny? :-)
Pracuję w TSLOGISTIC prawie 8 miesięcy. Z czystym sumieniem mogę polecić obecnego pracodawcę :) Wszystko opiera się na przejrzystych i ustalonych przed podpisaniem umowy warunkach. Panuje tu miła atmosfera, większość spedytorów pracuje w firmie już od 5 lat do 10 lat. Jak komuś będą odpowiadały warunki i się wpasuje w system pracy, to nie będzie miał na co narzekać :)
TSL to "domek zbudowany z kart", który prędzej czy później się rozpadnie. Dodatkowo porównałbym ją do kupy oblanej lukrem - na zewnątrz wspaniale się prezentuje ale od środka śmierdzi. Jest sporo sensowniejszych firm na rynku.
Twoja opinia nie jest zbyt pochlebna. Możesz wytłumaczyć dlaczego masz takie zdanie i napisać kilka słów o warunkach pracy w szczególności o wysokości wynagrodzenia? Liczę, że się odezwiesz.
Dlaczego miała by się rozpaść? i co tam takiego śmierdzi? :) szkoda, że pisząc taką opinię nie zasięgniesz kompleksowych źródeł - typu bisnode, opinie klientów, współpracowników ale to pewnie już zaawansowane działania. lepiej wyklikać proste "śmierdzi", "kupa" ale zero konstruktywnych argumentów.. klasyk od kogoś kto pisze dla pisania.. szkoda, że takie komentarze nie są weryfikowane i nie pozostają jedynie konkrety - oczywiście zarówno negatywne jak i pozytywne.
Współpracuję z TSLogistic od stycznia zeszłego roku . Wszystko na poziomie . Ale widać twoja firma "(usunięte przez administratora)" sobie nie radzi ...
Coś w tym jest. Jakiś czas temu pracowałem w tej firmie. Kolesiostwo, słaba kadra, ustalisz jedno, w rzeczywistości dostajesz drugie. Cieszę się, że już tam nie pracuje. Zero rozwoju, klapki na oczach i mydlenie. Idealnie to opisałeś, stwierdzając że na zewnątrz lukier a w środku (usunięte przez administratora) Na rynku jest wiele firm wartych uwagi, ich zdecydowanie odradzam.
Zgadzam się, na rozmowie o pracę obiecują własne ciężarówki, home office 4 dni w domu jeden dzień w biurze, później na podpisywaniu umowy wychodzi zupełnie inaczej, nie mają swoich aut a jak mają to tylko na jakieś stałe trasy (chyba 6 ciężarówek). Ty dostajesz wątpliwej jakości sprzęt, krótkie przeszkolenie z obsługi programu do zleceń i radź sobie sam, nit Ci nie pomaga, jedynie od razu cisną na wynik i powodzenia.
Czyli to typowa spedycja ? Nic nie mają a chcą by nowy pracownik dał im marże i zysk ze swoich kontaktów...w dzisiejszych czasach jest coraz gorzej z tym niestety. Mają chociaż swój dział handlowy, żeby próbować pozyskać nowych klientów?
To nie było pracy zdalnej która obiecywali? Nawet hybrydowej? Skoro nie mają swoich aut to korzystałeś z przewoźników? Jak udało się zrobić wyniki to chociaż była premia?
Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Jesteśmy zaniepokojeni, że czujesz się niezadowolony z sytuacji w naszej firmie. Chcielibyśmy jednak uzyskać więcej informacji, abyśmy mogli zrozumieć problem, o którym piszesz. Naszym celem jest stworzenie miejsca pracy, które będzie satysfakcjonujące dla wszystkich naszych pracowników. Zachęcamy do kontaktu z działem HR- rekrutacja@tslogistic.com.pl.
Jakie są warunki zatrudnienia w TSLOGISTIC Tomasz Sawicki?
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Tslogistic Tomasz Sawicki?
W jaki sposób wypłacana jest prowizja? Czy nie ma problemu z wyplacaniem wynagrodzenia prowizyjnego? Wszystko na umowie?
Dziękujemy za pytanie. Całość wynagrodzenia jest przelewana na wskazany numer konta, niezależnie od formy umowy. W razie pojawianie się kolejnych pytań, zapraszamy do kontaktu z działem HR- rekrutacja@tslogistic.com.pl. Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie pytania, czy wątpliwości.
Czy TSLOGISTIC Tomasz Sawicki oferuje umowę o pracę?
Z tego, co widzę, to raczej tak, w 2 wygasłych ogłoszeniach sprzed roku i sprzed pół roku (stanowiska młodszy specjalista ds. HR i międzynarodowy spedytor drogowy) oferowali umowę o pracę, ale nie wiem czy na start, bo może na start np. zlecenie jeśli jest okres próbny? Może ktoś podpowie? A może sam już się czegoś dowiedziałeś, aplikowałeś w ogóle?
Dziękujemy za pytanie. Oferujemy umowę o pracę już od pierwszego dnia pracy, niemniej jesteśmy również otwarci na inne formy współpracy(umowa zlecenie, B2B). W razie pojawianie się kolejnych pytań, zapraszamy do kontaktu z działem HR- rekrutacja@tslogistic.com.pl. Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie pytania, czy wątpliwości.
(usunięte przez administratora)
Firma w ogóle nie wypłaca pracownikom? Czy są po prostu jakieś opóźnienia? Od kiedy taka sytuacja ma miejsce? Czytając komentarze na to akurat się nie natknęłam... Czyżby to świeża sprawa?
miło nam, że interesujesz się TSLOGISTIC i odwiedzasz nasz profil na portalu gowork.pl.
Dziękujemy za wszystkie wystawione pozytywne opinie, jak i za konstruktywne słowa krytyki. Wierzymy, że dzięki Twoim spostrzeżeniom będziemy mieli możliwość wpływu na funkcjonowanie naszej organizacji.
Zachęcamy również do bezpośredniego kontaktu i wysłanie wiadomości na adres: rekrutacja@tslogistic.com.pl. Udzielimy szczegółowych odpowiedzi na interesujące Cię pytania lub wszelkie uwagi.
Nieprzerwanie od 2010 roku tworzymy przyjazne i bezpieczne miejsce pracy, w którym każdy ma prawo do wyrażania siebie i do rozwoju- poznaj nas bliżej i dołącz do naszego zespołu.
Zapraszamy!
Zespół TSLOGISTIC
Hej, jak czytam poniższe komentarze, że firma ma duże ciśnienie na wynik to zastanawiam się co taka osoba robiła w pracy? Pracuję w TSLogistic od jakiegoś czasu i muszę przyznać, że w porównaniu z moimi doświadczeniami to plany nie są wysokie. Dodatkowo, system prowizyjny jest bardzo dobry na tle innych firm. Jeżeli ktoś piszę, że w TS plany są wysokie to chyba nie ma zbyt dużego doświadczenia w branży spedycyjnej. Oczywiście firma nie jest bez wad, brakuje w niej czasem komunikacji między działami, zgodności i wspólnego kierunku( mówię tutaj o ludziach) ale ogólnie pracuje się dobrze. Wystarczy, że pracownik będzie miał cel i chęci do pracy.
Rozumiem, że pracujesz jako spedytor? Skoro tak to ciekawa bym była o jakie plany tutaj chodzi, jeśli nie wykraczają ponad normę. I wspomniałeś także o tym systemie prowizyjnym, podałbyś może więcej szczegółów na jego temat?
(usunięte przez administratora)
"Takie" tzn?
W firmie Tslogistic Tomasz Sawicki podobno płacą nawet 5900 . Czy rzeczywiście można tyle zarobić, pracując na Spedytor Międzynarodowy? Zastanawiam się nad wysłaniem swojej aplikacji na stanowisko: Spedytor Międzynarodowy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TSLOGISTIC Tomasz Sawicki?
Zobacz opinie na temat firmy TSLOGISTIC Tomasz Sawicki tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TSLOGISTIC Tomasz Sawicki?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 3 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
