(usunięte przez administratora)
Naprawdę jest tu tak źle, jak większość pracowników opisuje? Waham się co do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko Młodszego Wdrożeniowca, ale za wypłatę "według uznania" to chyba podziękuję. A jakie zarobki proponują na początku? Umowa ich nie reguluje? Czy sa jakieś kruczki w niej? Bo ciekawi mnie, na jakiej podstawie szef może połowy wynagrodzenia nie wypłacić. Większość pracuje na umowie o pracę, czy na b2b pdoobnie do Ciebie? Sam chciałeś pracować na własnej działnosci, czy firma bardziej nalega na to b2b?
Znamiona uop! Idź do prawnika! Domyślam się, ze pracujesz z biura, skoro piszesz o monitorze. To wystarczy! Wystarczy Ci 1 Świadek ze pracujesz stacjonarnie i będę musieli zapłacić Ci wszystko, z czego cię (usunięte przez administratora)+ oddać Ci wszystkie przerwy, urlopy (lub ekwiwalenty) + do tego podlegają pod kodeks pracy (usunięte przez administratora) Czemu Wy się jeszcze wspólnie nie dogadaliście? Przecież jeśli takich osób jest więcej, to moglibyście wywalczyć bardzo dużo, a jednocześnie im by się odechciało nieuczciwości. Co do ucinania wynagrodzeń - polecam sprawdzic, czy to nie są klauzule abuzywne, bo nawet na b2b nie można sobie od tak uciąć. Wysyłajcie im wezwania do zapłaty! (Polecam iść do kancelarii i wysłać to zbiorczo).
Co do ucinania wynagrodzeń i nie wypłacania części pensji, tłumaczyli się tym że w moim przypadku miałem w umowie B2B zapis że płacą mi za projekt a nie za pracę. Jeśli płaciliby mi za pracę, to mieliby wtedy obowiązek zapłacić za każdą przepracowaną godzinę, a jeśli było płacone projekt, to tylko za jego realizację. W związku z tym że nie zrealizowałem zadania, to przycięli mnie na wypłacie o prawie pół miesiąca, dzięki czemu, na koniec miesiąca okazało się że pracowałem charytatywnie przez 10 dni (80 godzin) w miesiącu. Nie miałem sił, ochoty, czasu i pieniędzy na prawników. Wolałem od razu się zwolnić.
Co myślicie o pracy w tej firmie?
Warunki były dobre, ludzie też. Teraz prowadzę własny biznes ale wiem że tam dużo dobrego mnie spotkało i nie byłbym tu gdzie jestem teraz gdyby nie moje początki w TrimTab.
Bardzo fajna firma. Dużo się nauczyłem i nawiązałem relacje które pomogły mi iść do przodu w IT. Teraz prowadzę swoją firmę, ale wiele relacji się utrzymało i mam kontakt do dziś. Fajni ludzie i fajne projekty.
Wszystko co potrzebne do pracy zapewniali. Poszedłem na swoje bo pojawiła się taka możliwość, ale gdyby nie to pewnie dalej bym pracował.
Będę wdzięczny też za opinię. Trochę już się dowiedziałem i ogólnie pozytywne opinie słyszałem, ale będę wdzięczny za odpowiedzi. Jak z atmosferą i kasą? Polecacie osobom które chcą się rozwinąć?
Moim zdaniem Trimtab to porządny pracodawca. Chodzi nie tylko o kasę, ale ogólnie o warunki pracy, możliwość kierowania ciekawymi projektami. Wiadomo kasa w porządku, ale tutaj właśnie te szanse zdobycia doświadczenia naprawdę powodują że ofertę mają lepszą od konkurencji
Jasno i konkretnie określone obowiązki, ciekawe projekty, nie ma monotonii, atmosfera w pracy i ludzie też jak najbardziej ok. Dla analityków dobre miejsce do rozwoju i mocniejszego wejścia w ten świat. Polecam!
Hej, skoro tak dobrze zorganizowana to możesz proszę napisać o tym coś więcej? Taki przykładowy dzień jakby wyglądał? Nie jest ciężko?
Hej! Dajcie znać jak oceniacie TRIMTAB? Sporo się dowiedziałem ale będę wdzięczny za jeszcze opinie co do warunków pracy. Pozdr, Riss
Ja w przyszłym roku będę startował. Oferty na pracuj.pl widziałem. Mam nadzieję że coś w przyszłym roku będzie. Ode mnie kumpel tam pracował i mówił że praca ok.
nadzwyczajna forma komunikacji - laurki , laurki i laurki czyżby prawdziwe, czy kandydaci do pracy i pracownicy w tej firmie pracują czy tylko laurki piszą, a może kto inny to pisze
Jak wygląda rekrutacja w Trimtab?
Programista PLC, HMI, SCADA
Jak wyglada kwestia podwyżek w pracy? Czy projekty są w nowych technologiach?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Trimtab Arteria Management Sp. z o.o. sp.k.?
