Znajdź szybko pracę!
Załóż Profil Zawodowy w 3 krokach!
Швидко знайдіть роботу!
Створіть професійний профіль за 3 кроки!
Jak szefostwo w Tricomed S.A.? Spoko traktują ludzi?
Zdecydowanie nie, wyzysk na każdym kroku, przykręcanie śruby do oporu, aby sprawdzić na ile pozwolisz im się wyzyskać. Szczególnie tyczy się to szefa, który mam wrażenie, że się na niczym nie zna...tylko chodzi i zawraca wszystkim głowy swoimi kolejnymi dziwnymi pomysłami.
Hej, czy w firmie Tricomed S.A. płacą za nadgodziny?
Nie. Trzeba je odbierać. W firmie prowadzone jest rozliczenie kwartalne. Występuje problem z odebraniem godzin, kiedy praca obejmuje część weekendu (konferencja/warsztaty).
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Tricomed S.A.?
Atmosfera między pracownikami jest zwykle świetna, oczywiście z pewnymi wyjątkami, natomiast osoba zarządzająca firmą to bezstresowo wychowane dziecko bez realnych kwalifikacji i kultury osobistej, człowiek, który pastwi się psychicznie nad innymi i praktykuje pełzający mobbing. Pewnie dlatego nikt nie wytrzymuje dłużej niż 2 lata, a bywa, że i te 2 lata są nieosiągalne. Ważne jeszcze, żeby mu się nigdy nie sprzeciwiać, konsekwencje mogą być różne.... L4 też surowo niewskazane
Zapewne zdajesz sobie sprawę, że zarzut mobbingu w stronę pracodawcy to poważne oskarżenie. Użyłeś tego sformułowania, dlatego chciałbym dowiedzieć się, czy jesteś w stanie podać konkretne przykłady, które Twój wpis potwierdzą?
Ja już tam jakiś czas nie pracuję ale proszę bardzo: - wprowadzanie atmosfery leku poprzez niejednoznaczne sformułowania typu podczas porannych rozmów"motywujących". Wyglądało to tak, że W jak przychodził do pracy i podpiął swój masażer brzucha do prądu to wydzwaniał na biurkowe telefony i wzywał do siebie. Dziewczyny często wracały z takich rozmów z płaczem. Podczas tych rozmów pytał np. o intymne szczegóły życia, proponował wspólne wyjazdy za granicę itd. Jedna z dziewczyn miała nawet rozmowę wychowawczą jak jego konkubinie powiedziała, że W wygląda na zmęczonego.
